轉職熱搜工作
您正在找通路開發人員的工作,共計4822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務員(銷售牛肉)(上班地點:高雄市大寮區)
月薪 36000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.新客戶開發、既有客戶服務,維持客戶關係。 2.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報業務推展進度。 4.主管交辦事項及專案執行。展開 -
統健(聖德科斯)產品經理(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、食品/用品/生活百貨等相關品類操作經驗為佳展開 -
醫美診所.品牌商管理師
月薪 35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘★代工客戶與銷售通路開發。 ★業務推廣、客戶聯繫與產品行銷。 ★醫美診所(中心)及醫療院所產品開發與自有品牌醫美產品推廣。 ★開立打樣單、確樣單跟催、產品報價、訂單開立、出貨聯繫、車趟安排、發票開立與對帳。 ★協助客戶出貨包裝、外箱標籤製作及裝箱處理。 ★客戶包材設計、仿單撰寫、產品成分討論、訂單跟踪、出貨進度跟催、 對帳與發票開立、客訴處理....等相關事務處理。 ★相關SOP制修訂及GPM文件表單作業。 ★ERP系統操作。 ★客戶端PIF資料溝通處理。 ★處理主管交辧事務。展開 -
J1000 BI資料分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【工作内容】 •運用資料進行視覺化報表/儀表板設計、開發、維護。 •設計和建立資料分析報告和資料儀表板。 •適用於數據分析的資料庫結構,以確保數據的準確性和可用性。 •運用統計概念與資料驅動思維,收集和清理各類型資料,並設計資料分析方法,建立相關資料應用。 【能力與特質】 •必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 •熟悉常見的資料庫查詢語言及數據處理技術尤佳。(如:SQL、Python、Power Query…等) •優秀的溝通能力,能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:必備任意可視化工具能力FineBI,Tableau,PowerBI,PostgreSQL展開 -
網路工程師【全家便利商店關係企業】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 【網路工程師】主要負責企業客戶網路規劃及維運工作,包括: 1. 網路設備(如:Switch、Router、Firewall、Loadbalancer)的維護管理。 2. 網路服務的監控設置、障礙排除。 3. 機房的線路佈置、上下架、各類專案協助等工作。 4. 協助建置網路安全機制,落實資訊安全管理制度(如:ISO 27001)。 5. 網路架構圖、相關專案報告、技術文件與SOP的繪製與撰寫。 6. 例行作業的流程改善與自動化 誠摯歡迎符合以上條件,且擁有2年以上網路設備管理相關工作經驗者加入。展開 -
印尼分公司業務主管
月薪 38000元 東南亞印尼 工作經歷不拘安良電氣有限公司深耕工業自動化領域超過55年,專注於工業自動化控制元件的研發、設計、生產製造與行銷,產品涵蓋限時繼電器、計數器、保護繼電器、控制繼電器、液面控制器、溫度控制器、繼電器、固態繼電器、近接開關、光電開關及相關零配件。ANLY品牌產品行銷全球,並與歐美及日本等國際廠商建立長期合作關係,服務對象包括工業設備製造商、系統整合商、經銷商及各類製造業客戶。 印尼分公司業務主管的主要職責: 1. 研究印尼工業自動化市場、競爭環境與客戶需求,蒐集並分析市場及業務數據,擬定年度市場開發策略、銷售計畫與執行方案。 2. 負責印尼地區業務開發與通路拓展,建立並維護經銷商、系統整合商、設備製造商及終端客戶關係,提升ANLY自動控制產品的市場覆蓋率與品牌能見度。 3. 深入了解限時繼電器、計數器、保護繼電器、溫度控制器、感測器及其他自動控制元件的產品特性,依據客戶應用需求提供產品選型、技術說明及解決方案建議。 4. 負責報價、議價、訂單、合約及交期協調,熟悉國際貿易流程、進出口文件及相關法規,確保業務交易、出貨與售後服務順利執行。 5. 運用ERP等資訊系統管理客戶、訂單與銷售資料,定期追蹤業績進度、銷售漏斗及客戶開發成效,提出具體改善措施與管理報告。 6. 領導及培育印尼分公司業務團隊,規劃人員分工、教育訓練與績效管理,透過專案管理及跨部門協調,確保團隊達成營運與業務目標。 7. 負責分公司營運預算、業務成本及財務績效分析,依據市場趨勢與營運數據進行資源配置及策略調整,提升分公司整體營運效能。 我們給您的承諾: 1. 提供年終獎金及績效獎金,依據公司營運成果與個人績效予以獎勵。 2. 提供員工教育訓練及多元職涯發展機會,協助您深化自動控制產品、國際業務及團隊管理能力。 3. 配備公務用車,支援印尼地區客戶拜訪、通路開發及業務推動。 安良電氣致力於提供高品質工業自動化控制元件與專業技術服務,持續拓展全球市場。誠摯邀請具備國際業務開發、團隊管理及市場策略規劃經驗的您加入我們,共同拓展印尼市場並推動ANLY品牌持續成長。歡迎投遞履歷,期待與您進一步交流。展開 -
台北總公司業務
月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下: 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等,開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作,每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔! 特殊需求:需自備機車、電腦跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為:8點~17點(12:00-13:00用餐),週休二日(見紅就休),請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000,通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理(工作內容與業務相同),最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金,歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址:台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號3樓展開 -
網路行銷業務
月薪 42000元 新北市中和區 2~3年工作經驗【我們在找一位能推、能賣、懂網路的業務高手】 你喜歡與人互動,也熱衷在網路世界「賣對產品」嗎? 你不只會談生意,還懂得用社群、廣告或內容讓產品被看見? 我們正在找的,就是你! 你的工作內容會包含: √負責自家產品的網路通路開發與銷售推廣 √與行銷企劃合作,將產品包裝成「有感價值」 √整合市場回饋,優化銷售策略、刺激轉換 我們希望你是這樣的人~~ ◆有網路銷售、電商或業務經驗(機車電池產品尤佳) ◆對社群趨勢敏銳,願意學習簡單廣告或行銷邏輯 ◆善於溝通、懂客戶需求、能獨立完成任務 ◆喜歡推新東西、挑戰轉換率,有戰鬥力 ◆善於短影音製作以推廣產品 ◆ 個性主動積極、樂觀開朗 ◆具團隊精神 ◆抗壓性高、肯吃苦耐勞 ◆ 善於表達、對機車有興趣展開 -
總公司- 總公司主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘大學以上 英語流利 具 總公司管理經驗 /行銷 /公關 /百貨零售業 / 內部整合控管 經歷尤佳 有汽車駕照 具備5年以上餐飲服務業主管經驗 職務定義: 從事總公司組織營運策略的規劃/全面指導、協調/ 控管總公司崗位人員及教育培訓. 工作內容: 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃產品開發/人員培訓/銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標展開 -
區域經理/客戶成功經理|軟體系統與客戶經營
月薪 40000~55000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗職務亮點 這不是單純賣產品的業務職,而是負責一個區域客戶的長期經營。你會了解客戶使用系統的流程、協助推動導入與教育、掌握服務問題,並與客服、工程與公司內部團隊合作,使客戶持續使用、續約及擴大合作。 適合具備業務開發、客戶關係、系統導入、門市管理、藥局/診所服務或企業軟體經驗,希望從「單次成交」走向「長期客戶經營」的人。 工作內容 #負責指定區域客戶的關係維護、拜訪、需求訪談與商機追蹤 #推廣公司軟體系統、硬體周邊、升級方案、維護服務與相關產品 #協調客戶、客服、工程及內部行政單位,掌握導入、教育、問題改善與驗收進度 #追蹤客戶使用情形、合約續約、增購機會與客戶滿意度 #規劃區域拜訪行程,定期回報業績、商機、客戶風險及競品資訊 #協助處理重大客訴或服務升級案件,但不直接取代客服或工程師的專業工作 #培養區域內合作夥伴、轉介紹客戶或通路資源展開
