通路開發人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找通路開發人員的工作,共計4825筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案部教育市場業務開發人員

    月薪 35000~65000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1. 主要負責公家機關教育市場、教學設備、影音設備等空間整合產品推廣銷售。 2. 學校及政府機關客戶問題處理和客戶服務 3. 固定月薪且按每學期績效發給業績獎金 4. 轄區拜訪開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係 5. 主要負責新北、桃園地區等業務 6. 有學校政府機關銷售和標案整合經驗/相關銷售背景者有經驗者優先錄用 7. 每半年考核,升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 8. 有勞健保與週休二日、國定假日等假期
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    工作獎金
  • 店舖開發專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.產業店舖市場的商圈調查。 2.預定點的開發及呈報核決。 3.租約的議約、公正、用印。 4.年度降租規劃及執行。 5.工程及加盟業務的支援協調配合。 6.負責業務工作範圍:中/南區。
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  • 海外_開發業務

    月薪 30000~50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.海外業務開發作業並達成設定的業績目標。 (如:市調、電訪、實地拜訪) 2.配合商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 3.製作並與客戶溝通,簽訂合約。 4.海外客戶技術支援與教育訓練安排/同行 5.協助處理客戶來電詢問事項。 6.協調及處理客訴。
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  • 租屋開發助理

    論件計酬 1~100000元 台中市東區 工作經歷不拘
    【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.陌生開發 2.協助簽約 3.拍照 4.文書整理 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 ※需自備機車
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  • 開發業務-台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 業務推展 2. 維繫業務 3. 能獨立作業且團隊合作 4.經驗不拘,對業務工作有興趣 *薪資以外含油資補助+交通津貼+各項工作獎金等您來領!
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    年終獎金工作獎金
  • 量販通路業務(KA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.擔任量販連鎖通路採購窗口,負責年度合作規劃,合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係,依照公司策略提報新品、促銷與活動,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握,具有問題分析組織之能力,快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店,協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動,以提升品牌知名度,不定時巡店並針對各賣場提出之問題,立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標,進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項
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  • 通路儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.拜訪並維繫經銷客戶關係,強化合作穩定度 2.達成年度銷售目標,制定業績成長計畫 3.整合通路營運,處理銷售、庫存及相關事務 4.蒐集並分析市場動態,提出營運策略建議 5.處理客戶投訴,提升服務品質與滿意度 6.執行主管交辦及專案性任務。 上班地點:高雄三民區 受訓地點:桃園觀音區
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  • 通路商業務

    月薪 35000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 熟 超市 五金百貨通路
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  • 市場開發-北區

    月薪 35000~35500元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面,了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.配合公司內外部活動 8.主管交辦事項
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  • 市場開發業務專員

    月薪 33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    固定底薪$33,000 + 新客戶開發獎金 具1-3年業務開發經驗者尤佳。 具汽車或機車駕照,並備有交通工具,可配合外勤拜訪客戶。 具備陌生開發能力,良好溝通技巧及積極負責的工作態度。 公司提供原廠產品教育訓練,視業務需求安排赴新加坡短期受訓。
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