通信維修人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找通信維修人員的工作,共計3980筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 佈線管理工程師

    月薪 30000元 新竹縣北埔鄉 工作經歷不拘
    1. 依據工程要求,選擇線路的種類、材質。 2. 安裝架設電信。 3. 拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 4. 線路的定期檢查、維護,並排除異常故障。
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  • 技工(手機連絡優先錄取)

    日薪 2000元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    科學園區內機台維修保養、鐵皮屋搭建等等
  • 半技工(手機連絡優先錄取)

    日薪 1800元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    科學園區內機台維修保養、鐵皮屋搭建等等
  • 傳統內外徑研磨學徒(請先手機聯絡預約面試)

    月薪 31000~40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.熟內外徑研磨相關工作 2.工件上下料與量測 3.研磨機台操作、保養、校刀、調機台。 4.其他主管交辦事項
    年終獎金
  • 專利專員/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    • 工作項目:負責爭議案件之處理與管理,涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件: 1.教育背景  - 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系具碩士學位者佳;學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可)。  - 修習過專利法、智慧財產權相關課程,或曾參與專利實務培訓班結業者佳。 2. 工作經驗  - 具備 3 至 10年企業智權/法務部門(In-House)或專利/法律事務所(In-Firm)的實務經驗。  - 具備協助專利爭議案件的基礎經驗,包含執行無效前案檢索(Prior Art Search),或協助侵權比對分析(Claim Chart Analysis)。 3. 溝通與語言能力  - 專業外語能力:具備良好的英文閱讀與書寫能力,能獨立研讀英文技術文件、專利文獻,並能以英文進行日常實務書信往來。  - 跨部門表達能力:具備良好的團隊合作精神,能與研發人員溝通釐清技術特徵,並將技術內容轉化為清晰的文字描述。 4.專案執行特質  - 專案與時程管理:個性細心負責,具備良好的時間管理能力,能妥善控管專利案件的官方期限及內部交辦進度。  - 外部資源協作:能協助彙整相關文件,並負責與外部專利事務所(Outside Counsel)進行日常聯繫與進度追蹤。  - 技術敏銳度:對新興科技及技術發展具備高度好奇心,能耐心研讀複雜的技術文獻。
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  • 水電技工(做給/排水)

    日薪 2600元 新北市三重區 工作經歷不拘
    💧🎉【水電技工(做給/排水)】熱情徵才!🎉💧 你對水電工程充滿熱忱嗎?我們正在尋找願意投入、肯努力的你來加入我們的團隊!✨ 🌟 職務內容 1. 進行水電工程施工,包括新建工程及水電配管作業 2. 需要熟悉各項水電系統配置以及具備實務經驗 🌈 我們在等你! 如果你是態度積極、主動負責,並且願意認真學習的夥伴,快來一起成為我們團隊的一份子! 你的專業和努力將成為我們進步的動力!👏
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  • 硬體安裝設備工程師

    月薪 29500~32000元 台中市南區 工作經歷不拘
    客戶群:學校、公家機關硬體設備安裝及維修 1.硬體設備安裝(電視55吋以下、投影機、喇叭、多媒體廣播系統、電腦..) 2.弱電線路拉線(網路線、電源線) 👉任職滿2年,通過公司內部標準,享有年終1個半月福利! 任職滿3年,通過公司內部標準,享有年終2個半月福利! 台北公司有提供住宿。
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  • (新竹)工程師.系統整合事業一群專案工程處後勤管理課

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行 2、主管交辦事項 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元
  • 弱電工程儲備幹部

    月薪 35000元 台南市安定區 1~2年工作經驗
    1. 監視器設備電源配置工程 2. 配合高科技廠房弱電配電工程 3. 配合相關機機維修作業 4 施工及技術支援 5. 配合工作現場安全管理 6. 公司也會接電機類的工程,若願意學習可培訓並加薪
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  • 印度資訊主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗
    【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核,確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行,支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張(現有130人,2026年預計150人)。 【主要職責】 1. IT策略與規劃: 依據工廠擴產與新業務需求,制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案; 對接集集團/次集團/BG IT政策,落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理: 負責IT團隊(3人)日常管理、績效、排班與人才培養; 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收; 主導新業務IT工程項目(網路、系統、機台IT配套、門禁等)。 3. 資訊安全與合規: 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原; 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維: 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維; 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援: 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化; 協調廠區單位需求,推動系統導入、流程優化與使用者培訓。
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