轉職熱搜工作

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.負責收入帳務處理及應收帳款管理 2.審核價格申請的資訊完整性及系統設定等作業 3.營業稅申報及調節表編制 4.客戶信用額度資訊維護 5.管理報表編制 6.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高。 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.

1.銷售系統專案及公司系統專案導入與執行 2.各項系統權限與帳號管理、安裝與障礙排除、需求處理對應 3.電信網路通訊工程與資訊設備軟硬體之採購、維運與管理 4.資訊策略、資安及專案之企劃、提報及執行。 5.資安、個資、資通安全規劃管理執行、檢視、維護。

1.規劃集團節能事宜，引進節能科技設備 2.評估現有設備汰換之效益及回收年限 3.政府各項節能補助專案申請及執行 4.集團各項客用設施溫度標準訂定及監控

•中控室監控與操作 •進出人員、車輛管制 •環境安全監控、異常通報 •基本突發狀況處理 •現場主管及公司主管交辦工作執行。 •突發狀況排除及回報。 •薪資39360/月休10~11天 或47232/月休6~7天(可選必休2天)。 •行政大樓，勤務單純，須具備基本工作態度，請勿睡覺及沉迷手機。 •.請於人力銀行上投遞履歷應徵職缺， 如不符合將不另行通知。

客戶群：學校、公家機關硬體設備安裝及維修 1.硬體設備安裝(電視55吋以下、投影機、喇叭、多媒體廣播系統、電腦..) 2.弱電線路拉線(網路線、電源線) 👉任職滿2年，通過公司內部標準，享有年終1個半月福利! 任職滿3年，通過公司內部標準，享有年終2個半月福利! 台北公司有提供住宿。

1.園區設施維修保養及修繕 2.電力維護運作 3.維持設施運作正常 4.各項水電工程 5.電力系統配置規劃 6.工務工作統籌管理 6.月休8-10天 ＜＜可提供住宿＞＞

1.弱電系統整合工程(電信,網路,門禁,監視,中央監控...等). 2.規畫工程作業計畫,弱電工程相關清圖(督導,技術指導,案場維護保養...等) 3.具備硬體維修經驗(電腦相關維修經驗...等) 4.需爬電線桿,維修無線AP. 5.對工作有責任感及熱誠. 6.主管交辦事項. 7.須有網路基本操作,如修改IP及測試無線網路SSID基本觀念. 8.颱風時須進駐客戶單位(花蓮市) 9.配合應變中心維運. 10.須有汽車駕照及實際開車經驗.

1. PCB 設備相關(機械鑽孔/成型機／雷射鑽孔/成型機,MDI等)的保養、安裝、調校及問題排除。 2. 設備專案主導或協助。 3. 機台專用軟體安裝設定及升級維護 4. 相關標準文件的製作及更新。 5. 配合原廠進行設備升級或改善。 6. 客戶教育訓練。 7. 客戶關係的維持。

1. 負責三大電信商/系統整合商客戶 2. 區域內之產業舊客戶維護服務及新客戶開發 3. 支援研討會及展覽 4. 主管交辦事項