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我們專注於石英晶體、石英振盪器及石英濾波器等電子零組件的研發與製造，產品主要應用於通訊、消費電子、車用電子及其他精密電子設備，服務對象涵蓋國內外電子產品製造商與相關供應鏈客戶。 工作內容： (1) 負責製造生產異常分析與處理，運用製程數據、檢測結果及故障診斷方法，釐清異常原因 (2) 執行製程參數持續改善，透過製程能力分析與數據監控，優化生產條件、提升產品品質並降低製造成本。 (3) 維護及提升產品良率，追蹤各製程階段的品質表現，分析不良原因並推動改善措施。 (4) 執行實驗數據彙整、分析與判讀，完成測試結果 (5) 負責廠內及廠外產品量產導入與技術移轉計畫，協助確認製程條件、設備需求、品質標準及量產可行性。 (6) 操作及維護精密量測儀器與生產設備，執行設備狀態確認、基本故障排除及相關紀錄管理。 (7) 協助電子零組件設計驗證、產品測試及材料特性分析。 歡迎具備電子零組件、製程改善及產品測試相關經驗的人才加入我們，共同投入石英晶體、石英振盪器及石英濾波器等精密電子零組件的研發與製造。期待您的履歷，與團隊一同提升產品品質及製程技術。

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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=425&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別) (1) 製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品，操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力，有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=424&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別) (1) 製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品，操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力，有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

想挑戰高薪？對自己工藝及標準有信心歡迎加入我們 歡迎直接來電預約面談 【工藝】【細心】【耐心】【專注】【成長】 想學一技之長或技術想再提升的，歡迎加入我們團隊 對包膜有興趣及熱忱，想挑戰自己的技術、速度，具備【挑戰】的精神並肯學習，你就是我們需要的人才，我們要的不只是員工 小豪包膜 要的是一種【態度】，要做就要做到最好的，給出最棒的品質及服務 1.了解專櫃商品、規格、售價並陳列及銷售 2.商品製作施工，培養獨立銷售能力及輔助銷售 3.肯學習、細心、抗壓性高，有團隊精神 4.清點庫存、進貨、門市清潔整理維護 5.各式產品保護貼、包膜技術施工 6.協助店內各項業務營運 7.接受公司技術傳授，管理能力培訓 8.需輪休無經驗可 應徵務必投遞履歷，歡迎電洽 未來享有：開店輔導、配股分紅 中部直營門市 台中逢甲店 台中旗艦店 台中豐原店 彰化旗艦店

🔸地點居多中部，偶爾會出差至外縣市，外縣市出差供住宿及午、晚餐補貼 🔹主要工作為太陽能舖設、安裝、搬運、配管拉線、鋼構組裝、電箱架設、清洗太陽能板 🔸有經驗者佳，無經驗者肯學也可 🔹以工作能力、工作態度調薪 (午休時間1小時) 🔸聯絡方式請以手機電聯或線上應徵為主，因常外出工作，公司電話可能會漏接

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• 工作項目：負責爭議案件之處理與管理，涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件： 1.教育背景 　- 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系具碩士學位者佳；學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可）。 　- 修習過專利法、智慧財產權相關課程，或曾參與專利實務培訓班結業者佳。 2. 工作經驗 　- 具備 3 至 10年企業智權/法務部門（In-House）或專利/法律事務所（In-Firm）的實務經驗。 　- 具備協助專利爭議案件的基礎經驗，包含執行無效前案檢索（Prior Art Search），或協助侵權比對分析（Claim Chart Analysis）。 3. 溝通與語言能力 　- 專業外語能力：具備良好的英文閱讀與書寫能力，能獨立研讀英文技術文件、專利文獻，並能以英文進行日常實務書信往來。 　- 跨部門表達能力：具備良好的團隊合作精神，能與研發人員溝通釐清技術特徵，並將技術內容轉化為清晰的文字描述。 4.專案執行特質 　- 專案與時程管理：個性細心負責，具備良好的時間管理能力，能妥善控管專利案件的官方期限及內部交辦進度。 　- 外部資源協作：能協助彙整相關文件，並負責與外部專利事務所（Outside Counsel）進行日常聯繫與進度追蹤。 　- 技術敏銳度：對新興科技及技術發展具備高度好奇心，能耐心研讀複雜的技術文獻。

負責建立及管理公司的供應商與協力廠商資源，透過工程採購、議價及供應商管理，確保工程所需之材料、設備及施工資源能以合理成本、適當品質及符合需求的時程取得。 工作範疇： 1. 執行採購功能，包括詢價、比價，議價- 同時建立與維護良好的供應商關係。 2. 執行ERP系統採購作業及採購單回簽追蹤。 3. 合約核對修訂用印及採購文件管理。 4. 建立、更新供應商資料以選擇最佳供應商。 5. 採購管控表追蹤更新。 6. 供應商交貨安排及跟催、異常處理、成本分析。 7. 跨部門協作 - 確保採購策略與公司營運目標一致。 8. 主管交辦事項協助。