轉職熱搜工作

1.系統導入與使用者教育訓練。 2.系統模組、平臺維運與異常管理。 3.營運系統資料處理與數據產出。 4.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 5.工作獎金1,000元/月

部門管理、熟悉軟體部核心研發技術並能規劃、研發設計與監督管理軟件計畫執行，以配合業務達成部門績效。 1. 管理軟體研發部 2. 軟體部相關計畫、研發設計、整合軟硬體規劃與監督，包含:智慧工廠、IoT物聯網、電子商務、行動APP。 3. 軟體部服務產品或專案設計統籌與管理。 4. 配合業務需求進行技術相關的支援。 5. 新技術的探討、開發、引進研究。 6. 熟悉 Web / Server / App 等部門核心技術。

專案經理（Project Manager）負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、開發、驗收、上線)品質、風險、溝通及時間管理。 工作內容如下: 1.依本行之ISO程序規範負責資訊系統專案，包含銀行之各種不同類型系統 2.具良好溝通能力，能帶領專案團隊，依時程交付成果 3.風險控管、問題追蹤及廠商管理，並能跨部門溝通協調 4.勇於接受挑戰，能因應時勢辨識影響並提出可行方案

1.有效蒐集目標產業之相關產業資訊，如基本知識結構、技術發展與市場環境競爭態勢等，並進行判讀與分析。 2.善用相關軟體分析有價值的信息並呈現研究成果(如技術報告/簡報)。 3.配合計畫管考內容，協助執行政策推廣相關活動(如會議或訓練課程)。 4.依專案範疇進行時程規畫與管理，以如期完成專案進度。 5.其他主管交辦事項。

【職位願景】 我們正在尋找一位具備敏銳商業洞察與流程邏輯的跨領域人才。您將扮演公司與政府間的橋樑，並深入營運現場，將傳統環保產業的作業流程轉化為高效的數位管理系統，推動循環經濟的數位轉型。 【核心職責與任務】 一、 政府標案企劃與策略執行 1.標案全週期管理： 負責環保、循環經濟相關政府標案（如 DBO 案、創新實證計畫）之資訊蒐集、服務建議書撰寫與提案簡報。 2.進度與預算控管： 運用專案管理工具（如 Trello, Asana 或 MS Project）精確控管各階段里程碑 (Milestones)、計畫期程與成本預算，確保如期如質交付。 3.高效溝通樞紐： 擔任內外部對接窗口，協調政府機關、供應商（設備/軟體商）及內部營運單位，排除履約障礙，確保資訊傳遞零時差。 二、 營運需求分析與數位系統導入 1.現場痛點挖掘 (SA 角色)： 深入分選廠一線，梳理進出貨流程、設備維護點檢、安環監控等營運細節，並將需求轉化為具體的數位系統規格 (Requirement Specification)。 2.數位工具落地推動： 負責營運管理系統（如：戰情室大屏、行動巡檢 App、智慧庫存模組）的廠區導入，包含教育訓練、使用者反饋收集及上線後的效益分析。 3.前瞻科技評估： 評估外部 AI 識別工具、自動化設備或軟體 API 串接之可行性，提出流程優化方案，提升作業自動化程度。 【關於大豐重視AI】 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

【生成式AI 需求管理人員】 1. 統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2. 收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3. 負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4. 參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5. 提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 【生成式AI 專案管理人員】 1. 負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2. 定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3. 與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4. 管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5. 評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6. 對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。

DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部，主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案，積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發。同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 隨著專案的深度與廣度不斷增加，我們希望能找到一位具備產品經驗與數據基礎的角色，成為我們跨部門溝通的核心，並協助建立與優化數據專案開發到上線的流程。這個角色將從務實的專案交付開始，成為串連行銷、開發與數據團隊的關鍵樞紐，直接提升整個團隊的協作效率與產出品質。 工作內容 ● 跨團隊溝通與需求整合，釐清需求目標與細節，規劃實作方案 ● 與各單位密切合作，管理需求與專案時程，並在產品上線前協助測試確保交付成果 ● 與團隊協作進行專案，規劃產品流程並轉化為清晰可執行的PRD文件 ● 以公司商業目標或痛點為核心，發想數據/AI驅動解決方案並推進實踐 ● 知識庫的建立與維護，將數據相關專案文件系統性整理，方便未來查找與應用 【加分條件】 ● 熟悉資料視覺化工具（如 Tableau、Looker studio） ● 對於 AI 具備熱忱，曾有結合 AI/LLM API 解決問題或開發應用的實務專案經驗 ● 具備旅遊業、OTA 、電子商務或相關產業經驗，或熟悉旅遊業商業模式 ● 對機器學習、資料工程技術與架構有概念（不需寫程式，但能理解其原理與限制）

1.供應鏈流程梳理與診斷： 分析現有品牌代營運之供應鏈流程（如：倉儲、物流、採購、庫存預測等），找出痛點並評估 AI 技術（如：AI 需求預測、自動化倉儲調度、智慧採購等）的切入點。 2.AI 系統規劃與規格制定： 與技術團隊或外部 vendor 協作，規劃 AI 供應鏈系統的功能架構，撰寫系統需求說明書。 3.專案導入與落地追蹤： 負責 AI 供應鏈專案的時程與品質管理，協調跨單位（IT、倉儲、營運、子公司）進行系統測試、人員培訓與上線導入。 4.效益評估與優化： 追蹤 AI 系統上線後的數據表現（如：庫存周轉率提升、預測準確度等），持續優化系統演算法邏輯與業務流程。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。