軟體工程師|1111轉職專區
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您正在找軟體工程師的工作,共計6891筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • #誠徵【上市櫃集團】訂單管理部專員 #保13個月

    月薪 38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    您未來工作地點會在新莊總部辦公室 【工作內容】 1.彙整訂單資料登打於系統,釐清並解決訂單資訊問題,管理訂單交付進度 2 執行訂單出貨作業 & 客戶系統ASN & 排程上傳 3 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入! 【其他條件】 -大專以上學歷,科系不限 -1年以上行政人員或助理工程師經驗 -良好溝通協調能力,能與內外部單位保持良好合作 -熟悉文書處理與辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint) -細心、主動,具責任感 -有製造業或專案助理、行政協調經驗者佳 【良好福利、環境舒適】 - 年終獎金1個月(年薪保13個月)
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  • 韌體工程師/軟體工程師_UEFI/BIOS

    年薪 1000000~2000000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    🖥️ 讓硬體穩定運作,從每一行 BIOS 程式碼開始! 你熟悉韌體開發,也喜歡從硬體規格中找出最佳解法嗎? 加入團隊,參與 BIOS 開發、測試與除錯,讓系統從開機瞬間就展現穩定效能! 🔧 你將會: 1. 進行 BIOS 程式碼開發、修改與維護,持續提升系統穩定性 2. 分析主機板與周邊硬體規格,設計符合需求的 BIOS 解決方案 3. 執行 BIOS 軟體測試、問題定位與除錯,確保功能正常運作 4. 處理 BIOS 與硬體之間的相容性問題,找出根因並完成改善 5. 參與韌體功能開發與版本更新,確保產品符合技術規格 6. 開發硬體相關工具程式,提升測試與問題分析效率 7. 追蹤 BIOS、韌體與硬體技術趨勢,評估新技術的導入方式 8. 撰寫與維護 BIOS 技術文件、測試紀錄及問題處理資料 9. 提供技術支援,協助釐清客戶端的 BIOS 與硬體問題 10. 與硬體、軟體及測試團隊協作,掌握專案進度與開發時程 🌟 如果你對 BIOS、韌體與硬體整合充滿熱情,歡迎加入我們! 一起把技術細節轉化為穩定可靠的產品,讓每次開機都展現你的專業成果!
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    5日回覆
  • C#設備控制軟體工程師|台中/新竹|設備控制、自動化系統

    年薪 1000000~2000000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    工作內容 使用 C# 開發與維護設備控制相關軟體。 負責設備控制系統需求分析、功能設計、程式開發、測試及問題排除。 進行設備與周邊系統之整合與通訊介接。 配合設備安裝、測試及驗證作業,確認設備穩定運作。 至客戶端現場了解設備運作狀況,執行功能驗證與問題分析。 撰寫技術文件、測試報告及相關開發文件。 與機構、電控及相關團隊協作,完成設備功能開發與導入。 持續優化設備控制邏輯、系統效能及運作穩定性。 工作條件 必要條件 具 C# 程式開發經驗。 曾使用程式控制設備、機台或自動化系統。 具軟體問題分析、除錯及故障排除能力。 可配合客戶現場測試、安裝及驗證作業。 可配合穿著無塵衣進行無塵室作業。 加分條件 具設備控制、自動化設備或機台開發經驗。 具設備通訊整合相關經驗。 具半導體設備、自動化設備、工業控制或智慧製造相關經驗。
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    5日回覆
  • 【桃園南崁】科技大廠 - 軟體測試工程師

    月薪 34000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    職務內容:主要產品為車用電子相關產品 不限科系。 職務內容: 軟體測試(助理)工程師: (1) 執行Test Plan & Test Case (2) 撰寫測試報告 (3) 執行Leader交辦工作內容 具基本軟體概念或撰寫程式經驗佳 其他說明: ※ 歡迎應屆新鮮人或對電動車產業有興趣的求職者! ※ 公司將提供相關培訓,也會視表現,提供轉正職機會! ※ 通過面談測驗者,將盡速安排報到上工。
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  • 💫內湖知名科技公司🎉 軟體測試工程師!公司福利佳 | 附設健身房 | 員工餐廳✨

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 負責 Web/iOS/Android 平台測試 2. 能夠制定全面的測試規劃,包括功能測試、單元測試等,並根據需求制定測試計劃。 3. 具備自動化測試的能力,能夠使用相應的自動化測試框架和工具來撰寫、執行和維護自動化測試腳本。 4. 主動反饋及追蹤問題,與開發有效溝通,並協助解決問題。
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  • Firmware Engineer 韌體工程師

    年薪 1000000~2000000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    工作內容 我們正在尋找具備 Firmware / Embedded System 開發經驗的工程師加入團隊,參與平台開發、系統啟動流程設計以及硬體整合驗證等核心技術專案。 您將與軟體、硬體及系統團隊密切合作,負責產品韌體開發、平台導入與系統除錯,參與產品從開發到量產的完整流程。 工作職責 Firmware架構設計與功能開發 系統開機流程(Boot Flow)相關設計與除錯 Platform Bring-up與系統整合驗證 Hardware/Firmware整合與問題分析 Device Driver開發與維護 Embedded Linux平台開發與優化 Firmware效能調校與可靠度提升 與跨部門團隊合作進行產品開發與驗證 條件需求 具備以下任一經驗者皆歡迎應徵 BIOS / UEFI Firmware EDK II Platform Firmware Server Firmware BMC / OpenBMC BSP (Board Support Package) Bootloader / U-Boot Embedded Linux Device Driver Development EC Firmware Platform Bring-up Board Bring-up Firmware Debugging System Software Development 必備條件 熟悉 C/C++ 程式開發 具 Firmware 或 Embedded System 相關開發經驗 具問題分析與除錯能力 具跨部門溝通與團隊合作能力 加分條件 具備以下經驗尤佳: UEFI / BIOS開發經驗 Bootloader開發經驗 Linux Kernel或Driver開發經驗 OpenBMC開發經驗 x86 Platform開發經驗 Intel或AMD Platform經驗 Secure Boot相關經驗 Server Platform開發經驗 PCIe / USB / Ethernet相關經驗 Embedded Linux開發經驗 我們期待的人才 關鍵字 Firmware、BIOS、UEFI、EDK2、BSP、Bootloader、U-Boot、OpenBMC、BMC、Embedded Linux、Device Driver、Platform Firmware、Platform Bring-up、Server Firmware、EC Firmware、System Software、Embedded C、Linux Driver
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    5日回覆
  • 新創加值维運工程師

    月薪 33000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.負責加值服務TAMedia, MID, CRS, 優惠券系統相關Infrastructure design建置,障礙分析及改善 (夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置) 派駐台哥大任職
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  • 【知名網通大廠】徵 助理工程師

    月薪 35000~42000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.測試相關 2.數值分析 3.其他主管交辦事項 *半年一簽
  • 活動社交平台第一品牌-資深後端工程師(.NET)

    月薪 60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    <工作內容> 1. 設計並開發高效能、高流量的線上售票平台 2. 導入新技術,優化系統架構,打造微服務(Azure為主) 3. 與前端/APP團隊合作,制定API規格並實現功能 4. 參與Code Review,指導新手工程師,共同提升程式品質 5. 確保系統穩定,應對大規模用戶流量挑戰 <期待條件> 1. 5年以上 .NET 開發經驗,熟悉MVC、Entity Framework、ADO.NET 2. 精通T-SQL與SQL Server,熟悉Git版本控制 3. 具備設計模式知識與系統效能調校經驗 4. 熱愛學習、善於溝通,享受團隊合作與知識分享 <加分亮點> 1. 有電商、金流或售票系統開發經驗 2. 熟悉Azure或其他雲端技術 3. 具備微服務、高併發或分散式系統經驗 4. 擅長大型系統設計或有Code Review經驗
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  • (T)知名線上軟體設計集團技術中心 徵 資深運維主管 / 架構師 【福利滿滿 : 有薪年假12天, 年保14個月】

    月薪 110000~130000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    〔技術能力〕 ● 熟悉 Systems 、 Network 、Cloud(AWS / GCP)、 IDC 、 CDN 架構。 ● 具備解決複雜基礎架構瓶頸的實踐能力,能透過根因分析與優化提升系統效能與穩定性。 ● 精通網路基礎(TCP/IP 、 DNS 、 HTTP、HTTPS) ● 熟悉虛擬化技術(VMware / PVE) ● 具備監控工具使用經驗(Prometheus / Grafana / Datadog) ● 能獨立拆解複雜問題並進行 Root Cause Analysis(RCA)。 ● 在高壓或突發事件(Incident)中具備冷靜決策與指揮能力。 ● 能評估架構風險並提出最佳化方案(穩定性 / 成本 / 效能)。 [加分核心] ● 自動化思維:熟悉 IaC(Terraform / Ansible)並推動落地。 ● 高穩定性與責任感:確保系統高可用與穩定運作。 ● 風險預判: 能提前識別架構的單點故障或擴展性風險,並主動改善。 ● 容器化經驗:有 Kubernetes 實務操作或維運經驗。 [管理經驗/領導特質] ● 具備 3 人以上團隊管理經驗,負責績效管理、人才培養與技術指導。 ● 能建立技術文化,提升團隊凝聚力與整體技術能力。 ● 能制定技術策略與架構方向,並推動落地執行。 ● 具備跨部門溝通能力,能將技術議題轉化為商業語言。
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