轉職熱搜工作

1.管理 Jenkins / GitLab 的 CI/CD 流程，執行打包、部署、Rollback 2.維護 Nginx / CDN / SSL 設定，處理反代錯誤與憑證問題 3.管理 Linux 系統、監控 Nagios / Telegram、Log 分析 ELK 4.維運 Tomcat / SpringBoot 應用，追查 crash、GC、thread 卡死等 5.撰寫 Shell Script、自動化任務，使用 Oracle SQL 進行數據排查 6.協助排查產品邏輯錯誤（活動設定、錢包異常、交易失敗） 7.對接第三方遊戲商、支付商、CDN 廠商，技術窗口角色 8.需 On-Call 輪值，處理緊急異常事件 福利概述: 特休假: 入職滿半年後可享有10天年假；入職滿3年及4年有15天，滿5年有16天。 勞健退：公司提供勞工保險及健康保險。 加班費：按照勞基法計算。 團建活動：公司將定期組織團隊建設活動。

1.解決員工軟硬體問題，包括電腦、網路、電話、印表機等設備故障排除 2.協助OA軟體安裝及作業系統安裝 3.使用者帳號維護、資訊設備管理 4.編寫操作手冊、軟體授權及安裝 5.支援裝機處理、硬體升級安裝，電腦硬體故障排除 6. 資訊設備/零組件請購

主要職責 -開發與維護我們現有系統(Contract Payroll)的前端與後端。 -負責核心功能的開發與維運，並支援每月薪資作業週期。 -打造可擴充、高效能的 API，支援快速且大量的資料處理。 -直接與薪資團隊及顧問團隊協作，將繁瑣複雜的實務規則轉化為系統功能。 應徵條件 -3-5 年以上 Saas的全端開發經驗。 -紮實的基本功：API 設計、背景排程作業、重試機制與冪等性（idempotency），以及對金額、日期與進位處理的嚴謹掌握。 -具備良好的測試概念。 -對自己負責的工作有責任感：涵蓋部署、日誌、監控與線上環境除錯。 -具備良好的商務英文書寫能力。 Key responsibilities -Build and maintain our current Contract Payroll systems both frontend and backend. -Take ownership of key features & support the monthly payroll cycle. -Create scalable, performant APIs that support fast, high-volume processing. -Work directly with our payroll and consultant teams to turn messy real-world rules into software behaviours. What we‘re looking for -3-5+ years of experience building production web applications. -Strong backend fundamentals: API design, background jobs, retries and idempotency, and careful handling of money, dates and rounding. -Experience with frontend frameworks + application of design systems. -Testing discipline for correctness-critical logic. -A sense of ownership for what you build: deploys, logs, monitoring and production debugging. -Strong written business English.

✔ 全球半導體美商-龍頭前三名 ✔ 免輪班、固定班、月休15天 ✔ 工作環境優、汽機車免費 ✔ 書審即可上班 ✔ 免費交通車、多站點 頭屋→苗栗→三義、北屯→朝馬、北屯→潭子→豐原 沙鹿→大甲→外埔、大里→太平、彰化→員林 工作地點 ► 台中市后里區后科南路 ➜ 后科園區 時間薪資 ► 依單位須配合輪班 ☀「日班」0730~1930 ➜ 月領42,500起 ☀「夜班」1930~0730 ➜ 月領49,000起 ✦年度獎金2個月 ➜ 滿一年領約$85,000/$91,500/$98,000 工作內容 ► 機台維護保養、操作、更換改機 用餐休息 ► 分段休息兩次，各 60 分鐘 用餐制度 ► 自理「廠內有美食街/便利商店/知名咖啡廳」 休假方式 ► 做四休三、做三休四（月休15天） 發薪制度 ► 每月15號（可周借支） 享有福利 ► ✔ 依照勞基法相關福利 ✔ 享勞保、健保、團保、勞退6％ ✔ 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ✔ 享特休 穩定職缺，請指定找艾肯－劉小姐Shelly 截圖職缺＋『@021aywwi』 https://lin.ee/MFvOKOa 電話：04-2327-1910#10

【工作內容】 負責加值服務系統相關基礎架構設計、建置與維運、客訴處理、障礙分析及改善 (夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置) 【工作需求】 1.IT資訊相關科系畢業 2.無經驗可，具 IT資訊相關工作經驗佳 3.具Linux or Windows 證照者佳 4.擅長監控軟體者佳 5.需配合夜間施工作業, 設備緊急狀況處理及查修)~平均每個月2次

【工作內容】 線上通訊軟體回應客戶問題 系統監控及通報障礙處理 機房服務監控與通報及緊急狀況 環境例行巡檢與例行事件作業處理 協助機房網路與線路管理維運 Server 主機安裝上架、資訊設備管理 其他臨時任務支援處理/盤點及客戶交辦事項。 【上班時間】 輪排班，7x24三班制輪，週休二日 【招募對象】 • 具備良好溝通與協調能力，可獨立作業抗壓性 • 具基本網路TCP/IP觀念及資訊系統維護經驗 【加分條件】 • 公有雲平台使用經驗(GCP、AWS、AZURE、阿里雲、騰訊雲 • 取得任一公有雲認證或實際維運過，AWS/GCP/AZURE/阿里雲/騰訊雲......佳。 • 取得LINUX相關證照佳。(RHCSA.RHCE.LPIC..) • 取得網路或資安相關證照佳。(CCNA.CCNP.JNCIA..CEH.ISO27001...等) • 具備Linux、網路，系統，資安相關證照者尤佳

我們協助一間橫跨全球的硬軟體服務外商集團，尋找 Senior Global Infrastructure Engineer。台灣作為全球核心研發中樞，近年成功邁入智能平台與雲端服務並持續擴編。 這個角色將一起掌管 100+ Servers、VMware、Networking、Azure 等企業基礎架構，除了具備高度 Infrastructure Operations Ownership，也能進一步參與新一代架構的規劃與設計 【Role & Responsibility】 1. 維運全球企業基礎架構，涵蓋伺服器、虛擬化、網路與雲端環境，維持系統穩定與服務可用性 2. 針對系統、網路或資安問題進行 Troubleshooting，釐清 Root Cause，提出並落實解決方案 3. 與海外 IT 團隊合作，參與跨站點系統搬遷、整合與優化專案，協調技術需求並推進執行 4. 協同全球團隊處理資安事件與跨區支援，配合事件升級通報及問題追蹤，協助降低對營運的影響 5. 主動辨識既有環境的風險與改善機會，參與新架構規劃、設計及技術方案討論 【Must Have】 1. 企業 Infrastructure 實作經驗，能親自進行故障排除、問題分析與技術改善 2. System、Network、Security 三大領域中，至少兩項具備明確實作深度 3. 具跨國或跨時區協作經驗，曾參與跨站點專案、事件處理或多地 IT 團隊合作 4. 能主動發現問題、提出判斷與改善方案，並與團隊協作推進 5. 英文足以支援基本技術溝通與跨國工作協作 【Nice To Have】 1. VMware、Azure、AWS 或 Enterprise Networking 等多平台維運與整合經驗 2. ISO 27001、資安技術或稽核相關經驗 3. 能以英文參與跨國技術會議或事件協作

本職缺為認證測試工程師，固定早班工作 無經驗可！對科技業工作有興趣或理工科系尤佳 歡迎有意願者投遞履歷 一、工作內容： 1.USB、HDMI、DP等相關認證測試 2.電子訊號量測 3.測試與報告撰寫 4.運用Jira對軟體開發專案中的Bug進行追蹤和管理 5.協助軟韌體工程師對Bug進行分析定位及RMA分析 二、工作時間：08:30-17:30 / 09:00-18:00（彈性工時） 三、休假方式：周休二日，見紅就休 四、工作地點：新竹科學園區 五、福利制度： 1.餐費補助：2,400元（每月） 2.旅遊津貼：3,6,9,12月各發放4,000元，共16,000 3.健檢補助：1000元/4000元（到職不到一年1000元，到職滿一年4000元，當月發放） 4.年終獎金：一個月 5.端午、中秋、生日禮金：各1000元

【職缺亮點】 想跨足高科技與伺服器產業，卻苦無門票嗎？這是你的最佳舞台！ 本次為「大型聯合招募專案」，不限科系、無經驗可。公司提供完整的教育訓練，由資深前輩手把手帶領熟悉專業測試流程。表現優異者，將提供轉正職機會，為長遠職涯鋪路！面試通過後即可盡速安排報到，讓你畢業即就業！ 【工作內容與分發方向】 面試評估後，將依據您的個人特質、所學背景與意願，分發至以下測試驗證部門： 1. 產品品質驗證測試工程師 (招募 8 名) 負責伺服器硬體的環境測試 (溫溼度)、結構性測試 (衝擊/震動/落摔) 及熱傳溫度測試。 操作電源測試，並與第三方實驗室溝通協調送測安排。 跨部門 (Function team) 合作進行問題分析與解決。 2. 系統與軟體測試工程師 (招募 7 名) 執行 x86 / AI Server 的硬體、軟體、韌體 (BIOS/BMC) 系統整合測試。 執行壓力測試、效能測試、相容性與穩定度測試。 依業界規範 (如 OCP、NVMe、Redfish) 執行系統驗證。 (註：若分發至 LaaS 實驗室崗位，工作為機房測試設備更換與物料管理，採固定班別（免輪班）) 3. 伺服器硬體驗證工程師 (招募 3 名) 信號完整性 (2名)： 協助伺服器高速/低速信號量測與問題除錯分析，操作邏輯分析儀 (LA) 與協議分析儀。 電源驗證 (1名)： 負責 Server 平台 DC/DC 電源驗證，操作示波器、電子負載等儀器，記錄波形與異常現象。 【公司福利設定】 獎金制度： 年終獎金： 保障 1 個月（首年按到職天數比例發放）。 績效獎金： 視個人工作績效表現發放，努力看得見！ 交通與設施： 廠區鄰近捷運站，並提供員工「免費機車停車位」，讓您省去通勤找車位的煩惱。 活動與休閒： 享有參與公司年度尾牙活動的資格，與團隊一同歡慶同樂！ 職涯發展： 提供完善教育訓練，並視表現提供轉任正職員工之機會。

→ 世界前三大半導體設備商，技術領先、產業前景穩定 → 完整教育訓練制度：師徒制搭配標準作業流程，無經驗也能循序學習 → 長期發展職涯：技術職能累積，內部升遷制度明確 → 穩定成長的薪酬制度：定期調薪與績效獎金機制 → 想進入高科技產業、站上半導體設備領域的起點，這是絕佳機會 【主要工作內容】 ◆ 依據組裝圖面與標準作業流程（SOP），安裝設備零件與模組 ◆ 使用手動工具、扭力扳手、專用設備及夾具進行機構與機電組裝 ◆ 組裝過程確保精度與品質，並遵守安全規範 ◆ 發現零件不符、結構誤差或其他異常時，與工程團隊即時溝通處理 ◆ 配合生產排程支援不同機種或模組組裝 ◆ 需配合輪班制度，維持產線穩定運作 →這不只是產線作業，而是能實際累積半導體設備機台結構與組裝技術的專業職務。 【班別與薪資說明】-依經驗核薪 固定 8 小時班別（輪班制） ✦ 日班 08:00–17:00 ➡ 月薪約 37,000–56,000 元 ✦ 中班 16:00–01:00 ➡ 月薪約 42,400–64,250 元（含中班津貼） ✦ 夜班 00:00–09:00 ➡ 月薪約 46,000–69,750 元（含夜班津貼） 班別津貼（另計） 中班津貼：底薪 +15％（約 4,800～6,000 元） 夜班津貼：底薪 +25％（約 8,000～10,000 元） → 對機械、設備組裝或技術型工作有興趣 → 細心、負責，能依標準流程完成組裝作業 → 可配合輪班制度（8小時班別輪替） → 無經驗可，有機械組裝／機台組立／電機背景者佳 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️