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• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

❤️年營收百億美元 ❤️世界最大的半導體公司之一 ❤️擴大徵才-無經驗但有相關科系經驗優 ❀❀❀❀❀ 【職缺說明】❀❀❀❀❀ 【設備助理工程師；工作內容】 1. 機台操作、執行機台維護保養 2. 於設備端進行套件更換改機（機構與PCB板） 3. 專案或改善案件協助 4. 配合交辦事項執行 5. 主管交辦事項 【工作制度、時間】 日班：7:30~19:30 夜班：19:30~07:30 (三個月一輪) ；做4休3、做3休4(兩周一輪) 【薪 資】 - 40,600~50,000 (依照經驗核薪) - 保障年薪14個月起 - 另加其他津貼 【地 點】 台中市后里區三豐路 ❤️【此崗位入取即為正職人員，享有公司正職福利】 √ 保障年薪14個月起 √ 績效獎金(依照公司營運績效) √ 卓越獎勵、久任獎勵、勞退8％ √ 員工保險(含意外險、防癌險、醫療險) √ 婚喪補助、生育補助、活動津貼、生日禮 √ 提供交通車搭乘服務、停車場 √ 醫務室、圖書室、健身房、電腦室、公司社團 √ 入職即享有特休、全薪病假80小時 √ 可申請員工宿舍(飯店式管理) (等等其它福利不在此舉出) ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ⚠️請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

【核心職責】 1.高階架構設計與戰略對齊 (Strategic Design & Alignment)： • 負責設計金融高可用的分散式系統，涵蓋負載平衡、多級緩存與分散式事務 (Saga/TCC)。 • 溝通與協調：將複雜的技術架構轉化為業務價值語言，與 PM、業務部門及高層主管達成共識，確保技術演進符合企業數位轉型戰略。 • 簡報與視覺化：製作專業的架構設計藍圖與技術方案簡報，於架構評審委員會 (ARB) 進行提案與辯論，引導決策。 2.架構現代化與轉型引導 (Modernization & Facilitation)： • 負責定義與維護企業技術標準，確保各專案符合架構治理 (Architecture Governance) 原則，並管理架構變更。 • TOGAF企業架構框架，ADM (架構發展方法) 循環，主導從架構願景 (Phase A) 到技術架構 (Phase D) 的規劃與落地。 • 簡報與溝通：針對不同層級的利害關係人 (Stakeholders)，製作符合 TOGAF 視圖與視角 (Views and Viewpoints) 規範的架構文檔與簡報，確保技術與業務目標對齊。 3.雲原生治理與自動化標準 (Cloud Native & Standards)： • 具備 Kubernetes 多租戶環境與 Service Mesh 網路架構知識，協助審視專案架構設計和公有雲架構規劃。 • 技術佈道：制定全行開發規範（如 API 規範、資安合規、CI/CD 流程），透過培訓與分享會引導開發團隊採用現代化工程實踐（如 GitOps、TDD） 。 4.其他任務支援： • 依主管指派，支援相關專案推動與臨時性任務，確保組織運作與策略目標順利達成。 【必要技能】 1.程式開發：精通 Java (Spring Cloud)、Go 或 Node.js，具備 JVM/Runtime 調優與性能瓶頸分析能力。 2.分散式中間件：理解 Kafka/Pulsar 存儲原理、Redis 緩存策略及資料庫 (PostgreSQL/NoSQL) 調優。 3.基礎設施：掌握 Docker/K8s 編排、Service Mesh (Istio) 與公有雲 (AWS/GCP/Azure) 架構。 4.理論與實踐：能在 CAP 定理間進行 Trade-off 決策，並熟悉絞殺榕模式 (Strangler Fig) 等重構戰術。 【夥伴特質】 1.高階簡報與表達 (Executive Presentation)： • 具備將深奧技術（如：併發鎖機制、數據最終一致性）轉化為簡潔圖像或圖表的能力，能針對不同受眾（開發者人員 vs. 非技術主管）調整簡報內容。 2.跨部門衝突協調 (Conflict Resolution)： • 在「開發進度」與「技術債修復」產生衝突時，能以數據為基礎進行說服，尋求雙贏的技術折衷方案。 3.團隊賦能與教練 (Technical Mentoring)： • 擔任團隊的技術導師，不直接下令，而是透過 Code Review、架構工作坊與 Design Review 引導團隊提升設計思維。 4.共識建立與引導 (Facilitation)： • 具備引導大型技術會議的能力，確保在意見分歧的情況下，仍能凝聚共識並產出具體的行動項 (Action Items)。 【團隊與發展】 1.跨部門合作與影響力累積：在與各單位互動的過程中，逐步累積將技術方案對齊實際需求的經驗，成為促進專案共識與協助推動中長期發展方向的重要橋樑。 2.成長支持與發展建議：我們重視成員的融入與成長，提供協助新人適應的引導安排，並分享多元的發展方向與學習建議，協助成員在實務歷練中逐步累積專業深度。 3.開放的知識交流環境：這裡有一群樂於交流的技術夥伴，透過不定期的技術分享與交流機會，營造彼此支持的工作氛圍。歡迎希望在技術領域持續精進的你，與我們一同參與數位變革。

我們正在協助一間橫跨半世紀的國際電商品牌，尋找具備 Java、微服務與 AWS 實戰經驗的人才，加入系統開發團隊。 這個角色將面向消費者端的電商購物體驗，參與線上商城、行動購物服務及相關後端平台的設計與開發。從需求釐清、系統設計、開發交付到正式營運，完整參與平台生命週期。 【你將負責】 1. 電商與數位產品平台的後端架構設計、開發、測試、部署及維運。 2. 使用Java、Spring Framework 建置可擴展、高可用且具安全性的後端服務與 RESTful API。 3. 規劃並持續優化 Microservices Architecture，處理效能、穩定性、資安及技術債務等議題。 4. 於 AWS、Kubernetes、Docker 及 CI/CD 環境中進行服務開發與部署。 5. 與 Product Management、Experience Design、Security、DevOps、QA 等團隊協作，將業務需求轉換為可落地的技術方案。 6. 推動 Design、Code Review、Testing、Release、Monitoring 等工程最佳實踐。 7. 協助帶領開發成員完成專案，進行技術討論、Root Cause Analysis 與交付品質管理。 參與跨國專案及英文技術溝通，支持平台與集團系統的持續演進。 【希望你具備】 1. 五年以上系統或軟體開發經驗。 2. 三年以上微服務架構設計經驗，曾實際參與或主導系統架構規劃。 3. 熟悉 Java、Spring Framework／Spring Boot，具備 Hands-on 開發、Debugging 及 Code Review 經驗。 4. 具備 AWS 環境中的開發或部署實務經驗。 5. 熟悉 Kubernetes、Docker、Docker Compose，以及 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 6. 具備 RESTful API、DevOps 與端到端平台交付經驗。 7. 具備良好的跨部門溝通及問題釐清能力。 8. 英文聽說讀寫可應用於跨國專案及技術討論。 【加分】 電商平台、訂單、會員、支付、物流或線上線下渠道整合經驗。 實際應用 Domain-Driven Design、CQRS 或其他架構設計模式。 熟悉 AWS EKS、RDS、Lambda 等服務。 具備 OWASP、安全編碼、監控策略或效能優化經驗。 曾擔任 Tech Lead，或有帶領小型開發團隊的經驗。

全球知名手機晶片IC設計大廠，限時加開炙手可熱且歡迎所有無經驗/有經驗者的夢幻職缺！ ★ 美商公司優於勞基法福利，高度彈性 ★ 月薪3萬5UP，有經驗者依學經歷另敘薪 ★ 無經驗者但有熱忱學習者，可另外培訓 ★ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ★ 公開透明的調薪與轉正管道 ▲公司地點：竹北昌益園區 ▲工作內容： ▧ 有無塵室經驗佳 ▧ 協助設置設置加工機器、儀器儀表和測試工具。 ▧ 執行製造指令並記錄結果。 ▧ 按照SOP進行故障排除並與工程師聯絡以解決製造問題。 ▧ 按照計劃的時間表執行設備歷程。 ▧ 執行管理任務，例如編譯工程和運營報告、測試材料的庫存檢查和維護消耗品 ▲福利： 1. 加入即享有7天特休與15天全薪病假 2. 生日禮金NTD1,000 3. 春節禮金NTD2,000 4. 中秋及端午禮金各NTD1,000 5. 員工團體保險，給予你最多的保護 6. 公司實行舊制休假，意即見紅就休假、週六遇補班無須上班也不須扣特休 ★ 長期約聘合約，一年一簽，工作環境乾淨明亮，長期且穩定！

1.軌道相關設備及系統開發與專案執行 2.自動化設備PLC、HMI及軟體規劃設計與程式撰寫 3.低壓電路規畫配置與感測器選型整合應用 4.現場試俥、專案管理 5.供應商設計與製造討論

1.軌道相關設備及系統開發與專案執行 2.自動化設備PLC、HMI及軟體規劃設計與程式撰寫 3.低壓電路規畫配置與感測器選型整合應用 4.現場試俥、專案管理 5.供應商設計與製造討論

【工作內容】 •　服務管道：即時通訊軟體文字對談、系統監控及異常障礙通報、服務監控。 •　執行主管交辦事項與臨時性事務處理。 【公司福利】 •　班別固定不短期輪班，保有規律生活。 •　生日專屬生日假，旅遊假，別人上班你放假，千萬尾牙抽獎禮。 •　IT證照津貼-原薪水之外津貼最高每月多8,000元，完整教育訓練成為IT工程師。 【上班時間】 排休制 班別分為：日班、中班、大夜班（彈性工作時間30分鐘） ( 09:30-17:30／17:30-00:00／16:00-01:00 ） 【工作地點】 •　台北市 中正區 (中正紀念堂旁/近東門捷運站） •　新北市 中和區（遠東世紀廣場科學園區｜近捷運橋/景安站） 【招募對象】 學歷要求:高中職以上 科系要求:不拘 工作經驗:半年經驗 外語能力:不拘 工作技能:不拘 打字速度:中文 - 每分鐘 50 字

負責自動化設備之機構設計與電控整合， 工作內容包含： 1. 自動化設備機構設計、組裝與調整（治具/模組設計，Fixture/Module Design） 2. 電氣配盤規劃與元件選用（馬達、變頻器、感測器等） 3. 配合進行PLC控制邏輯調整與I/O測試 4. 設備試車（Run-off）與性能驗證，確保運作穩定 5. 異常分析與故障排除（機構/電氣整合問題，Troubleshooting） 6. 現場設備安裝、定位與客戶端試車（Site Acceptance Test, SAT） 7. 撰寫技術文件（操作手冊、維護說明、測試報告）