轉職熱搜工作

1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊，涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化，幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導（Mentorship）與領導支持，確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程，包括定期回饋、教練指導及專業發展計畫。 •策略性分配資源與職責，以最大化團隊效能。 2.系統工具與自動化開發： •開發與優化自動化框架，提升運營效率並降低人工操作 •尋找並部署系統監控、警報與自愈功能的工具，提升整體運行能力 •與研發團隊緊密合作，導入AI驅動的運營優化技術 •透過數據分析推動持續改進計畫，確保運營效能最大化 3.軟/硬體線上資源管理： •負責雲端與本地基礎設施的管理，確保資源配置符合成本效益並優化效能。 •制定容量規劃、擴展策略及資源分配的最佳實踐。 •確保符合資訊安全、合規性與產業標準的管理要求。 •與採購團隊緊密合作，評估並優化硬體與軟體供應商關係。 4.運營管理與事故處理： •全面負責系統的全天候運行管理，確保快速應對影響內外部用戶事故 •建立並執行運營手冊(Runbook)，確保事故處理流程標準化 •領導根本原因分析(RCA)，防止問題重複發生，提高系統穩定性 •優化事故升級機制，確保技術團隊與業務團隊之間的高效溝通與協作

職責要求 1.資安工具與檢測: 熟悉資安檢測工具(如CEH•CHFI,RECH等相關證照為佳),能針對網路與系統安全漏洞進行健診與防護(如入侵檢測、防禦機制、網路防火牆配置及網站弱點掃描 2.報告審核與風險評估: 審核資安認證報告,包括滲透測試與漏洞風險評估,並提出改進建議 3.安全軟體開發協作: 協助執行安全軟體開發流程,包括設定資安需求、檢視軟體架構,以及提供弱點掃描與原碼掃描的諮詢服務 4.問題追蹤與改善: 負責資安問題的回饋、追蹤與解決,確保產品與系統的安全性達到標準要求。 任職資格 1.大專以上資訊相關科系畢。 2.具備道德駭客認證（Certified Ethical Hacker，CEH）或安全基礎認證（GIAC Security Essentials，GSEC）專業證照。 3.具備資訊安全相關工作經驗，如弱點掃描或身分識別軟體導入經驗者佳。

職責要求 1.技術負責人，除擔任窗口進行橫向溝通外，還需負責技術管理，範圍包含但不限於技術選型與設計、規範制定與落實、效能持續優化、異常問題排除及技術文件維護負責擔任技術窗口，在開發過程中進行需求規格確認、跨組別對接討論及組內任務分配，確保研發過程及交付內容的高質量與正確性。 2.負責擔任技術管理者，制定技術規範、維護技術文件、檢視日常任務，確保團隊協作順暢，職務代理成本最小化及開發效率最佳化。 3.負責異常問題排查，若非上班時間發生線上異常需配合 on call 或指派相關人員進行處理，確保產品盡速恢復正常運作。 任職資格 程式語言需求 - Vue.js、React.js、MySQL、PostgreSQL、Redis、.Net Core 6.0 - Node.js、GCP、AWS、Azure、Docker K8S、Kafka 、Redis - 其他：SEO、SSR、CSR、SSG、Nginx

職責要求 -測試API、前後台介面 -設計測試計劃和案例 -問題追蹤和報告 -參與開發團隊討論 -技術研究與創新 任職資格 擅長工具 -問題追蹤系統（如JIRA） 工作技能 -系統測試技巧，能夠有效進行系統測試、API測試和介面測試 -問題追蹤，使用問題追蹤系統如JIRA進行問題追蹤和管理 -測試案例設計，能夠設計有效的測試案例和計劃 -能夠與開發團隊緊密合作，有效溝通測試需求和結果 其他條件 -有自動化測試經驗為佳，熟悉使用自動化測試工具如Selenium或JMeter -俱備壓力測試開發經驗為佳，能夠運用壓測工具進行應用性能測試

職責要求 - Conduct data science techniques to solve business problem and fulfill clients‘ needs. - Analyze and visualize data to deliver insights to drive business optimization. - Cowork with data engineer to design data pipeline and infrastructure. - Research and study new methods to improve current data science strategy. 任職資格 - Excellent in data analyzing, mining, modeling, machine learning and AI algorithm - Proficient in programming languages of both R and Python - Strong critical thinking and problem-solving skills - Familiar with database mechanism - Solid statistical knowledge - 7年以上Data相關工作經驗

職責要求 1. 以工廠自動化設備、物聯網設備、AI模型開發與部署專案 2. 研究與開發人工智慧之軟硬結構、並提供應用和服務 任職資格 1. 具嵌入式系統程式設計經驗，熟悉至少一種資料分析語言：Python、C#、ASP.NET 2. 熟悉影像處理/電腦視覺演算法 有成功專案經驗者佳 3. 對實現物聯網創造未來智慧工業具有熱情

職責要求 1.自動化運轉系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.規劃PLC、HMI、SCADA等軟體，包含： (1)PLC自動控制程式編寫。 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作。 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 4.協助現場監造及品質管理。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有相關機電、資訊科系畢業且無工作經驗亦可。 2. 曾接觸或規劃自動控制系統，如AB、西門子或三菱PLC等。 3. 曾接觸或規劃圖形化監控系統，如FTView、Intouch、ifix等。 4. 可配合專案進度需求加班。 5. 可配合專案需求協助現場監工。 6. 細心/ 有耐性 / 擅溝通 / 主動 / 積極 / 負責任。

職責要求 1. 分析現有電腦視覺相關產品, 尋找提升產品質量的解決方案 2. 研究與評估最新的電腦視覺相關深度學習演算法並實現於產品上 3. 電腦視覺系統整合與開發深度學習相關產品 任職資格 1.3年以上DL開發工作經驗; 具車用相關產品為佳 2.熟悉DL(Deep Learning)模型與理論:Ｙｏｌｏ, SSD, MobileNet, EffiNet, ResNet; 3.熟悉DL模型開發、訓練與fine-tune; 4.熟悉AI 模型壓縮技術: Pruning and Quantization 5.精通Caffe/Tensorflow/PyTorch等DL框架

職責要求 1. Experience on massive MIMO, beamforming design. 2. DSP/ FPGA L1 SW implementation for 5G. 3. Knowledge of Real-time implementation, algorithm benchmarking, optimization for DSP and CPU processing. 任職資格 1. 碩士畢業，工作經驗至少3年以上 2. 主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗