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公司的資訊系統開發與維護(程式設計師) 1. Visual Studio開發工具 2. 具基本資料庫使用能力及程式設計能力 3. 無經驗可

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 ＞ 需要與PM互動並確立開發規格，平常主要系統架構規劃，並分配開發工作給工程師，監督程式開發與各項技術文件產出。 ＞ 偶爾需要參與PM與需求單位的會議，確定需求與可行性。 ＞ 需要引導工程師協作，帶領新進人員盡速融入團隊 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 ＞ 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.硬體維護作業 2.公司ERP系統維運管理。 3.AP Server維運管理。 4.資料庫程式開發與維運。 5.遠端程式佈署與問題排除。 6.具程式開發經驗3年以上尤佳。 7.熟悉收銀機設定並可支援硬體作業。 8.完成主管交辦事項。 9.不定期出差，一年累積時間約1個月內。 # 可年後上班。

【職位】：專案計畫程式設計師 【人數】：1位 【應徵資格】： 1.學歷需求： 資訊領域相關科系學士或碩士學位。 2.資訊技能要求： (1)具初步資訊系統分析與獨立程式設計、開發能力者。 (2)具MSSQL與ASP.NET C# MVC程式設計、開發經驗及前端技術javascript、CSS或套用Bootstrap相關開發經驗者。 (3)有程式設計作品可供面試時參考者尤佳。 3.工作經驗要求： (1) 有程式設計工作經驗或在校曾有專題實作經驗者。 (2) 有參與過專案合作開發流程並執行進度者尤佳。 (3) 曾有APP開發經驗者尤佳。 4.其他要求： (1)具備學習能力和主動性。 (2)具備良好的團隊合作精神。 (3)可配合中南部短期(1~2天)出差。 【應備文件】： 1.履歷表。 2.中文自傳。 3.學、經歷證件。 4.程式設計作品或專題報告（可提供電子檔或於面試時展示）。 【聘期】：起聘日至112.12.31。（一年一聘） 【工作地點】：臺北醫學大學大安校區 【應徵方式】：意者請將上述應備文件Email至huyujung.s@tmu.edu.tw 【其他備註】： 1. 合者將通知面試，不合者恕不函覆，謝謝。 2. 此職位為專案計畫性質，聘任期間至112.12.31。一年一聘，期滿視工作表現續聘。專案計畫具連續性，三年一期程，執行期滿將視計畫需求申請下一期程。主要業務工作為ColleGo!(大學選才與高中育才輔助系統，https://collego.edu.tw/)。

1.熟悉 windows 作業系統(具備微軟相關認證者佳) 2.熟悉VB、VBA、JavaScript、JAVA、ASP.NET 、VB.NET、C/C++、C#.NET、MySQL,具系統程式開發能力者(以上具備二項以上者佳) 3.熟悉SQL資料庫應用 4.熟悉資訊安全運用技術者佳 5具有主動學習能力並積極主動，認真、負責

1.Execute original or highly complex design projects. 2.Establish standardized specifications based on process technology and supplier manufacturing capabilities. 3.Implement training programs and provide guidance to engineers.

一、共同制定和優化集團數位轉型策略 1.站在集團總管理處的視角，制定跨公司（冠德建設、根基營造、環球購物中心）的數位 2.轉型戰略，確保符合集團長期經營目標與競爭優勢。 3.盤點跨公司系統現況，找出可整合的資源與系統缺口。 4.盤點現有資料字典與欄位清單，評估跨系統數據整合路徑。 5.分析市場趨勢與競爭動態，提供數位優化建議，識別並評估新的技術應用場景。 二、技術端專案推動與廠商管理 1.對接集團資訊部門，確保數位轉型專案的技術需求被正確理解，並協助排定技術執行優先順序。 2.管理外部廠商的技術交付品質、時程與驗收標準，確保專案目標如期達成。 3.將業務需求轉譯為可執行的技術規格，協同內外部技術團隊推動落地。 4.規劃並追蹤專案時程與進度，識別技術風險並提出因應方案。 三、集團流程優化與數位化改造 1.審視跨公司現有業務流程，提出可跨公司複用的數位化解決方案，促進流程自動化，提升集團整體運營效率。 2.負責技術文件產出，包含需求規格書、流程圖、介面 Prototype 等。