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您正在找軟體工程師的工作,共計6046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[台北辦公室]儲能系統規劃工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 進行儲能案場機電工程設計規劃製圖及管理。 2. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 3. 儲能系統低壓及直流電力、環控及消防設備等功能及盤體規劃設計。 4. 與工程單位溝通討論案場進度會議。 5. 依業務需求協助進行案場勘查與規劃。 6. 儲能系統能源管理系統(EMS)邏輯設計、開發及維護。 7. 理解台電輔助服務商品投標條件。 8. EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合。 9. 建立相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件。 10. 現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援。 11. 開發下列針對性軟體系統(視個人專才分工擇一) 11-1. 台電輔助服務商品能力測試條件之現場圖示界面HMI軟體系統。 11-2. 針對台電輔助服務商品HMI軟體系統進行多場域間整合dashboard監控及管理系統軟體。 11-3.對儲能案場其他系統控制平台提出整合至dashboard系統軟體。展開 -
台北院區 新建工程管理中心 工程師
月薪 45000~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘1.新建工程規劃、陳審發包、協調、驗收、移交及相關之行政工作。 2.與建築師、營造廠、政府機關等廠商或政府部門協調配合、文件往來或法定流程申辦。 3.工程圖說、工程材料、相關法規、施工規範等調查與整理。 4.完工後工程移交、教育訓練、保固履行等作業。 5.協助其他單位有關醫院新建工程規劃作業相關事宜。 6.其他前述相關單位行政事務或院方、主管交代之業務。展開 -
【115年研發替代役】VIP開發處 機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 視訊影像產品機構設計 2. 2D/3D 繪製 3. 模型驗證、試模試產驗證 -
(桃園-大園)駐局助理工程師(115/1/2~3/3)
月薪 30000元 桃園市大園區 工作經歷不拘本職缺為配合桃園市政府環保局「桃園國際機場航空噪音防制費補助工作品質管理計畫」所設置,主要協助執行航空噪音防制費補助相關行政與服務工作。 主要工作內容: 1.協助執行「桃園國際機場航空噪音防制費補助工作品質管理計畫」相關項目。 2.辦理民眾臨櫃及電話諮詢服務,提供補助申請說明與協助。 3.協助寄發申請通知函、受理補助申請案件文件審查及系統建置與民眾文件掃描。 4.配合計畫經理或工程師執行計畫相關工作項目。 5.需熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書操作軟體。 6.大專以上畢業。 7.具小客車執照並能獨立駕駛者佳。 8.具良好溝通能力、細心負責、具美工及行政文書處理經驗者尤佳。 9.工作地點:桃園航空城聯合服務中心內 10.工作期間:113年3月4日至115年3月3日(依計畫期程聘用)展開 -
【同步工程中心】專案工程師(創新經理)(專案管理主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘木川泵浦除了各單位營運主管外,強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們,協助我們完成各項廣泛領域的專案,提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師,您將負責規劃、執行和管理各類專案,確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作,解決專案過程中的問題,並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們希望擅長溝通協調,具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求,發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊,發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃,訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動展開 -
國立臺灣大學教務處數位學習中心誠徵網路工程師
月薪 36300~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫,它是目前臺大師生使用的線上教學平臺,以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼),加上團隊自行開發的特色功能,成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程,超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能,更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻,也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安),2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員,另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的,夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境,讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面,培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺服務相關之網路/資安規劃、建置與維護及監測(包含設定網路、SSH、系統備份、安裝資料庫管理系統等) 負責教學平臺相關機房之機電、環控等管理維運,資訊機房伺服器、網路設備之建置、上架與後續維運管理 維護 ISO 27001 資訊安全制度,定期進行備份還原與營運持續演練需配合系統維護時段彈性調整工作時間 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 有機房設備管理維運的經驗 了解網路架構基本概念 (e.g. TCP/IP, routing/ARP, VLAN, network troubleshooting) 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉 Linux Command-line 基本指令 (e.g. service install / maintenance, file system, system maintenance) 有能力撰寫 Shell Script 加分條件 熟悉企業網路架構配置與設計,與資訊安全設備建置與規劃 如具有相關證照,如 CCNA, MTCNA,, JNCIA-Junos, RHCE等,亦可做為加分條件。 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會,例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定,鮮少加班,你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份/價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯),以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email,以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢,以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休,若當年1/1 在職,最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~85,000,依經驗與能力調整,年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註: 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來,本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定,到職後兩個月為試用期,試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給,最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳,以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw,主旨註明【線上課程平台網路工程師】和姓名 條件符合者,通知面試,不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試: 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊,約半小時的時間,瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目,請你現場完成。 在你完成後,由團隊的系統/網路工程師與你面談,針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談,同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動,以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。展開 -
【資訊工程類】IIS網路工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 網路設備安裝與維護:安裝、設定與維護路由器、交換器等設備。 2. 網路監控與故障排除:使用工具進行網路效能監控與問題診斷。 3. CCTV安裝與維護:安裝、設定與維護CCTV設備。 4. CCTV故障排除:CCTV異常時,確認原因及解決。 5. 內部溝通協調:與系統工程師、資安團隊合作。 6. 文件撰寫與報告:撰寫網路架構文件、維護紀錄與異常報告。 【加分項目】 1. 具備網路架構與防毒軟體管理經驗 2. 具備伺服主機管理經驗 3. 有Linux / Unix系統維護經驗 4. 具備CCNA、CCNP等證照者尤佳展開 -
C0138 MES主管(外派)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 3~4年工作經驗*此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.了解市場動態及客戶需求,負責制定軟體團隊年度工作計畫,依各項工作計畫符合使用者需求,帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標 2.建立系統標準化,帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失,確保系統準確性,達成生產效益 3.指導與符合客戶MES的開發目標,對部門人員進行資源調配、培訓及考核,提高團隊凝聚力和戰鬥力 4.負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標,提出系統目標的策略及方針 5.依照實際生產需求,即時制定解決方案,帶領團隊完成需求目標 課級主管 1.指派MES系統程式開發與維護,工廠e化整合系統呈現,符合生產效能。 2.展現產品效能及整合使用者需求討論、分析及帶領團隊成員程式撰寫,達到客戶需求。 3.規範系統設定及使用者異常狀況排除,主動掌握問題關鍵,提出可行的解決方案,具備可分析潛在問題成因的專業知識及能力。 4.協助上級主管完善及優化系統開發流程,並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道,以即時進行訊息取得與傳遞,尊重團隊或共事成員的想法及意見。展開 -
(後端)技術主任/技術副理.產品整合事業部保險業務處
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1、熟悉Spring Boot Framework 2、具備RESTful Web Service開發經驗 3、具備SQL資料庫程式開發經驗 4、熱愛程式開發,具備責任感,能與團隊協作 5、具備3年以上Java開發經驗 6、具微服務開發經驗佳 7、具informix資料庫開發經驗佳展開 -
台北院區 資訊室/系統規劃課 程式設計師
月薪 51700元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責院內軟體程式開發、手機平板等行動APP開發。 2.負責院內應用程式開發/維運。 3.現有程式碼重構優化。 4.課內相關業務。展開
