轉職熱搜工作

【主要工作內容】 負責公司資訊架構的穩定與優化，從日常維運、資安防護到跨部門專案推動，是企業數位轉型的關鍵後盾。 1. 專案執行與管理 • 負責資訊相關專案之執行與進度追蹤。 • 負責專案會議紀錄撰寫、排程規劃及資料歸檔管理。 • 確保專案上線品質與資料完整度。 2. 系統與帳號權限管理 • 依據服務申請單，執行系統權限開立與維護。 • 編修系統權限管理手冊，確保處理準確度 3. 基礎建設與網路資安維護 • 維運防火牆、防毒軟體及保護企業文件安全。 • 維持網路順暢並持續進行架構優化，防範外部攻擊。 4. 資訊設備與軟體管理 • 負責新進人員設備領用、離職人員帳號及設備回收。 • 評估各式資訊設備之電力需求與規格應用。 5. 使用者支援與教育訓練 • 排除使用者資訊技術問題（包含 Mail、口頭或系統報修）。 • 擔任講師進行新進員工系統教育訓練，並撰寫系統操作手冊。 6.主管交辦事項及協助部門事務的執行 【職能需求】 技術專長： · 網路通訊：精通網路協定（如 DNS、DHCP、SMTP）並具備 CCNA 等級知識 。 · 作業系統：熟練操作 Windows Server、Linux 系統及 Windows Active Directory (AD) 管理 。 · 虛擬化與雲端：具備 VMware 虛擬化技術及 GCP 雲端平台操作經驗 。 · 辦公工具：熟練 M365 (O365) 管理 。 · 硬體維護：具備電腦硬體裝修能力 【加分條件】 • 性格積極外向，具備優異的溝通協調能力。 • 服務態度佳，能積極協助使用者解決問題。

【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗，面試時歡迎展示以往實績。

1.負責硬體設備裝置(無人機/車用載體等)控制系統、影像處理單元之 FPGA 架構設計與開發。 2.利用 Xilinx (AMD) 工具鏈進行 RTL 撰寫、模擬驗證、時序約束與硬體偵錯。 3.開發高頻寬、低延遲的感測器介面（如 IMU, GPS）及通訊協定。 4.【影像協作】負責 RGB 影像輸入介面（如 MIPI CSI-2）的驅動開發與前端影像數據硬體加速（如去雜訊、色彩空間轉換）。 5.與軟體、電子工程師協同進行 SoC (如 Zynq 系統) 的軟硬體共同設計。 必要條件： 1.具備 FPGA / Xilinx Vivado 實際開發經驗 2 年以上。 2.熟練掌握 Verilog 或 VHDL 語言、掌握時序優化（Timing Closure）技巧。 3.熟悉常見周邊介面與總線：I2C, SPI, UART, CAN, AXI-Stream。 加分： 具備影像處理（Video/Image Pipeline）硬體加速經驗者佳。 薪資及職務會依學經歷略作調整

1.應用系統功能開發測試 2.系統日常維運與問題處理 1.Develop, test, and enhance application system functionalities. 2.Perform daily system maintenance, monitoring, and issue troubleshooting.

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之機構設計與開發。 2. 依據客戶需求、應用場景與產品規格，進行連接器結構設計、材料選用與製程評估。 3. 使用 3D CAD 軟體進行產品建模、2D 工程圖、公差分析與設計文件建立。 4. 參與新產品開發流程，包括概念設計、樣品製作、測試驗證、設計修正與量產導入。 5. 與模具、沖壓、射出、電鍍、組裝、品保及供應鏈團隊協作，確保產品可製造性與品質穩定性。 6. 協助執行 DFMEA、設計審查、可靠度測試、失效分析與工程變更。 7. 支援業務與 FAE 團隊進行客戶技術溝通、規格確認及客製化設計。 8. 協助建立公司連接器產品標準、設計規範、測試規範與技術資料庫。 9. 針對高頻高速產品，協助 SI 工程師進行阻抗、串擾、插入損耗、回波損耗等設計優化。 10. 參與專利佈局與新技術平台開發。 11. 需配合供應商、製造基地或客戶端出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美洲、歐洲、新加坡、東南亞及大中華區市場開發專案。

1.量測儀器操作 2.量具、檢具的操作 3.檢驗作業前置準備 4.主管交辦事項執行 5.空調環境作業 ※無經驗可，該職位提供完善在職教育訓練※

1. 業務痛點拆解與 AI 快速原型（PoC）開發 深入第一線與各業務單位（ERP 使用者、營運團隊）溝通，將抽象的業務需求轉化為可執行的 AI 技術架構與工作流。 運用 Python、Agent 框架及 Agentic Engineering 技術與工具，針對高價值痛點快速搭建 PoC 原型，驗證 AI 方案效益。 2. ERP 系統與既有網站 API／數據管線整合 協助維護公司既有 ERP 系統與網站，編寫 API 或數據管線（Data Pipeline），將 ERP 內封閉數據與業務邏輯解耦，安全地供給 AI 模型調用。 與團隊協作確保既有系統與 AI 自動化工具上線後的穩定度、安全性與資料運作品質。 3. AI 治理與工作流優化 AI 安全與護欄：建構 Prompt 鏈、檢索增強（RAG）或評估機制，確保 AI 在內部應用時不產生幻覺，且符合作業合規與數據安全規範。 流程再造與產品化反饋：觀察使用者實際操作反饋，將前線開發的客製化解決方案（Gravel Road）優化為可重複利用的模組或標準流程（Paved Highway）。 4. 專案推進與使用者賦能 樂於協助與引導使用者熟悉 AI 工具，並撰寫簡易操作指引（Runbooks）協助業務端順利導入新流程。 配合主管交辦任務，靈活支援部門各項技術需求與數位轉型專案推進。 身為台鉅 AI 數位轉型部的 前線部署工程師（FDE），您將扮演「技術與實際業務場景之間的戰略樞紐」。您不是只坐在辦公室編寫程式的傳統工程師，而是深入企業內部營運前線（涵蓋 ERP、供應鏈、生產、銷售等業務端），將第一線使用者模糊的業務痛點拆解為 AI 工作流，透過 Agentic Engineering 與敏捷開發快速構建原型（PoC），並將生成式 AI / Agentic AI 安全、高效地串接到既有 ERP 系統與數位平台中，打通數位轉型與 AI 落地的最後一哩路。

* 禁止攜帶智慧型手機 ＊需穿著整套無塵服，無塵室自動化設備 ＊提交工作進度報告、回報工作狀況與進度 ＊自動化設備的保固&維護、軟體設備更新，以及設備故障排除 ＊其他主管交辦事項 若無經驗願意學習皆可

1.有效蒐集目標產業之相關產業資訊，如基本知識結構、技術發展與市場環境競爭態勢等，並進行判讀與分析。 2.善用相關軟體分析有價值的信息並呈現研究成果(如技術報告/簡報)。 3.配合計畫管考內容，協助執行政策推廣相關活動(如會議或訓練課程)。 4.依專案範疇進行時程規畫與管理，以如期完成專案進度。 5.其他主管交辦事項。