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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計7234筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (台中/台北) PHP後端工程師

    月薪 40000~80000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    〝1. 以PHP 程式搭配 MySQL 進行網站&系統開發 2. 負責PHP網站程式開發、設計、維護。 3. 熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作。 4. 熟 jQuery、Ajax、JavaScript為佳。 5. 邏輯能力強,能獨立作業。 6. 具PHP Framework之開發經驗〝
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  • 助理工程師 (技術專員)

    月薪 32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    樣品線作業流程,使用設備操作及製程開發
  • 網頁設計師(資訊部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 視覺設計及製作成標準的 HTML 頁面 2. 網站 Javascript 程式撰寫及後端API介接 3. 確保頁面在各裝置的瀏覽器皆正常呈現 4. 優化網站及可維護性
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  • 駐點技術行政人員(新北市-政府機關)

    月薪 36000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.熟悉Word、Excel、PowerPoint操作,負責文書處理及相關行政作業。 2. 具備基本資訊能力或經驗為佳,協助處理工程文件與專案相關作業。 3. 具備良好溝通協調能力者為佳。 4. 駐點於公務機關,協助公務機關日常作業。 5. 協助其他行政交辦事項。 6. 工作時間與機關規定相同。 其他須求 1.學習態度佳,配合度高。 2.最好可配合客戶實際需求假日或夜間加班(非常態性加班),加班費比照勞基法規定及計算。 附註 1.本工作為派駐人員,一般考核出勤由駐點單位執行。 2.若客戶客訴工作態度執行能力不佳者,公司得以解除契約,惟客戶要求工作以外事項,或任何不合理之要求,均不再此規範內,以上規範以政府相關規定為標準。 3.出勤時間由客戶端定義。 4.有學校或公務部門的計畫助理經驗或駐點行政經驗尤佳
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    年終獎金工作獎金
  • 軟體工程師

    月薪 35000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.1年以上C#應用軟體開發經驗,熟悉MVC架構,具備.NET Core 開發經驗尤佳。 2.公司現有系統維護開發。 3.新專案程式開發。 4.不排斥全端開發。 5.執行主管交辦事項
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  • A411510-軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.自動化設備開發 2.人機介面及資料庫設計 3.影像辨識 4.AI模型建立
  • 904 - 全端軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.開發企業內部應用平台,例如電子流程申請表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期,包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 軟體開發工程師(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    參與系統分析與設計、系統程式開發、對應系統操作問題及異常排除。 (1)設計並打造直覺且高效的前端介面,滿足專案需求。 (2)參與系統設計,確保效能優越且易於擴展。 (3)持續維護並優化現有系統,確保其穩定與高效。 (4)進行代碼審查,提升代碼品質並保持其可讀性與安全性。 (5)協助進行SIT與UAT測試,確保系統功能正常運作並持續提升性能 (6)具備BPM 知識者佳。 (7)具備Javascript 知識者佳。 (8)具備C# 知識者佳。
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 遊戲軟體設計工程師 (高雄市)

    月薪 40000~60000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    開發整合娛樂機台遊戲軟體及周邊
  • 醫療軟體(.NetC#/Angular/Azure/VFP)全端研發維護工程師

    月薪 36000~90000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣,希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練: A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃: 1.★★★只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬),個人/部門均月績效獎金,2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
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