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📢 【繪圖助理(無經驗可)】熱情邀請你的加入！ 🎯 這裡可以讓你從零開始學習繪圖技能，培養成為設計達人的扎實基礎，還有互動愉快的團隊等著你！ 🌟 加入我們，你將負責： 1. 運用繪圖軟體（如AUTOCAD）進行基礎操作與繪圖編輯 2. 合理安排文書任務，協助團隊處理文件 3. 根據產品需求，協助完成零組件或加工設計的更新 4. 參與與客戶的圖面需求討論，幫助確認設計細節的完整性 5. 配合工務人員進行圖面相關事項的追蹤及後續處理 6. 整理繪圖專案資料，建立設計記錄及進行檔案管理 7. 定期檢查圖紙與實際加工結果的比對，確保成果精確無誤 8. 支援主管指定的其他事項，發揮靈活應對力 💼 讓我們一起啟程，無經驗沒問題，只要你願意學，開放的環境就是你最好的舞台！對了，我們還能讓你接觸到更多設計背後的實務秘訣喔～準備好加入這趟設計之旅了嗎？🎨

什麼~~~~ 你拿捲尺比拿手機還熟練 畫圖就像呼吸一樣自然 平、立、剖比親朋好友還熟 有著這絕對是最後一版的堅持！ 那你一定要繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。  設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。  送審文件製作。  需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.協助主管交辦事務。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 能夠獨立作業，有良好的時間管理及解決問題的能力。 ► 具備良好的CAD軟體操作與熟悉CAD指令及Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 若你有自信，畫的圖，能比我的未來還要清晰… 請不要猶豫，立即點下《應徵》，你，就是專案的靈魂人物！

1. 繪製詳細室內設計圖，包括平面圖、立面圖、剖面圖及水電配置圖，標註材料規格、位置、尺寸及數量。 2. 熟練操作AutoCAD、SketchUp等室內設計相關軟體，進行高品質3D渲染及視覺化設計。 3. 確保設計圖符合法規和相關標準，並進行室內照明設計及家具選配規劃。 4. 與設計師、工程師等專業人員合作，參與並支持專案設計與技術討論，確保施工符合設計要求。 5. 執行專案時程管理，處理客戶需求變更，並定期檢視及更新設計圖。 6. 進行空間面積計算及設計估價，同時解答施工期間的技術問題，提供專業支援。 7. 負責工程監督、品質檢查，確保整體施工品質符合設計方案。 歡迎加入我們的團隊，您的設計專業將成為公司創造卓越空間的重要力量！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.可規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度者尤佳。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.熟工業規格(Modbus, Profibus ...)者佳 7.需具備TCP/IP & UDP programming經驗

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

* 負責電子支付 iPASS MONEY 相關 App 的功能性測試、回歸測試。 * 針對儲值卡於各項端末設備之特約通路營運規則進行驗證。 * 研讀規格書運用 Jira 撰寫與維護測試範本，優化測試涵蓋率。 * 撰寫測試文件、操作教學及彙整測試相關資訊。 * 參與 Scrum 流程，與 PM、開發團隊緊密配合，提供測試需求規劃。 * 追蹤 Bug 修復進度，並能針對問題進行收斂與分析。 * 與外部合作夥伴進行技術對接與協同測試。

1. 負責軟體分析、架構設計以及程式撰寫，熟悉ASP.NET開發框架及相關技術。 2. 規劃並執行軟體模組設計，確保整體系統架構穩定及效率最佳化。 3. 進行軟體測試與除錯，確保系統運行穩定並符合需求。 4. 協助軟體技術研究及開發新工具，提升產品技術競爭力。 5. 配合專案需求進行API設計與資料庫整合，優化系統性能。 6. 參與敏捷開發流程，共同完成軟體生命週期管理與版本控管。 7. 負責程式碼審查及測試，確保資安及程式品質符合規範。 8. 編寫技術及系統文件，參與需求溝通與功能實作討論。 目前台中急徵工程師，有興趣者歡迎面試。

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

【工作內容】 1. 負責開發/維護銀行主要APP後台 2. 與Scrum Team（包含PM、設計、Backend）共同努力完成每一張Backlog 3. 協助評估、導入新工具或流程架構以提升開發效率 【必備條件】 1.３年以上JAVA開發經驗，熟悉Spring及Spring boot 2.自我學習能加強，喜歡研究新技術 3.具團隊合作意識，能與成員協力合作，有Scrum經驗佳