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您正在找軟體工程師的工作,共計6174筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • K015KB1_號誌聯鎖系統研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    配合軌道號誌聯鎖系統開發,主要工作如下 1. 軟體程式開發 2. 系統軟體硬體整合 3. 參與專案會議與文件規格編寫 4. 程式語言C,C++,C#,Java,Python擇一 5. 網路基本知識(Socket,HTTP, Web API,IP config) 6. 學習其它程式語言 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • I103 iOS 開發工程師(可遠端工作)

    月薪 36000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.iOS App開發維護與升級 2.使用Swift/Objective-C 程式語言進行開發 3.設計App架構與框架 4.新技術研究與導入 5.串接第三方開發套件 6.撰寫技術文件 【必備技能】 1.熟悉 Swift / Objective-C開發技能 2.熟悉 UI/UX開發,能開發出穩定的APP 3.熟悉 Restful API 串接,及了解JSON等資料解析方式 4.熟悉 Git版本控制 【加分條件】 1.有實際 App 上架經驗,及推播經驗 2.有整合第三方 SDK 的經驗,例如FireBase、FB 3.熟悉 MVC/MVVM 設計模式 4.具UML與Design Pattern 設計經驗 5.有 SQLite/CoreData開發經驗 6.有In-App-Purchase 開發經驗 7.具有 BLE/Socket 通訊協定開發經驗、Media player 開發經驗 8.具CocoaPod整合經驗 9.有開發過XCTest/Unit Test的經驗 10.有CI/CD的經驗 【薪資待遇】:月薪36,000元-60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • I186 Python全端工程師(可遠端工作)

    月薪 36000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作,對程式設計有高度熱忱,願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發,包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉Flask/FastAPI框架使用 3. 熟悉GCP/AWS任一雲端服務 4. 熟悉HTML、JavaScript、CSS 5. 熟悉Git版本控制相關操作 6. 熟悉物件導向程式設計之觀念 7. 需有完整參與專案的經驗 8. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫,Redis,Linux) 9. 具備容器化相關知識 10. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • I186 Python後端工程師(可遠端工作)

    月薪 36000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作,對程式設計有高度熱忱,願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發,包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉Flask/FastAPI框架使用 3. 熟悉GCP/AWS任一雲端服務 4. 熟悉Git版本控制相關操作 5. 熟悉物件導向程式設計之觀念 6. 需有完整參與專案的經驗 7. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫,Redis,Linux) 8. 具備容器化相關知識 9. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • I186 Node.js後端工程師(可遠端工作)

    月薪 36000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 開發大型視訊會議系統,建立具高併發/高可用性的 Micro-services 2. 設計與實作 WebSocket & RestFUL API 3. 研發優化 Back-end Service Performance 【必備技能】 1. 熟悉 JavaScript 程式語言、Node.js 框架 2. 熟悉物件導向程式設計之觀念、Git 版本控制流程 3. 熟悉 GCP/AWS 任一雲端服務 4. 具備關聯式/非關聯式 DB 使用經驗 (MySQL,PostgreSQL,Redis or MongoDB) 5. 具備 Linux 系統使用經驗、容器化相關經驗 6. 具備 Express 和 Socket.io 使用經驗、WebSocket,WebRTC 技術經驗 7. 具備 Distributed/Micro-Service System 開發經驗 8. 具備 Scrum/Agile 專案開發經驗、Open-source 開源貢獻經驗 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • I36 Java帳務工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 4~5年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位相關之系統需求開發設計、架構規劃、功能測試 2.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域: 新技術導入(如:AI協作)、自動化測試流程 【必備技能】 1. 熟悉 Java、JSP/Servlet、Spring MVC/Boot架構及具備RESTful API設計開發經驗 2. 具備 Oracle 或PostgreSQL 資料庫程式設計開發經驗 3. 具備 Linux Shell Script 撰寫能力 4. 瞭解雲端系統開發架構 5. 瞭解容器(Container)技術開發及部屬應用服務 【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • I193 資深JAVA工程師 (可遠端工作)

    月薪 36000~60000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 負責建置新創產品營運網站,與產品PM合作規劃與設計產品功能 2. 研發之產品營運網站主要提供給企業客戶資安及AI應用新創產品服務,需要與資安人員及 AI 工程師合作 3. 工作內容如下: - 需求訪談,並進行技術性評估,提出可行方案 - 撰寫系統分析設計文件 - 依據需求進行Java程式開發 - 網站與DB效能優化 - 與開發團隊討論系統整合架構與介接規格 【必備技能】 1. 精通Java ,熟悉Spring Boot Framework 2. 具備系統分析設計經驗,熟悉需求訪談技巧,以及開立規格文件 3. 具備 HTML5,JavaScript 以及 React.JS 開發經驗 4. 熟悉關聯式資料庫及 SQL 語法 5. 二年以上Java網站開發工作經驗 【加分條件】 1. 有 AWS 或 GCP 雲端網站開發經驗尤佳 2. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 3. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】:月薪36,000元-60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
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  • 研發部-馬達設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.有刷 / 無刷馬達參數設計、磁場模擬、熱管理、繞組設計。 2.開發風扇馬達磁路與轉矩曲線,馬達效率與性能設計。 3.熟悉 Motor-CAD / Ansys Maxwell、馬達理論、熱與磁場分析。 4.精通電磁模擬與效能分析、電磁學、磁鋼選型、馬達材料。 5.具 打樣/製作/組裝/測試 能力,且能現場協作。
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  • 【PI-DQE】可靠性測試工程師

    年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.可靠度測試執行與實驗室日常管理 2.測試治具設備開發及維護管理 3.產品可靠度測試評估與改善
  • 【FATP】硬體測試工程師 (桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
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