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您正在找軟體工程師的工作,共計6198筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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K013KB2_軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗本職務的工作內容主要是負責自動收費系統的閘門驗票設備軟體開發,歡迎具有下列技能或特質的您加入我們團隊。 1. C/C++ 程式語言開發。 2. Linux作業系統(for x86 or ARM)下開發經驗。 3. 具備序列埠開發通訊程式(Socket、https)開發經驗尤佳。 4. 專案技術文件撰寫。 5. 工作態度積極並具備責任感。 6. 學習意願強並樂於與人溝通。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
C040CDG_軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 熟悉SpringMVC和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery 4. 熟悉springboot 5. 熟悉Java 17以上,熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 10.勇於嘗試與學習新技術 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
PC軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.熟悉C# 程式語言 2.配合電子設備出機試車,或軟體修改所需要的短期出差 3.工作態度積極、樂於團隊合作 4.過往與PLC程式有合作處理經驗佳展開 -
C044CDH_軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 熟悉Spring和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery 4. 熟悉springboot及相關微服務開發(spring cloud)技術 5. 熟悉Java 8以上,熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
軟體工程師(新竹)
月薪 33000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護。 2.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務,客戶教育訓練及專案支援、技術文件撰寫。 3.主管交辦事項。展開 -
軟體工程師 (S.W. PM)
月薪 80000~120000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 制定與安排新產品導入 (NPI) 階段的測試計畫。 2. 與工程師和研發人員密切合作,推動與產出高品質的軟體解決方案。 3. 管理專案風險、建立核心部門間的溝通管道、適時升級 (Highlight) 關鍵問題。 4. 利用工具與建立流程,提高工程品質、縮短作業時程、降低人力成本。 5. 以技術能力與客戶建立良好關係,提供軟體開發或流程建議展開 -
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【總部】Web軟體工程師
月薪 35000~45000元 台南市西港區 工作經歷不拘我們正在尋找熱衷於技術、勇於挑戰的新夥伴,一起參與企業關鍵系統的開發與維護。如果你喜歡用程式解決問題、打造高效能的系統平台,這會是展現實力與持續成長的絕佳舞台! 【工作內容】 參與 簽核系統 (UOF) 的功能開發與維護 (C#)。 負責 Web 應用程式 (ASP.NET) 開發與優化。 撰寫並優化 報表 (MS-SQL),提升資料應用效率。 協助完成主管交辦的專案與任務,參與跨部門協作。 【必備技能】 熟悉 C#, ASP.NET, AJAX, jQuery, JavaScript, HTML, CSS。 具備 MS SQL 資料庫開發與維護經驗。 熟悉 Visual Studio 等開發工具。 具備良好的系統架構規劃與程式設計能力。 【加分條件】 英文能力中等以上,能閱讀技術文件。 有 ERP 系統維護經驗。 喜歡解決問題、樂於學習新技術。 【我們提供】 穩定且持續成長的工作環境。 有機會參與企業級系統導入與優化,累積寶貴實務經驗。 與專業團隊合作,學習跨領域知識。 彈性挑戰與舞台,讓你的專業實力發揮最大價值。展開 -
ERP 系統軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.負責公司自建 ERP 系統之開發、維護與功能優化(以 MS VFP 與 MS SQL Server 為主要開發工具)。 具現有程式解析能力,並優化其功能之能力。 2.與製造部門、管理部門合作,蒐集並理解 製造業生產流程需求,將其轉化為系統功能(如工單、BOM、庫存、成本、產能規劃等)。 3.設計並撰寫系統規格文件、操作手冊與維護紀錄。 4.建置 ERP 系統與其他資訊系統之 串接與整合。 5.針對使用者日常操作問題,提供技術支援與教育訓練。 6.參與 ERP 系統專案推動,持續改善製造業資訊化流程。 7.完成主管交辦事項。展開

