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您正在找軟體工程師的工作,共計6419筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • I116 資深系統分析師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 我們正在尋找一位具備系統架構規劃與跨團隊溝通能力的資深系統分析師,加入我們的 AI ASR 產品開發團隊。 你將扮演技術與需求之間的橋樑,從全局視角設計可擴充、可維護的系統架構,並協助落實 DevOps、自動化部署與資安設計,確保我們的語音 AI 產品在功能、效能與穩定性上都能持續優化與演進。 1. 分析 AI 語音應用系統需求,撰寫需求文件與規格書。 2. 設計系統架構與模組介面,規劃資料流程與服務整合方式。 3. 協助產品與工程團隊定義技術規格,導入 API 安全設計。 4. 撰寫架構圖、流程圖、數據設計文件等技術文件。 5. 參與資安設計,考量資料保護與使用風險(OWASP Top 10 等)。 6. 與 PM、RD、QA、客戶等多角色溝通協調,確保需求理解一致。 7. 協助 DevOps 流程設計,導入 CI/CD、監控、日誌分析機制。 8. 持續優化現有系統效能、可維護性與可觀測性。 【必備技能】 1. 具備 3 年以上軟體系統分析經驗,熟悉系統開發生命週期。 2. 熟悉資料庫語法(SQL Server、MySQL、Oracle則一),具 SQL優化經驗 3. 熟悉 RESTful API 設計、資安設計原則(如 OWASP Top 10)。 4. 具備撰寫技術設計文件、流程圖、資料結構圖的能力。 5. 熟悉 DevOps / CI/CD 概念與工具(Git、Jenkins、GitLab CI、Docker 等)。 6. 具備與跨部門協作(PM、RD、QA、客戶)溝通與協調經驗。 7. 能以技術視角評估系統瓶頸與風險,並提出具體改善建議。 【加分條件】 1. 有 AI/ML、語音辨識(ASR)、NLP 等相關產品開發經驗。 2. 熟悉微服務架構(Microservices)、事件驅動系統設計。 3. 具備 Scrum/Agile 專案參與經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • ASP.NET,C#程式設計師(PG)金融業

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. ASP.NET 2.0或以上,ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可,若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可,C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術,Ajax、JavaScript、CSS等 4. 需具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping,LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證
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  • Sr. C# Web Programmer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. ASP.NET 2.0或以上,ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可,若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可,C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術,Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping,LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證
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  • 程式設計師●享高額【留才久任獎金$20000】

    月薪 38000~50000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    •使用 C# 進行系統開發與維護 •開發與優化 AJAX 互動式前端功能,提升使用者體驗 •設計並操作 關聯式資料庫 (MSSQL / MySQL / PostgreSQL 皆可),進行資料建模與效能優化 •建立與維護 RESTful API,實現跨系統整合與資料交換 •與團隊合作進行系統分析、設計、測試與文件撰寫 如果你熟悉 C#、熱愛挑戰新技術,這裡就是你大展身手的舞台!
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  • 健行科技大學電子計算機中心系統開發組誠徵約僱程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    熟資料庫程式設計尤佳。 具SQL Server關連式資料庫建置與管理經驗尤佳。 熟電子表單、線上審核相關系統開發經驗尤佳。
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  • 程式設計師

    月薪 36000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    熟DOS.資料庫設計經驗.基本硬體.
  • 【資訊科技】流程自動化(含AI應用)程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    應用程式設計開發及維護
  • .Net-SA系統分析師(內湖區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 需求訪談 2. 撰寫設計SA/SD文件 3. 熟 SQL
  • C# Web Programmer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. ASP.NET 2.0或以上,ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可,若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可,C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術,Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping,LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證
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  • 【資訊科技】Bankee-Java程式設計師(後端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    一、投履歷前,請先自問以下幾個問題: 1.你寫程式時,除了宣告 public 之外,何時會使用 private 存取修飾詞?有用過 protected 嗎? 2.對於物件的繼承、覆寫、抽象、泛型,以及類別、界面是否都非常了解? 3.你會非常謹慎的使用 if 以及 try/catch 嗎? 4.你能體會程式是寫給別人看的嗎?你寫出來的程式碼容易閱讀嗎? 如果對這四個問題不能很有自信的給出答案,沒關係!這只表示將來加入我們之後,你還有很多要學習的地方。若您自認技術能力超強,歡迎前來過二招試試。 二、這份工作職務非FAE,所以歡迎對於從事金融相關系統程式開發有興趣的伙伴加入。 三、若您擁有積極主動、注重細節、細心負責、具有正向思維與學習熱誠的特質,請在履歷中特別強調,我們會優先考慮。但若是你的邏輯能力不是很好,就請不要嘗試了,別浪費彼此的時間。 四、態度決定一切,不論你是不是高手,只要具有一定的基礎,肯跟著團隊一起前進、一起學習,你就是我們要找的伙伴。 五、這個職務的工作內容就是用 Java Spring Boot 撰寫Server端的API,所以需要具備的基礎技能不外乎跟Spring Framework及REST APIs相關,這二項技能必需要有一定的熟悉程度;但我們的系統架構採前後端分離,所以完全不使用JSP/Servlet;也因為採模組化架構,所以也用不到JPA/Hibernate/SQL。 ★★★★★ 開發團隊介紹: 1. 「遠東集團跨界行動應用平台」整合遠東集團資源及境內外支付工具,獲得遠東集團綜效特優。 2. 擁有多項技術專利,創新思維是團隊的核心價值;目前也有多項專利在申請中。 3. 打造Bankee世界所需要的系統,是我們現階段的目標;採用新技術、以創新思維建構創新架構,是我們的方法與方向。
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