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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6283筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機構工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1. 熟3D與2D機械製圖 2. 熟PRO-E、AUTOCAD軟體 3. 零組件設計與改良 4. 新產品開發 5. 具備機械相關一年經驗尤佳 6. 協助其他部門解決客戶反應之問題與排除狀況 7. 主管交辦事務
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  • 硬體工程師

    月薪 35000~49000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    1.新產品評估。 2.電路設計。 3.PCB Layout。 4.樣品製作、測試。 5.試產文件製作。 6.治工具設計、製作。 7.產線生產輔導。
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  • 機構工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.機構產品設計 2.產品量試並移轉量產 3.製作Mookup Sample to Verify 4.連接器線纜產品設計與模擬。 5.DFM 製作,RFQ 案件可行性評估,模具企劃書、製程FMEA製作
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 維護工程師

    月薪 30000~45000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    主要為前端系統及設備的維護工作,因此外出接觸客戶時間多,特質能具備服務的熱誠,願意與客戶溝通,個性開朗溫暖細心為佳。若具備積極學習的心,此工作職務有機會獲得多種領域的專業知識。 工作內容包括: 1.客戶端軟體安裝、更新及教育訓練 2.客戶端硬體架設及設備維護 3.協助系統軟、硬體測試 4.公司網路系統維護 5.需要能夠配合值班 6.處理主管交辦事項 7.資訊管理系.電子相關科系佳
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  • 現場工程師

    月薪 40000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 協助工務人員調度工務行程,整理並更新相關表單紀錄。 2. 跟催工程進度,確保施工計劃按時完成。 3. 執行現場監工與施工進度檢查,確保工程品質達標。 4. 進行工程計畫之工作量估算,製作詳細估價單。 5. 協調施工隊伍與分包商,妥善處理現場問題。 6. 熟練使用AutoCAD繪圖軟體,確保工程圖面準確性。 7. 確保工地安全措施執行,進行安全檢查和記錄。 8. 處理工務人員臨時交辦事項,確保專案順利推進。 9. 需有相關土木工程經驗者
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 土建工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1.熟練使用office,工程進度管理等軟件 2.有建造師證優先 3.有團隊管理經歷,有工業園區建設經驗優先 4.英語聽說讀寫能力佳
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  • 高階 C#.NET 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    .NET 應用程式研發 (WinForm、MVC) C# 網頁程式開發 API 開發 / 串接 Web Service 開發 / 串接 熟悉 MS-SQL 資料庫 開發無紙化系統整合解決方案 電子表單審核流程、文件OCR SMART辨識、電子合約與PDF文件數位簽章 異質系統介接與整合 WinForm 與 Web、Apps 整合應用 ※需有 .NET 開發經驗五年以上 如果開發經驗不滿五年請投 https://www.1111.com.tw/job/92259159/ 一般工程師
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  • 軟韌體工程師(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    PC影像處理 C語言程式撰寫 CUDA 語言程式撰寫 其它軟韌體相關技術工作
    年終獎金進修補助住宿福利
  • 研發部-韌體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 4~5年工作經驗
    1.電子產品軟體/硬體設計和開發,包括完成原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現。 2.根據產品定義,制訂測試方案,完成硬體調試和測試工作。 3.編制新產品技術規範設計輸出檔,包括工藝圖紙、線路圖、BOM表等文檔的編寫。 4.驗證與製作新電子材料合格報告,負責軟體的編寫並製作軟體合格報告。 5.產品相關相容設計和測試,並對產品相關問題定性和解決。 6.協助解決產品量產中的問題,如故障分析、檢測設計等。 7.根據要求進行產品設計的改進,提升功能、降低製造成本、穩定產品品質。 8.根據分配的專案進行市場需求彙集、制定項目計劃表,並實現計劃。 9.主管交辦事項。
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  • 【南港】IE工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    一、製程規劃: 1.制定產品「標準工時」,以便評估產能。 2.製作組裝/包裝站SOP,明確定義每個工站的作業工法,並注意各工站的作業工時,是否達到一個「線平衡」狀態。 3.廠房空間的佈置,合理安排生產動線,提高生產空間利用率,以減少材料及產品的周轉週期,提高生產效率。 4.規劃生產用治/夾具的製作,以讓作業者能夠穩定的生產出符合出貨品質的產品,甚至提高產能。 二、新產品導入: 1.參與產品前期設計與相關會議,提供製程經驗回饋。 2.積極參與新產品的試作/試產,蒐集相關問題,協調相關部門進行改善,並追蹤管理。 三、製程改善與問題排除: 1.改善生產效率,協助生產線分析,解決製程問題以降低產品報廢&製造成本。 2.產線故障排除與不良根本原因分析。 3.製程變更管理及執行。 四、產品製造支援項目: 1.為製造單位提供新產品製程教育訓練。 2.EC變更執行。 3.訂單內容與數量確認,BOM表審核。
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    年終獎金尾牙或春酒康樂活動