轉職熱搜工作

1.物流系統、電動運搬設備之售後服務 2.雲嘉區範圍為雲林、嘉義，公司會依員工居住地劃分負責區域 3.公司提供三個月職前訓練(地點：桃園)，訓練期滿公司配服發服務車 4.無經驗可

1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後會劃分服務的客戶區域，視狀況配發服務車 4.北區範圍為桃竹苗、雙北地區、基隆、宜蘭、花蓮，公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可，歡迎社會新鮮人加入我們的行列

1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後(地點:桃園)會劃分服務的客戶區域，訓練期滿公司配發服務車 4.南區範圍為雲林、嘉義、台南、高雄、屏東，公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可，歡迎社會新鮮人加入我們的行列

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

賓泓賓士為 Mercedes-Benz 台灣授權經銷商，提供完整原廠教育訓練、最新診斷設備及透明升遷制度。我們重視每位技師的專業成長，依能力與經驗提供具市場競爭力的薪資與獎金制度，讓技術真正反映在收入。 如果您熱愛汽車維修，想挑戰高端豪華品牌，歡迎加入賓泓賓士，一起成為 Mercedes-Benz 專業服務團隊的一員。 年薪４0萬～90萬元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 工作內容: 1.依據原廠標準工作程序規範執行維修單所載列工作項目，確保維修品質並於期限內完工 2.所負責維修工項，應予正確打卡 3.正確使用特種工具、設備,妥善保管隨身手工具並維護機具設備工作環境整潔 4.遵守工作規則、勞工安全衛生法令 5.維修品質控管與一次修復率管理。 我們提供 【薪酬制度】 年終獎金基本2個月起（依公司營運及個人績效發放） 每月績效獎金 原廠證照津貼 技術職務津貼 【教育訓練】 Mercedes-Benz 原廠技術認證課程 完整職涯升遷制度（學徒 → 初階 → 中階 → 資深 → 組長） 【福利制度】 三節獎金 免費健康檢查 員工制服及安全鞋 員工及眷屬維修保養優惠 員工購車優惠 勞健保、勞退提撥、團體保險

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1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.依時薪及績效計算

1.檢修燃油噴射控制系統 2.檢修相關電腦控制系統 3.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目