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★請仔細看工作內容與附加條件！請仔細看工作內容與附加條件！請仔細看工作內容與附加條件！因為很重要所以要講三次！ 挖土機維修技師、維修工程師、重機械維修、引擎技師、引擎修護、重機械修理 ★需具挖土機(重機械)維修經驗五年以上 ★工作地點：彰化市彰興路 (中彰74號快速道路下彰興路交流道即到) ★提供員工宿舍 ★本公司銷售全新挖土機(怪手)、裝載機、壓路機 ★主要工作是基礎的例行保養，狀況排除等下列： 1.進行例行的挖土機維修與保養工作服務（如：更換機油、濾芯及調校）。 2.拆解挖土機零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.規劃挖土機保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 5.分析挖土機功能異常狀況。 6.提供顧客挖土機維修的內容。 7.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 8.研讀公司提供相關技術書刊 (工作之一)

挖土機維修技師、維修工程師、重機械維修、引擎技師、引擎修護、重機械修理 ★需具挖土機(重機械)維修經驗五年以上 ★工作地點：台灣南部/台南縣/高雄縣/屏東縣 ★可提供員工宿舍 ★本公司銷售全新挖土機(怪手)、裝載機、壓路機 ★主要工作是基礎的例行保養，狀況排除等下列： 1.進行例行的挖土機維修與保養工作服務（如：更換機油、濾芯及調校）。 2.拆解挖土機零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.規劃挖土機保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 5.分析挖土機功能異常狀況。 6.提供顧客挖土機維修的內容。 7.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 8.研讀公司提供相關技術書刊 (工作之一)

挖土機維修技師、維修工程師、重機械維修、引擎技師、引擎修護、重機械修理 ★需具挖土機(重機械)維修經驗五年以上 ★工作地點：台灣南部/台南縣/高雄縣/屏東縣 ★可提供員工宿舍 ★本公司銷售全新挖土機(怪手)、裝載機、壓路機 ★主要工作是基礎的例行保養，狀況排除等下列： 1.進行例行的挖土機維修與保養工作服務（如：更換機油、濾芯及調校）。 2.拆解挖土機零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.規劃挖土機保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 5.分析挖土機功能異常狀況。 6.提供顧客挖土機維修的內容。 7.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 8.研讀公司提供相關技術書刊 (工作之一)

★公司主要產品為汽車引擎室內的各部品密封件為主。 (汽缸床墊片／部品墊片／氣門油封／O-ring／油封) ★產品的定位為售後、維修市場、副廠零件。 職能說明: 1. 具認真細心及良好工作態度, 責任心高 2. 具良好溝通能立及能獨立自主作業, 抗壓性高, 能配合指派新任務 3. 能配合加班 4. 若有AUDOCAD實務經驗更佳 職務說明: 1. 繪製圖面 2. 檢驗/量測產品 3. 技術文件(檢驗基準表)製作/維護 4. 其它主管交辦事項 面試請準備: (1)電腦專長、專業證照的證照證明 (2)3分鐘自我簡介與5~10分鐘分析對此項職務的自我優勢

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

我們是一家專注於汽車客運服務的專業公司，致力於提供高品質的客運服務，滿足社會多元化需求。我們的目標客群包括需要復康巴士接送服務的民眾，專注於提供安全、可靠且貼心的運輸服務。 工作內容： 1. 掌握行程安排，負責復康巴士的日常接送服務，熟悉旗山及美濃地區路線，並按時完成每日工作。 2. 確保車輛行駛過程中的安全駕駛，時刻遵守交通規則，審慎判斷交通情況。 3. 協助乘客上下車，特別是需要特殊照護的乘客，提供貼心服務並搬運必要的輔具或行李。 4. 定期對車輛進行檢查與保養，包括檢查輪胎、引擎、煞車系統等，確保車輛的安全性與運作正常。 5. 維護車輛內部及外部清潔，保持良好的車輛形象與舒適環境。 6. 在面臨突發事件或緊急情況時，能迅速作出應對，確保乘客的安全與交通順暢。 7. 能夠與調度人員及其他部門良好溝通，確保任務順利執行。 8. 協助填寫並整理每日行車相關記錄，匯報當日完成狀況。 歡迎您加入我們，用您的專業駕駛技術和熱忱服務，與我們共同打造更便利、更安全的運輸體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.柴油車(貨車）潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2.車輛試駕、安全性測試，並排除問題 3.零組件的檢測及安裝 4.定位 5.引擎機件的檢查及修護 6.車輛外觀的配備安裝