資訊助理人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找資訊助理人員的工作,共計3297筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技術工程師

    月薪 30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    影印機, 列表機等事務機維修、研究、操作等
  • AI 安全架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架:設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構,涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估: 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews),識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略: 協助制定企業級 AI 發展策略,確保資安防護能力與商業目標保持一致,支持業務安全增長。 • 工具評估與導入: 評估市場上的 AI 安全工具與框架,為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作: 與跨職能團隊緊密合作,在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景: 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗: 擁有 10 年以上網路安全領域經驗,其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力: 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術:熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型: 對 AI 特定威脅有深刻理解,包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件: A. 良好的溝通與協作能力,能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力,能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗: (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard,具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模,專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗: (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳: (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。
    展開
  • 【產品/研發類】CAD/CAM工程師 (仁義廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.使用CAM做基礎操作, 設計圖檔編輯、檢查…等 2.撰寫CAM程式 3.簡化CAM作業流程 4.優化CAM自動化工具
  • 【產品/研發類】CAM Script 程式設計工程師 (泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1. 產品圖檔設計解讀 2. 製作生產相關文件底片及程式 3. 協助製程改善及新產品開發等工程需求 4. 會 VB、C Shell、Python…等程式語言尤佳 *需要長期外派泰國至少2年*
    展開
  • 【產品/研發類】CAM工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.產品圖檔設計解讀 2.製作生產相關文件底片及程式 3.協助製程改善及新產品開發等工程需求 【加分項目】 需會基本excel/Powerpoint技能,孰Autocad尤佳 班別:日班或中班/可輪夜班尤佳
    展開
  • 行銷專員-脊椎外科(台北)

    月薪 29500~41000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    正式人員薪資39500~41000 試用期薪資29500~39000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 1. 產品教育與訓練:向醫療機構介紹 產品特性、使用方法及臨床應用。 2. 客戶諮詢與問題解決:回答產品相關問題,提供技術支援及建議。 3. 活動與會議支援:協助產品發表會、醫學研討會或工作坊的執行。 4. 客戶關係維護:定期拜訪、追蹤使用狀況與滿意度。 5. 內部產品教育:培訓銷售、技術或後勤團隊,確保員工熟悉產品特性及操作流程。 6. 知識分享:提供最新臨床資訊、產品更新與市場動態。 7. 支援銷售與市場活動:協助同事準備教材、簡報及行銷資源。 8. 標準化流程建議:優化培訓或教育活動的流程與操作手冊。 9. 市場資訊回饋:收集客戶需求、使用反饋及競爭產品資訊,提供給產品或行銷團隊。 10. 品牌形象建立:透過教育與示範活動提升 產品在市場的專業形象。 11. 活動企劃與執行:策劃產品教育課程、工作坊及研討會,推動產品接受度。 12. 支持銷售目標:透過教育與示範提升產品使用率,間接達成公司銷售目標。
    展開
  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
    展開
  • 【台北】Supply Chain Coordinator 國際貿易與供應鏈協調專員

    月薪 35000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    【工作特色】 ・除了文件作業,更重視細節掌握、流程安排與整合能力 ・與客戶、海外據點及內部團隊密切合作,累積國際溝通與協調經驗 ・工作內容橫蓋國際物流、供應鏈與客戶作業,能接觸完整跨國流程 【你可以在這裡學到】 ・國際貿易與供應鏈運作流程,從文件、出貨到客戶需求管理皆能實際參與 ・在多客戶、流程環境中,培養資訊整合與作業安排能力 ・與客戶、海外據點及內部單位協作,累積跨部門溝通經驗 ・運用AI與數位工具,優化工作流程與作業效率 【你有機會發展】 ・從日常作業執行逐步發展至客戶管理與供應鏈協調角色 ・累積國際貿易與供應鏈實務經驗,逐步獨立負責客戶與出貨安排 ・成為具細節管理與流程整合能力的供應鏈人才 【工作內容】 1.系統資料建立、文件製作及流程維護,確保作業順暢 2.製作與確認國際貿易與物流文件,確保正確及具時效性 3.協調國內外客戶、海外據點及內部單位日常作業 4.追蹤出貨與作業進度,即時更新資訊供客戶掌握狀況 5.辦理帳務、請款與銷帳作業,確保資料與流程正確完成 6.協助處理作業異常與突發狀況,確認問題並提出應對方案 【我們在尋找這樣的人才】 ・對國際貿易或供應鏈運作有興趣或相關經驗,願意持續學習與提升專業能力 ・具備英文基礎溝通能力,能處理國內外郵件與日常聯繫 ・能同時掌握多項作業進度,並妥善安排出貨時程 ・具備細心與邏輯能力,在多流程作業環境中維持正確性 ・具備自發性與團隊合作精神,與不同角色協作完成任務 ・能運用數位工具或AI應用思維,提升工作品質與效率
    展開
  • 人資管理師(訓練及協助主管處理其他人資事務)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1.招募:協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用,包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.訓練:協助主管執行人力盤點,規劃公司之訓練發展方向,落實執行與成效評估,並維護相關紀錄。 3.派遣人員管理。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題,例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室,執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事,處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。
    展開
  • 台中市(西屯區)社區秘書

    月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    月休八天,排班輪休制,工作細心負責,無經驗可。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。
    展開