轉職熱搜工作

1. 規劃開發催收相關系統功能及需求訪談 2. 跨部門專案協作：配合資訊、法務與業務等單位協調、系統調整或作業整合 3. 數據分析與報表整合：處理催收績效資料，進行統計分析並製作視覺化簡報 4. 作業流程與工具優化：協助導入與維運自動化工具，簡化手動流程並提升作業效率 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR4747?q=％E5％82％AC％E6％94％B6％E8％A6％8F％E5％8A％83

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

(一) 採購相關業務。 (二) 財產管理、公文收發及資訊相關業務。 (三) 行政庶務工作。 (四) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (五) 本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 報名手續： (一)報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷證明、採購證照及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二)採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「114-19行政管理部專業人員」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB)。 2.通訊報名：請郵寄至 「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心人事 黎小姐 收」，信封請註明應徵「114-19行政管理部專業人員」。 (三)證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同 棄權，並依序遞補。 十、洽詢電話：苗栗縣苗北藝文中心人事 黎小姐(037)612669分機432 或逕上本中心網站https://miaobeiac.org/查詢。

1. 參與 AI、新創與創新產業相關活動與創新場域運作 2. 接觸新創團隊、創新社群與國際交流活動，了解新創生態系運作模式 3. 研究國內外 AI 新創、創新產業與新興科技發展趨勢 4. 參與創新專案、活動企劃與生態系相關交流合作 5. 參與簡報、內容製作與創新議題資料研究整理 關於我們 工研院產業服務中心為工研院對外鏈結與產業服務的重要窗口，致力於推動新創生態系發展、國際創新合作與跨域產業鏈結。透過全台專業場域經營、創新育成與國際資源串聯，協助企業、新創團隊及創新人才接軌市場與全球產業趨勢。

進行大型政府專案運作活動籌備與執行 行銷宣傳協作： 協助社群媒體貼文內容整理、宣傳素材之初步編輯與維護。 內部行政支援： 協助計畫相關文書處理、會議記錄。 廠商執行協作： 負責對接活動公司，監控現場進度。 場域營運輔助： 協助場域設備巡檢、空間導引及臨時交辦之庶務性工作。 專案進度追蹤： 協助計畫主持人追蹤各項待辦清單執行狀況。

1 集團代採購業務, 包含接單、出貨。 2 雜項採購作業, 包含資訊設備、其他財務相關發包。 3 製作相關管理報表。 4 主管交辦事項。 5 任用期:3-6個月; 依表現, 有機會轉為正式職 6 歡迎夜校生, 二度就業人員

網站及活動行銷人員 ．協助網站內容與資料之維護作業 ．支援網站使用者服務與諮詢窗口相關事項 ．配合年度展會及相關活動辦理之行政與執行支援 ．其他計畫與行政支援事項

1. 鼎新ERP系統維護及異常排除 2. 鼎新ERP憑證設計、維護 3. Easyflow流程表單設計與維護 4. 行政電腦軟硬體故障排除 5. ERP系統資料庫維護 6. 使用者教育訓練與問題排除 7. 其他專案及主管交辦事項

1.資料標註作業：依規範進行資料標註，並執行標註結果之品質檢查與校對。 2.協助資料整備作業：檢核用於標註或模型訓練之資料，確認資料前處理結果之正確性與完整性。 3.協助支援計畫作業事項。

工作項目： 1.資通整合與合規管理 •推動資通政策與合規框架落實，提升整體合規成熟度。 •執行跨部門與IT相關內外部稽核，以確保符合規範。 •規劃與執行弱點掃描與修補計畫追蹤與執行。 2.資通解決方案執行與導入 •主導POC (Proof of Concept)、需求驗證與執行驗證之資通解決方案。 •撰寫並維護維運與合規相關文件（內部規範、SOP、作業紀錄等相關合規報告）。 •支援資通事件應變處理流程。 3. 監視與自動化 (Monitoring & Automation) •建置資產管理與稽核追蹤機制，確保存取控制合規與風險可控。 •規劃與建立即時Monitor與Alert機制，持續追蹤營運狀況。 •整合日誌收集與分析工具，設計資產事件關聯性。 需求條件： 1. 碩士以上;電信工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程、資訊管理相關科系畢業為主 2. 具1年以上下列其一或多項相關經驗： •IT 系統規劃、建置與維運經驗（伺服器、儲存、網路或雲端環境）。 •具備ISMS維運、弱點掃描或事件處理經驗 •具備內外部稽核、合規驗證或跨部門 IT 解決方案推動經驗 •具備文件撰寫、專案管理與具備跨部門溝通與推動能力。 •持有CISA、CISM、CompTIA Security+或其他資訊管理相關證照者為佳。 相關經驗者為佳。