轉職熱搜工作

院內、外(社區/職場)癌症篩檢相關作業、陽性個案追蹤與管理、確診連絡、資料處理、社區、職場癌症篩檢服務、成人預防保健收案及主管指派工作。

1.協助執行教育部計畫。 2.協助行政事務與辦理其他交辦事項。 上班時間：以正式進用訂約日起算。 薪資：每月薪資學士級35,614元起、碩士級41,011元起，享勞健保、年終獎金及退休金，每年依考核晉薪。 聘期至115年12月31日止，每年依年終考核結果辦理續聘或計畫經費補助情形。

1. 協助執行教育部計畫。 2. 協助行政事務與辦理其他交辦事項。 上班時間：以正式進用訂約日起算。 薪資：每月薪資學士級35,614元起、碩士級41,011元起，享勞健保、年終獎金及退休金，每年依考核晉薪。 聘期至115年12月31日止，每年依年終考核結果辦理續聘或計畫經費補助情形。

中原大學產學營運處產學平台暨專利技轉中心徵聘高教深耕計畫(C40)專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)。 3.精熟Microsoft Office軟體。 4.具計畫書、報告撰寫及活動執行能力。 5.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 6.細心負責、善溝通協調，具策略思考、解決問題能力，樂於團隊合作。 二、工作職掌 1.高教深耕計畫規劃、執行、管理。 2.產學合作、專利及技術移轉案推動、簽約立案程序承辦。 3.教師科研創業推動、校內技術探勘訪談。 4.各類績效統計彙整及資訊填報。 5.技術推廣活動、課程、競賽及展覽業務辦理。 6.主管交辦工作事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期：面議，依實際到職日起聘。(本年度聘期至115年12月31日，視預算及考核作為續聘參考) 五、收件截止：115年7月26日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10477@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)王小姐；電話：03-2652323

【我們正在尋找】 -對 IT 系統專案管理有興趣，希望累積系統維運與專案經驗。 -未來目標成為專案經理，提供完整培訓以及實戰訓練。 -喜愛分析與解決問題，能夠迅速理解並應對系統問題。 -具備良好溝通與團隊合作能力，能與不同部門協調合作。 -樂於學習，勇於接受新挑戰，適應快速變化的環境。 -細心負責、擁有良好的邏輯思維與解決問題能力 你將會與專案經理密切合作，負責系統問題排除、測試、專案跟進，確保家樂福的企業內部系統（如 ERP、CRM、POS）穩定運作，為內部用戶提供最佳的技術支援那麼這將是一個讓你能夠成長、發揮影響力的好機會！ 【關於IT Application團隊】 家樂福IT 團隊致力於透過科技優化企業運營，支援全台門市、電商與內部系統的數位化轉型。我們負責各類 IT 相關專案，包括 POS 系統、會員數據平台、ERP / CRM 系統維運及後勤物流系統，確保技術與業務需求無縫整合，提供消費者與內部員工最佳的數位體驗。 我們的團隊重視學習與成長，不僅提供完善的內部培訓與專案參與機會，還鼓勵團隊成員主動探索新技術，提升自身專業能力。我們期待熱愛技術、擅長解決問題，並樂於與人合作的夥伴，加入我們一起推動家樂福的 IT 創新與發展！ 【Project Assistant負責事項】 -系統支援與問題排除：協助專案經理解決使用者日常系統問題，提供技術支援與回覆。 -專案執行與跟進：參與 IT 系統相關專案會議，追蹤後續執行進度，確保專案順利推動。 -測試與文件撰寫：協助系統測試，記錄測試結果，並撰寫測試報告。 -跨部門協作：與內部 IT 團隊、供應商及使用者溝通協調，確保系統應用穩定運作。 -其他主管交辦事項。

- 具備IT資訊管理相關知識或背景。 - 可提供滿足使用者需求的第一線資訊協助服務。 - 經由服務系統、電話、電子件等方式了解使用者對資訊作業的需求。 - 經理遠端或到點有率的解決問題。 - 提供穩定的資訊作業。 a. 根據手冊監控系統運作，回報與記錄系統狀態 - 反映I作業問題與改善建議。 a. 針對使用者的反饋與条統處理經驗，提供建議 b. 針對工作內容製作文件手冊，發展標準工作流程，並分享經驗 - 執行主管交辦事項。

1. 產品圖檔設計解讀 2. 製作生產相關文件底片及程式 3. 協助製程改善及新產品開發等工程需求 4. 會 VB、C Shell、Python…等程式語言尤佳 *需要長期外派泰國至少2年*

1.訂單相關報表、出貨相關報表及程序處理、客訴處理、跨部門溝通。 2.業務相關ISO文件管理、出口相關事務處理。 3.客戶之應收帳款管理及信用額度餘額計算。 4.協助主管收集市場資訊、展覽事務、行銷事務及主管交辦事項。 5.開發新客戶。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1. 高中職以上畢業 2. 具備電腦文書處理能力 3. 具出納或會計經驗佳 ※工作時間： 每周排班工作五日為原則，且能配合加班，趕辦相關重要有期限之費用產出及按月報表產出，加班費另計。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院，僅配合業務偶而出勤，並有公務車可搭乘。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責本院各項金額收入及支出等工作 2.員工薪資及年終考核獎金發放及年度所得稅扣繳資料 3.支票、收據開立、廠商支票匯款及郵寄 4.本院員工法扣款支票開立及各類管理費指捐等扣款 5.配合總務室人員異動或職期輪調更動工作項目 6.臨時交辦事項 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,504元起。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員」。(亦可親自投遞至臺東醫院-3樓人事室) 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】