轉職熱搜工作

一、辦理全國最大規模兒童程式教育社團課程相關會務： 1.社團時程規劃與專案執行 2.協會服務台信件回覆 3.師資培訓活動規劃管理 4.新聞稿文案撰寫 5.文件與檔案電子化管理 6.專案報告與經費申請等 7.擔任教育部及各縣市教育局處協調連絡窗口 二、協辦日常行政工作如薪資計算、兒美語師資培訓等

1.協助SOP作業標準化拍攝剪輯 2.CT週期時間觀測 3.協助各課ST標準工時訂定，提供ERP產品工時 4.擬定OEE產能分析 5.廠區產能人力分析擬定 6.繪製廠區機台Layout圖 7.主管交辦事項。

1. 負責門市POS系統與周邊設備安裝，環境設定 2. 負責客戶教育訓練與客服問題處理，遠端連線問題排除 3. 負責Windows電腦基本組裝、檢測與硬體設定 4. 資訊設備採購、庫存管理、請款及維修相關作業 5. 協助系統開發測試，技術文件撰寫與編輯 6. 公司內部使用者電腦維護與資訊相關問題協助 7. 需配合假日、晚班值班(遠端處理) 8. 主管交辦事項

1. 針對公司高價值資產制定專屬保護與進出入管制流程，降低遺失或遭竊風險。 2. 規劃並執行廠區/辦公區的實體安全巡檢，確保門禁、圍牆、出入口等防護設施運作正常，防範未經授權的侵入。 3. 定期進行實體資產環境安全風險評估與內部稽核，確保符合公司內部規範。 4. 協助客戶應對/外部稽核溝通等業務。 5. 協助資安業務推動等。

工作項目： 1.資通整合與合規管理 •推動資通政策與合規框架落實，提升整體合規成熟度。 •執行跨部門與IT相關內外部稽核，以確保符合規範。 •規劃與執行弱點掃描與修補計畫追蹤與執行。 2.資通解決方案執行與導入 •主導POC (Proof of Concept)、需求驗證與執行驗證之資通解決方案。 •撰寫並維護維運與合規相關文件（內部規範、SOP、作業紀錄等相關合規報告）。 •支援資通事件應變處理流程。 3. 監視與自動化 (Monitoring & Automation) •建置資產管理與稽核追蹤機制，確保存取控制合規與風險可控。 •規劃與建立即時Monitor與Alert機制，持續追蹤營運狀況。 •整合日誌收集與分析工具，設計資產事件關聯性。 需求條件： 1. 碩士以上;電信工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程、資訊管理相關科系畢業為主 2. 具1年以上下列其一或多項相關經驗： •IT 系統規劃、建置與維運經驗（伺服器、儲存、網路或雲端環境）。 •具備ISMS維運、弱點掃描或事件處理經驗 •具備內外部稽核、合規驗證或跨部門 IT 解決方案推動經驗 •具備文件撰寫、專案管理與具備跨部門溝通與推動能力。 •持有CISA、CISM、CompTIA Security+或其他資訊管理相關證照者為佳。 相關經驗者為佳。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 您將依據專案需求，執行以下高階開發任務： 1. 核心系統實作與重構： 使用 Java (Spring Boot) 進行高品質程式開發，並負責既有程式碼的重構 (Refactoring) 與優化，確保系統高可維護性。 2. API Spec 設計與安全控管： 負責設計 API 規格 (Spec)，考量安全性 (Security)、授權 (Auth) 與效能，並產出清晰的技術文件。 3. 資料庫效能調校 (SQL Tuning)： 針對複雜的業務邏輯撰寫高效能 SQL，並運用 SQL Tuning 工具（如 Index 優化）解決資料庫存取瓶頸。 4. 雲端與容器化實作： 具備雲端建置經驗，負責撰寫 Docker 腳本或操作 Kubernetes (K8s)，將應用程式部署至雲端環境。 5. 系統監控與問題追蹤： 設定 Logging Tracking 機制，運用 ELK 等工具追蹤線上問題，確保系統穩定性。 【必備技能】 1. 具備 6 年以上 Java 開發經驗。 2. 精通 Java (Spring Boot/MVC) 框架，能選定建置新專案所需的工具與套件。 3. 具備雲端實作經驗 (AWS/GCP/Azure) 與容器化技術 (Docker/K8s) 操作能力。 4. 熟悉 SQL 優化概念，能分析並解決資料庫效能問題 (SQL Tuning)。 5. 具備 API Spec 設計經驗，了解 OWASP Top 10 弱點並知曉如何透過工具檢測與解決。 6. 具備 Code Review 經驗，能撰寫具備良好命名規則與維護性的程式碼。 【加分條件】 1. 具備 SD (System Design) 或 SA (System Analysis) 經驗者尤佳。 2. 熟悉 CI/CD 部署流程規劃。 3. 曾參與高併發系統開發或 AI 模型串接經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. AOI 影像檢測開發與導入：依產品/缺陷需求設計檢測流程，建立定位、量測、瑕疵判定邏輯，並進行良率/誤判分析與改善。 2. 打光與取像規劃/測試/驗證：協助相機、鏡頭、光源、治具的搭配與測試（亮度、角度、曝光、焦距、景深），建立穩定可重複的取像條件與驗證方法。 3. 影像前處理與演算法應用：影像前處理（濾波、二值化、邊緣/輪廓、模板匹配等）與檢測策略調整，提升檢出率與穩定度。 4.（加分）AI 視覺應用：協助資料蒐集與標註、訓練/驗證流程（如 YOLO 等缺陷偵測），模型部署測試、效能與現場落地調校。 5. 設備端應用程式開發：PC 端控制/操作介面（UI）、參數化、異常處理、資料紀錄等功能開發與維護。

【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架：設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構，涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估： 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews)，識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略： 協助制定企業級 AI 發展策略，確保資安防護能力與商業目標保持一致，支持業務安全增長。 • 工具評估與導入： 評估市場上的 AI 安全工具與框架，為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作： 與跨職能團隊緊密合作，在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景： 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗： 擁有 10 年以上網路安全領域經驗，其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力： 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術：熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型： 對 AI 特定威脅有深刻理解，包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件： A. 良好的溝通與協作能力，能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力，能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗： (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard，具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模，專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗： (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳： (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。

LINE Pay builds world-wide Fintech solution for both businesses and customers. As a global payment platform, user is able to make a mobile payment in the country and overseas. LINE Pay cooperates with local partners for glocalization and take local experience into the global ecosystem. LINE Pay has very good culture for developer. As a LINE Pay engineer, you have opportunities to co-work with world-class development team and show off your talent to the world. [Responsibilities] - Develop/Operate the link between LINE Pay TW and other financial companies/3rd party partners. - Develop/Operate Fintech services of LINE Pay TW. - Implement security and data protection measures. - Collaborate with front-end developers to integrate with server-side logic. - Work closely with LINE Pay development teams in Seoul. [Qualifications] - 6+ years experience in software development and 3+ years experience in developing server-side applications. - Proficiency in Java/Kotlin or other server-side programming language. - Experience with relational and non-relational database. - Experience with Unix/Linux environments. - Experience with containerization technologies and kubernetes. - Familiarity with RESTful APIs and micro-services architecture. - Familiarity with Fintech or payment business. [How to Apply] Please send your application to our career site_Server-Side Engineer (https://careers.linecorp.com/jobs/2168). *We will accept your application from LINE CAREERS only. Thank you.

1.董事會、功能性委員會、股東會、法說會等議事安排及相關事宜。 2.公開說明書、股東會年報、議事手冊編製及彙整。 3.公開資訊觀測站各項公告申報作業。 4.內部人持股異動及管理。 5.股務代理溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法，以 符合上市/上櫃之相關規定。 6.協助公司治理評鑑之統籌及執行。 7.其他股務相關作業及財務專案管理事項。 8.協助董事就任及持續進修相關作業。 9.主管交辦事宜。