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1. 負責伺服器端與使用者端軟硬體的維護，包括拆解組裝、檢測、維修和維護。 2. 安裝和配置作業系統，並且熟悉 WINDOWS 系統。 3. 具備網路帳號維護與建置的經驗，包括 OA 或 AD 的使用者端管理。 4. 參與維護網路資料備份，並進行問題排除。 5. 具備防火牆建置/維護的經驗，能夠有效保護系統和網路安全。 6. 管理標準軟體及週邊設備，確保其正常運作。 7. 熟悉資料庫管理系統，包括 MYSQL 和 MSSQL，進行日常維護工作。 8. 負責機房設備的維護，保證設備的運作穩定性。

●工作內容： ■ 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 ■ 找出並解決電腦故障原因。 ■ 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 ■ 標準軟體之安裝、更新、設定及問題排除。 ■ 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 ■ 委外駐點維護服務。 ■ 需配合假日機動輪值。 ■ 歡迎大林蒲地區居民優先錄取

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

案 人員能力 來分配: 基本業務內容 行銷國際 1.協助國際銷售端，了解國際客戶商品需求，與國際供應商接洽。 2.與 國際/國內 供應商進行溝通 3.收集相關國際市場/業國際界資訊

1. Responsible for achieving the room sales department objectives and revenue goal of the hotel 負責完成客房業務部銷售目標和酒店的收入目標 2. Oversees the room sales department and works with the DOS in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals 監督整個客房業務部門的運作,與業務協理共同努力,以實現酒店的市場定位和收入目標 3. Provides support and advice to the DOS in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotel 與行銷業務有關的酒店戰略計畫和總體經營目標方面,向業務協理提供建議和支持,樹立酒店良好的品牌 形象 4. Protects and guards corporate standards and hotel image 維護集團的標準,品牌的一致性和酒店形象 5. To work with the DOSM and DOS to establish the strategic business plan for room sales. 與行銷業務協理及業務協理一起制定客房業務銷售計劃 6. Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. 了解整體市場 - 競爭對手的優勢和劣勢，經濟趨勢，供應和需求等，並了解如何對其進行銷售。 7. Reports on the effectiveness of Sales & Marketing programs. 報告行銷業務活動的有效性。 8. Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. 支持公司的服務和關係戰略，通過在每位客戶體驗中提供卓越的服務來提高客戶忠誠度。 9. Manages guest relations and client needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and client feedback. 管理客戶關係及服務,包括客戶需求,產品服務知識,銷售的有效性,交流技巧及客戶回饋資訊。

1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 5. 協助推行全面會計核算管理，制定方案與辦法，確定各類費用定額、標準。 6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作，提出降低費用的控制措施和建議。 8. 工作獎金1,000元/月

1.回答業務諮詢 2.承接委託案件 3.簽訂委託案件 4.辦案進度資訊整合 5.回報案件進度 高獎金、具業務方面經驗尤佳. 底薪+獎金10萬以上 享勞健保.供住宿 歡迎外縣市人員加入 完整專業訓練 歡迎二度就業 無經驗可 ★面試時請務必記得自行攜帶履歷 【公司提供完整專業訓練，經培訓得參與中華民國徵信商業同業公會全國聯合會之檢定考試，檢定合格將可取得徵信士證照。】

1. 負責日常會計作業，包括記帳、對帳與財務記錄維護，確保數據正確性。 2. 編製財務報表，進行財務數據的分析和報告，提供管理會計資訊。 3. 處理應收應付款項管理，並確保現金流正常運作。 4. 協助稅務申報（如營業稅、所得稅等），確保符合相關法規。 5. 熟悉並操作ERP系統及會計相關財務軟體，優化會計流程。 6. 配合內部及外部審計，提供相關財務資料。 7. 協助編列預算及進行成本分析，提出財務策略建議以支持營運目標。 歡迎具備會計專業背景的你，加入我們！期待在這裡與你一起協助公司邁向更大的成功，立即投遞履歷！

1.【流程數位化管理】 維護採購單、訂單及相關表單。需具備數位思維，能主動思考運用AI 或自動化工具優化行政作業流程。 2.【高效數位內容產製】 運用 Office 製作報表，並結合 Canva 產製視覺化簡報；使用Gemini / ChatGPT 協助公文撰寫、資料彙整、數據分析及會議摘要。 3.【進出貨精準調度】 處理進、出、退貨事宜，確保庫存資料的即時性與準確度。 4.【決策支援與交辦】 協助主管處理交辦事項，並能利用 AI 進行初步資訊檢索與分析，提供執行建議。