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【台南】營運管理暨人資薪酬專員（院長特助） 我們目前經營兩家精神科診所及一家藥局，團隊包含醫師、護理、櫃檯行政與藥師。隨著營運規模擴大，希望尋找一位細心、可靠且具執行力的夥伴，直接協助院長統整人事、薪酬及跨院所行政事務。 本職務並非單純文書或私人生活助理，而是院所營運的重要協調角色。 【工作內容】 1. 彙整各院所出勤、排班、診次、請假、加班、津貼及獎金資料。 2. 每月薪資計算、薪資明細製作及異常核對。 3. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及人事資料管理。 4. 協助招募、履歷篩選、面試安排與新人報到。 5. 統整兩家診所及藥局的日常行政事務與工作進度。 6. 協調採購、請款、設備維修、廠商聯繫及合約文件。 7. 建立與維護行政、人事及薪酬相關SOP。 8. 製作營運報表、會議紀錄，並追蹤交辦事項執行進度。 9. 與外部會計師、記帳士及相關行政單位聯繫。 10. 協助處理臨時營運事件及院長交辦的院所相關事務。 本職務負責薪資計算及付款資料整理，但最終付款核准與會計覆核另有內控制度。 【我們希望你具備】 1. 專科以上，不限科系。 2. 具人資薪酬、行政管理、會計出納或營運管理相關經驗。 3. 曾獨立處理薪資計算者優先。 4. 熟悉出勤、加班、請假、勞健保及勞退相關作業。 5. 熟悉Excel，能使用函數、查找、加總及樞紐分析整理資料。 6. 對數字敏感、重視正確性，能主動發現資料異常。 7. 具備良好溝通、協調與進度追蹤能力。 8. 能妥善處理薪資、人事及院所營運等機密資訊。 9. 做事有原則，遇到資料不完整或流程異常時，能主動確認而非自行猜測。 10. 能配合於永康、安平兩院所及藥局間進行必要的業務聯繫。 【加分條件】 1. 曾負責20人以上薪資或人事作業。 2. 具診所、醫療院所、藥局、長照或連鎖門市經驗。 3. 曾管理兩個以上營運據點。 4. 熟悉勞動法令、所得扣繳或基本帳務流程。 5. 曾參與制度建立、流程改善或跨部門專案。 【薪資待遇】 月薪45,000～56,000元，依相關經驗、實作能力及可獨立承擔的工作範圍核定。 依法提供勞保、健保、勞退、特休及相關休假；其他獎金與福利於面談時說明。 【工作地點】 台南市永康區、安平區及所屬藥局，需依工作需要進行跨據點協調。 【工作時間及休假】 以日班為主，詳細上班時間及休假方式於面談時說明。 【應徵方式】 投遞履歷時，請簡要回答以下問題： 1. 過去是否曾獨立計算薪資？約負責多少名員工？ 2. 曾處理哪些薪資項目，例如出勤、加班、獎金、津貼或診次？ 3. 對勞健保、勞退及到離職作業的熟悉程度？ 4. Excel可使用哪些函數或報表功能？ 5. 是否有多據點或醫療相關工作經驗？ 面試過程將安排簡單的薪資與Excel實作測驗，以確認實際操作能力。 能力良好滿一年後有調薪彈性

1..負責維護、更新、管理各類文件檔案。 2..管委會代辦事項及新執行。 3..住戶委託代辦事項。 4..收發社區郵件、信件過濾。 5..訪客接待與社區生活資訊服務。 6.主管交辦事項。 7.簡單餐點、飲料製作。

1..負責維護、更新、管理各類文件檔案。 2..管委會代辦事項及新執行。 3..住戶委託代辦事項。 4..收發社區郵件、信件過濾。 5..訪客接待與社區生活資訊服務。 6.主管交辦事項。 7.簡單餐點、飲料製作。

1.專案文件建置、管理與歸檔 2.其他主管交辦事項 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗，具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色，負責監督和管理整個工程過程，確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中，營建主管的職位前景非常良好，因為目前市場需求不斷增加，建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管，想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業，我們誠摯邀請您申請此職位，我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 在這裡，將認識招募技巧，求才及求職方最真實的需求，更可以了解職涯規劃重要性，這份工作可以認識不同背景求職者，理解多角度思維。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 接受委託並協助客戶中高階獵才服務 2. 了解企業需求，並開發適任人才 3. 履歷修訂、協調面談事宜、面試模擬等職涯建議 4. 與團隊合作，提出適當人才解決方案

職務說明 協助半導體、自動化設備與雷射加工設備相關業務推廣及市場開發作業。 協助業務人員維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與合作機會。 協助蒐集及整理客戶需求、市場資訊、產業趨勢與競爭分析資料。 協助產品簡報製作、技術資料整理及簡報說明。 偕同業務人員或主管拜訪客戶，協助會議安排、需求紀錄及後續追蹤。 協助商務提案、報價文件、合約及相關銷售文件作業。 協調工程、研發及專案團隊，追蹤專案進度與交期管理。 協助參與國內外展覽、客戶拜訪及商務會議。 負責訂單處理、出貨追蹤、應收帳款及售後服務相關協調作業。 建立、維護及更新客戶資料與業務管理系統紀錄。 完成主管交辦事項。 ※ 本職務不需負擔業績目標，但需具備客戶應對、簡報說明及跨部門溝通協調能力。

我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 開發招募渠道，使企業能迅速找到好的人才 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 面試會談、錄取評估、人才篩選 4. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 主管交辦事項

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com

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