轉職熱搜工作

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📩【你的機會就在這裡】 如果你熱愛語言，渴望學習和持續突破，首君將培訓你成為專業人才！無相關經驗OK! 【工作內容】 1. 運用ERP系統進行客戶訂單管理與處理，並推進AI運用與無紙化工作的落實。 2. 與日本客戶保持聯繫與服務，撰寫Email與日語電話溝通，協調與處理交易事宜。 3. 與採購合作供應商保持固定友好聯繫，管理客戶與供應商資料，視需求陪同主管拜訪供應商，確保供應鏈及供應商合作穩定。 4. 處理台灣至日本的進出口報關文件與物流，確保貨物準時交付至倉庫。 5. 協助主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業。（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況，產品式樣書，包裝圖檔與規格，新品開發進度追蹤，銀行帳款等）。 6. 管理日本分支品牌公司(AMORI G.K.)的日常行政與業務文件，交易紀錄與產品開發進度，並提供相關支援。(同說明5) 7. 完成主管交辦之臨時任務 🎁【我們提供的福利與成長機會】 - 超完整的福利制度：週休二日、優於勞基法特休日、加班費、全勤獎金、生理假、產假與育嬰假..等 - 免費供餐、工作生活平衡方案、員工健檢、員工聚餐與家庭日。 - 進修補助、在職教育訓練助你攀登職涯新高峰！ - 良好的升遷管道與人性化工作環境，讓你的才能進一步發光發熱

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.國際快遞文件及包裹整理( 移動/堆疊/分類貨物) 2.細心有效率為佳 3.需基本英文能力 4.需有職業駕照，能配合加班

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.督導成本結帳：審核商品進銷存成本計算、毛利分攤及每月結帳。 2.多通路獲利分析：分析實體與電商通路的成本結構，評估個別通路獲利能力。 3.主導盤點與控管：規劃跨倉別盤點，審查盤損原因並提出控管改善對策。 4.存貨風險管理：評估滯銷與即期品風險，審核並提列存貨跌價損失。 5.人力成本規劃與效益：規劃跨部門（門市/後勤/物流）人力成本預算，並分析人效與產值。 6.營業額損益（P&L）管理：編製與分析整體營業額及損益報表，監控各項營運費用與利潤率。 7.管理決策與內控優化：提供成本與損益數據，支援訂價、促銷決策並優化 ERP 內控流程。 8.跨部門協調與審計：主導會計師成本審計，並協調採購、倉儲與營運端之帳務流程。

物料處理 - 確保紗料布料分發準確，進出貨處理。 行政作業 - 處理文書資料輸入，準確建立及更新系統檔案。 - 確保資料完整性，對錯誤進行修正和報告。 - 協助文書處理及公司內部之行政支援。 - 負責文件歸檔、收發公文與行政事務管理。 倉庫作業 - 管理紗品布品收發與存放。 - 定期檢核紗品/布品庫存狀況，更新資料檔案。

1.收發、檔案等管理作業。(配合院內門診時間上班) 2.應配合科室業務需求調配或支援系統建置等作業。 3.辦理員工薪資發放、二代健保核扣級所得稅等相關作業。 4.須配合總務室部門作業因業務需求或法令規範,辦理職務輪調。 5.其他臨時交辦事項。