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您正在找資材主管的工作,共計7125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 送貨人員

    月薪 30000~32000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗
    我們為專業不銹鋼廚具與流理臺製造廠,主要生產不銹鋼廚具系列、流理臺組裝、面板桶身及各式板金加工產品,並提供瓦斯器材、爐具等批發買賣,服務對象以餐飲業、廚具行及相關金屬加工需求客戶為主。 送貨及主管交辦事項處理 工作內容: 1. 駕駛小貨車負責公司產品(不銹鋼廚具、流理臺、金屬板金製品等)之配送與回收。 2. 依照配送單據進行裝車與卸貨,並妥善固定貨物,確保運送過程安全、完整無損。 3. 依指派路線與時間規劃每日送貨行程,準時完成客戶配送及貨物交接與簽收。 4. 協助倉庫人員核對貨品數量與品項,確保出貨、送達資料與實際貨物一致。 5. 維持車輛基本保養與清潔,定期檢查車況並回報異常,確保行車安全。 6. 遵守交通法規及公司相關安全規範,保障自身與他人行車安全。 7. 配合主管交辦之其他外務或支援性工作(如簡易搬運、場內調度等) 8.協助現場工作。 *肯負責 抗壓性強 出勤正常 需配合加班 不遲到早退 *周周休.享勞健團保.公司聚餐.制服 如果你對物流配送工作具責任感,並願意與我們一起將高品質的不銹鋼廚具與金屬製品準時送達客戶手中,歡迎你加入我們的團隊,立即投遞履歷,我們期待你的加入。
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  • 【岡山低倉】基層倉儲主管

    月薪 41500元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係
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  • 【蘆竹常倉】基層倉儲主管

    月薪 41500元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係
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  • 【大發低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗) ※管理責任:培訓期間無需負擔管理責任,通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。
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  • 【雲林低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 雲林縣斗南鎮 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 協助現場最高主管管理特定業務 2. 開發潛在客戶並維繫客戶關係 3. 營運成本控管並提升車輛裝載率 4. 人員調度、督導及管理 5. 貨物運輸品質、效率控管 6. 設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
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  • 【林口低倉】基層倉儲主管

    月薪 41500元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係
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  • 【新店常倉】基層倉儲主管

    月薪 41500元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係
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  • 【岡山低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
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  • 【觀音低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
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  • 【基隆低溫】基層低配主管

    月薪 41500元 基隆市暖暖區 2~3年工作經驗
    培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 協助現場最高主管管理特定業務 2. 開發潛在客戶並維繫客戶關係 3. 營運成本控管並提升車輛裝載率 4. 人員調度、督導及管理 5. 貨物運輸品質、效率控管 6. 設備盤點、調度、管理 班別: 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)
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