轉職熱搜工作

一、開發國內廠商業務，提供海運、空運進出口、運送承攬、倉儲等服務。 二、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 三、負責報價業務推展，並處理帳款回收相關事宜。

1.顧客服務：介紹商品、顧客對應、收銀及商品包裝、現場排隊引導、其他現場機動支援 2.賣場業務：進貨、補貨、貨架整理、陳列調整、倉庫整理、店鋪環境整潔 3.活動執行：活動企劃執行 4.園區遊樂設施操作與售票說明 5.其他主管交辦事項

職責要求 1.資訊策略與規劃：根據公司業務發展，制定並執行資訊科技策略，推動數位化與AI應用，以支援企業成長。 2.系統整合與管理：負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。 3.專案管理：領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。 4.資訊安全：建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。 5.團隊管理：領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。 任職資格 1.具備大型連鎖餐飲或零售業資訊系統管理經驗 2.熟悉ERP、POS、CRM等系統的導入與維護 3.具備App開發與數位行銷專案管理經驗 4.熟悉現代軟體開發架構（如MVC、Web API、前後端分離）與物件導向概念 5.熟悉資料庫 (ORACLE/SQL SERVER) 6.對金流、支付、物流倉儲與供應鏈系統有深入理解。 7.具良好溝通、協調與專案管理能力。

職責要求 1.班車運務規劃與調度管理 　- 負責車輛運行班表之規劃與調整，確保運輸時效與成本效益最優化。 　- 分析運輸路線、車輛配置及載運效率，提出改善建議與執行方案。 2.數據分析與營運改善 　- 蒐集並分析運務相關數據（車輛稼動率、配送時效、運輸成本等），以支援決策及持續改善營運效能。 　- 建立運輸績效指標（KPI），定期追蹤並提出優化報告。 3.流程制度規劃與管理 　- 擅長制度化流程設計與內部標準作業程序（SOP）制定，確保作業透明與一致性。 　- 負責部門內部作業稽核與流程優化，提升整體營運品質與安全。 4.跨部門溝通與協調 　- 與資訊、客服、倉儲等單位合作，整合運輸資源並即時解決調度問題。 　- 協助運務處主管推動專案及新制度落實，確保執行成果達成公司策略目標。 5.人才培育與團隊管理 　- 指導及培訓基層運務人員，建立穩定且高效率的作業團隊。 任職資格 •學歷要求：大學或研究所交通運輸管理相關科系畢業。 •經驗要求：具 3 年以上運輸調度、車輛班表規劃或物流營運管理經驗。 •專業能力： 　① 熟悉車輛調度與班車規劃流程。 　② 具備數據分析與營運績效管理能力（Excel / BI 工具應用尤佳）。 　③ 具備制度與流程規劃能力，能主導流程優化專案。 •其他條件：具良好溝通協調能力、抗壓性及執行力。

職責要求 1.採購管理 - 擬定原料、包材及外包加工之採購策略與年度預算。 - 評估、開發與管理供應商，進行議價、簽約與績效評估。 - 控制採購成本，確保物料品質符合公司及法規要求。 - 建立採購SOP與物料追溯制度，確保採購流程透明與可控。 2.供應鏈規劃與控制 - 負責物料需求計畫（MRP）與庫存管理，確保生產連續性與庫存合理化。 - 協調研發、生產、業務及財務部門，平衡供需與成本。 - 規劃生產委外與物流配送流程，提升供應鏈整體效率。 - 管控供應風險，建立替代供應商名單與應變機制。 3.物流與倉儲管理 - 監督成品及原料倉庫管理，確保帳實相符與批號追蹤完整。 - 優化物流路線與配送成本，確保出貨準時與良率。 - 與電商、零售通路合作，建立快速補貨與出貨系統。 4.跨部門協作與改善 - 與研發部合作，參與新品打樣及包材選用建議。 - 與業務、行銷部門合作，預估需求、安排生產排程。 - 持續導入供應鏈系統（如ERP／MES）以提升效率。 任職資格 1. 5年以上採購／供應鏈管理經驗，具化妝品、保養品、食品或代工產業經驗者佳 2. 謹慎細心、具談判技巧、抗壓性高、跨部門協作能力強

職責要求 1.生產管理 - 規劃並監督每日生產計畫與進度，確保達成交期及產量目標。 - 管理原料、包材及成品之投料與包裝流程，確保作業正確與紀錄完整。 - 協調研發、生管、採購、倉管與品保部門，確保生產順暢。 - 制定並執行標準作業流程（SOP），確保人員依程序作業。 2.品質與法規管理 - 依據化妝品GMP及ISO22716標準，確保廠內生產環境、衛生及紀錄符合規範 - 與品保部門共同建立與執行品質檢驗制度（IQC、IPQC、OQC）。 - 管控客訴與不良品問題，主導品質改善及預防措施。 - 確保批號追蹤、文件紀錄及留樣作業完整。 3.人員與設備管理 - 帶領生產線人員（約10人），進行工作分配、績效評估與培訓指導。 - 確保設備正常運轉，安排日常維修與年度保養計畫。 - 管理廠區安全、生產衛生與勞安制度，維持整潔及安全作業環境。 4.成本與流程改善 - 管控生產成本（人力、物料、損耗、能耗等），提升良率與效率。 - 分析生產瓶頸，導入自動化、效率化或流程改善專案。 - 參與新品試產與打樣流程，提供生產可行性與包裝建議。 五、行政與報表 - 定期向管理階層報告生產進度、品質狀況與異常處理。 - 負責生產紀錄、報表、稽核文件與內部審查配合。 任職資格 1. 大專以上，化妝品、化學、化工、生物科技或相關科系 2. 5年以上保養品或化妝品製造經驗，具小型產線管理或廠長經驗者尤佳 3. 具生產排程、人員管理、品質控制與跨部門協調能力

職責要求 1. 制定並執行獨立站整體營運策略，推動銷售成長與品牌國際化。 2. 統籌網站內容管理（商品上架、SEO、內容企劃）、廣告投放、行銷活動與客戶關係管理。 3. 建立營運流程與團隊制度，包括客服、倉儲、物流、財務等跨部門協作規範。 4. 分析數據（如流量、轉換率、廣告效益等），提出營運優化策略並持續改善績效。 5. 負責平台端與第三方服務供應商之合作關係（如物流、金流、海外倉等）。 6. 管理營運團隊，並協助招募、培訓與績效管理，打造高效能團隊。 7. 主導專案執行，確保產品或活動按時、按質完成。 任職資格 1.具備營運數據思維。 2.熟悉成本分析與利潤管理。 3.有團隊協作與制度化管理能力。 4.工作態度積極，能接受改變，具創新思維的人才，跟著公司一起成長。

職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力

職責要求 1.生產管理 - 配置每日生產流程，確保按時達成交期。 - 管控日常生產進度，處理突發狀況（如設備故障、原料短缺等）。 - 與生產相關部門（如品管、研發、倉儲）協調溝通，確保生產順暢。 - 確保生產效率，進行產能分析與改善。 2.人員管理 - 領導與管理一線主管（如班長）及作業員。 - 安排人力調度與班表。 - 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 - 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3.品質與食品安全 - 確保產品符合品質與食品安全規範（HACCP、ISO、FSSC22000 等）。 - 管理生產現場的衛生與操作紀律。 - 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 - 協調設備保養與維修，確保機台穩定運作。 - 推動5S、TPM 或其他現場管理制度，維持良好作業環境。 - 配合工程或自動化改善計劃，提升生產效率。 5.成本控制與改善 - 管控原物料損耗，提升良率。 - 推動製程改善與節能減碳計畫。 - 分析報表與數據，提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 - 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 - 配合第三方稽核（如食品安全、社會責任等）。 任職資格 - 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000