轉職熱搜工作

1.託運貨件資料輸入工作。 2.託運資料列印工作。 3.電話接聽，協助客戶貨件查詢。 4.協助司機整理託運貨件資料。 5.協助處理主管交辦工作。

職責要求 1.物料收貨與驗收 2.出貨與備料作業 3.庫存管理與盤點 4.倉儲區域維護與物料保管 5.ERP系統操作與報表作業 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.學歷 :高中以上 2.具備普通小型車駕照 3.具備證照：堆高機操作技術士

▲工作內容： ◇ 協助下貨、掃描器點貨 ◇ 協助貼單與出貨作業 ◇ 忙碌時需跟車到機場收貨 ◇ 維護倉庫環境整潔與物品擺放 ◆ 配合主管臨時交辦事項 ☆ 固定休周日 按照當月紅字(見紅排休)(紅字幾天休幾天) ☆ 按年度調薪 ☆ 三節獎金 ☆ 員工聚餐(一個月一次) ☆ 加班費 ☆ 補休費 ☆ 年終獎金 ☆ 年度國外員工旅遊

本職位負責領導資產管理部門，統籌企業內部行政總務體系、採購作業及不動產實體資產管理 。核心任務在於透過制度化管理降低營運成本、確保企業場域安全合規，並極大化不動產資產之配置效益 。 《總務行政與營運管理》 空間管理： 督導辦公環境品質及各據點工務修繕工程 。 風險控管： 負責各類產險投保、公共安全申報及消防法規遵循 。 行政庶務： 管理總機、郵務等基礎行政作業流程 。 《採購與成本優化》 採購作業： 統籌印刷、禮贈品及各類物資之發包與執行 。 成本控制： 研擬集中採購策略以強化議價優勢，達成營運成本優化 。 廠商管理： 建立供應商評選與考核機制，確保交期與品質 。 《資產與不動產管理》 租賃維護： 負責公司不動產租賃合約管理 。 文檔維護： 維護不動產相關權狀、證照及各類管理合約之有效性 。

➤ 倉管 1. 環境與安全管理： 維持倉庫整潔並遵守安全作業規範，確保操作流程安全第一。 2. 庫存管理： 負責進貨清點、檢查、入庫，以及庫存維護與定期盤點，確保帳實一致。 3. 訂單與包裝： 按照每日訂單撿貨並完成包裝，確保出貨準確無誤。 4. 靈活應對： 配合主管指派的其他事宜。 5. 跨部門配合：協助行政部門處理事務。 ➤ 司機職責： 1. 運輸與配送： 使用公司車，準時將貨物送達指定地點。 2. 貨品處理： 協助進貨、理貨、裝卸貨物，確保物品完好無損。 3. 車輛維護： 定期檢查並維護車輛，確保行車安全。 4. 遵守規範： 嚴格遵守交通法規，展現專業駕駛技能。 ➤ ➤需要您 1. 細心負責、對細節高度敏感，能快速發現並解決問題。 2. 擁有良好的組織與時間管理能力，重視工作效率。 3. 善於溝通，能夠與團隊及其他部門良好協作。 4. 具備靈活應變能力，能應對物流運營中的挑戰與變化。 5. 需要有一般車輛駕照再應徵。 ** 加分條件- 非必須 1. 倉儲相關證照。 2. 具備手排駕照。 3. 職業駕駛證照。 4. 具備安全管理人員、防火管理人員等等 相關安全衛生證照。