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您正在找資材主管的工作,共計7030筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製造主管助理

    月薪 35000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    【製造主管助理|熱烈招募中!】 我們要找這樣的你 → ▸ 高中職以上畢業。 ▸ 具1~2年以上工作經驗(製造業、行政、生管或相關工作經驗尤佳)。 ▸ 熟悉 Excel、Word 等文書軟體操作,具基本資料整理及報表製作能力。 ▸ 做事細心、有責任感,具良好的時間管理能力。 ▸ 具良好溝通協調能力,能獨立完成交辦事項。 ▸ 抗壓性佳、積極主動,願意學習並與團隊合作。 ▸ 具機車駕照及交通工具尤佳。 ⸻ 你的工作內容 → ▸ 協助製造主管處理日常行政及管理工作。 ▸ 生產進度追蹤、Excel 報表整理及資料建檔。 ▸ 協助跨部門溝通協調,追蹤交辦事項。 ▸ 協助現場人力安排、異常回報及問題追蹤。 ▸ 文件管理、會議紀錄及主管交辦事項。 ▸ 協助優化工作流程,提升管理效率。 ▸ 配合主管執行各項專案及臨時交辦事項。 ⸻ 我們提供 → ▸ 月薪35,000元起。 ▸ 依工作表現及考核提供薪資調整與晉升機會,表現優異者薪資具持續成長空間。 ▸ 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、生日禮金。 ▸ 特休、年假、尾牙/春酒、員工旅遊(不定期)。 ▸ 每週五免費供餐。 ▸ 穩定正職,完整教育訓練及升遷制度。 ▸ 每月準時發薪,工作穩定有保障。 ⸻ 我們不一樣 → ▸ 直接跟著製造主管學習,累積管理實務經驗。 ▸ 工作流程 E 化,提升工作效率。 ▸ 團隊合作、工作氣氛單純,同事互相支援。 ▸ 只要肯學習、有責任感,就有機會朝管理職發展。 ⸻ 加分條件 → ▸ 熟悉 Excel(函數、資料整理、樞紐分析尤佳)。 ▸ 具製造業、生管、採購、倉管或主管助理相關經驗。 ▸ 具數字概念及基本報表分析能力。 ▸ 做事有條理,能依工作輕重緩急安排事項。 ▸ 具獨立思考、問題解決能力及責任感。 ▸ 能適應工廠現場環境,配合團隊運作。
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  • 運輸課主管 (新屋)

    月薪 36000~45000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    1. 貨物配送規劃與調度 2. 運輸路線安排與優化 3. 出貨進度追蹤 4. 配送異常處理與客戶協調 5. 運輸品質時效管理 6. 外包加工運送規劃與調度 7. 跨單位溝通協調 8.主管交辧事項
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  • 36200_倉管課級主管(竹北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    1. 負責倉儲管理制度建立與持續改善。 2. 規劃及管理收料、驗收、入庫、儲存、發料、備料、出貨等作業流程。 3. 管理庫存準確率,定期執行盤點及差異分析改善。 4. 規劃倉儲空間,提高倉儲使用效率及物料周轉率。 5. 跨部門協調採購、生管、製造及品保,確保物料供應順暢。 6. 建立物料標示、儲位管理及先進先出(FIFO)制度。 7. 倉儲人員管理、教育訓練、工作安排及績效考核。 8. 推動5S、安全管理及異常改善。 9. ERP系統管理及倉儲流程優化。 10. 主管交辦事項。
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  • 廠務主管(台南官田)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 2~3年工作經驗
    廠務修護相關事宜 設備備品請購相關事宜 倉庫調度運作相關事宜 固定資產盤點相關事宜
  • 36200_品管課級主管(竹北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    (1) 建立及維護品質管理制度。 (2) 規劃進料、製程及出貨品質管理流程。 (3) 負責品質異常分析、改善及預防措施追蹤。 (4) 主導客戶稽核、供應商稽核及第三方稽核。 (5) 管理品質文件、SOP、檢驗標準及品質紀錄。 (6) 規劃檢驗設備校驗及量測系統管理。 (7) 推動持續改善、降低品質不良率。 (8) 管理品管人員教育訓練及績效考核。 (9) 跨部門協調研發、製造、生管及採購,提升產品品質。 (10) 主管交辦事項。
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  • 夜班司機主管招募中|酷澎通運司機主管(桃園/Camp Leader/夜間配送)

    月薪 45000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    關於酷澎|重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的科技公司之一,擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 我們以顧客為核心,透過創新科技、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作概要】 擔任司機主管,負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度,確保夜間配送流程穩定順暢運作,並支援物流中心整體營運,是團隊中不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間:晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點:龜山 / 觀音 / 大園 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2. 司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 3. 配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 4. 機動支援:遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時,支援配送作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 年度績效獎金 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗;具備消費者端配送經驗尤佳 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
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  • 【新北地區】後勤倉管★儲備主管

    月薪 32000~36000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    你的辦公室就是整齊的貨架,動起來時間過超快。 這是一份不卡辦公室、不用做表面功夫的實幹工作。沒有開不完的會、沒有複雜的人際關係、沒有人盯著你發呆——你的 KPI 就是貨盤得準、揀得快、理得好。 要搬貨整理,會流汗、會運動,當作省下上健身房的費用。 【你每天要做的事】 進貨清點: 廠商到貨第一線,點數、整理、乾脆俐落。 外勤揀貨: 照單揀貨歸位,手腳俐落、條理分明。 數據彙整: 貨物進出清清楚楚,數據整理不搞烏龍。 專案送貨: 不定時開手排車出去跑跑、接接專案,換個風景透透氣。 團隊支援: 主管交辦的神救援,做完就過關。 【基本門檻】 需要 手排駕照(要能順暢上路,不是拿來放皮夾的喔) 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制:依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6%提撥 ★ 多元津貼:三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動:不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊!我們期待您的加入,共同努力,為客戶提供最佳品質的服務! 立即投遞履歷,開啟您的職涯新篇章!
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  • 倉管儲備主管(蘆竹倉) 月薪4.2萬起

    月薪 42000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    一、工作內容 1.倉儲作業:進貨驗收、歸位、產品出貨等。 2.定期盤點、庫位整理、產品檢查整理,包裝加工等。 3.桃園蘆竹總倉日常進出貨管理與作業協助;彈性支援公司台北倉。 4.維護倉庫周邊環境整潔。 二、工作時間/休假 1.上班時間:週一至週五 08:30–12:00 / 13:00–17:30。 2.週休二日;國定假日依政府規定。 3.每月結帳/盤點或出貨高峰需配合加班(依規定申請,依法給付加班費或補休)。 三、薪資福利 1.試用期 1 個月:全薪 42,000 元起(含職務加級;全勤獎金)。 2.勞保、健保、勞工退休金提繳(雇主依法提繳)。 3.三節獎金、年假(依勞基法)、年終獎金(依公司制度/營運狀況與個人表現核定)。 4.薪資發放:每月 10 日匯款(需提供華南銀行帳戶)。 四、條件/備註 1.工作需搬運貨物;若有舊傷/痼疾請先告知。 2.具汽車駕照,能開 2.5 噸小貨車優先錄用。(非必要,無駕照亦可) 3.正式錄用需提供華南銀行帳戶作為薪資轉帳帳戶。 面試時間: 請先來電預約,避免因事等候。
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    年終獎金工作獎金定期調薪
  • 【酷澎通運】神岡 → 理貨主管強力招募中 (Helper Leader)

    月薪 45000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!這不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順暢,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間: • 上午 8:00 - 下午 5:00 (含一小時休息) • 下午 4:00 - 凌晨 1:00 (含一小時休息) • 晚上 12:00 - 早上 9:00 (含一小時休息) ■ 工作內容 - 人員調度:負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理:依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管:管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天(第一年依到職比例計算) 5. 年終獎金、績效獎金(依公司營收與個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案(心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 完善職涯發展機會,工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流/宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作(如 Excel) 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格,可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派,未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費,薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求,將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約
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    5日回覆
  • 【LSM】後勤支援部 — 後勤支援管理主管 *新北產業園區–總公司*

    月薪 46000~60000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    【尋找卓越後勤管理主管,打造高效率企業後勤戰隊!】 核心技術關鍵字 | 後勤管理・供應鏈管理・維修服務管理・物流管理・團隊領導 你將負責統籌後勤支援團隊運作,涵蓋原廠授權管理、備品零件供應鏈、維修品質管理、物流調度、裝機作業及人力規劃,透過制度優化與跨部門協作,帶領團隊成為公司營運穩定成長的重要後盾。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 後勤部門整體營運管理與制度規劃,並優化作業流程。 2. 規劃值班排程制度及備援機制、人力調度管理、突發事件應變處理。 3. 原廠授權資格維護、認證取得及合約管理。 4. 備品零件及供應鏈管理與成本控管。 5. 維修服務品質管理與流程審核。 6. 裝機作業流程及專案執行管理。 7. 公務車及物流配送管理。 8. 部門基金審核及相關行政作業流程管理。 9. 部門團隊管理、人才培育與績效考核。 10. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝後勤支援管理主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具有3年以上後勤管理主管經驗。 2. 熟悉資訊設備維修服務產業者優先錄用。 3. 具備供應鏈管理、庫存管理、維修服務管理經驗尤佳。 4. 具備良好跨部門溝通協調及團隊領導能力。 5. 資訊、電子、工業管理、企業管理相關科系佳。
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