轉職熱搜工作

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

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本職缺為工廠營運管理培育職位，將由主管帶領，從營運數據與現場實務逐步學習工廠管理。 工作初期以數據整理、營運追蹤及現場流程學習為主，後續依能力與適性安排歷練，作為未來基層主管／現場管理主管培養對象。 無工廠經驗可，重視邏輯、主動學習及願意了解現場的態度 【主要工作內容】 1、運用 MES、ERP 及 BI 報表掌握生產營運狀況，協助異常追蹤與改善。 2、協助追蹤工廠重點專案進度及跨部門執行情況。 3、逐步熟悉生產、倉儲及出貨流程，學習現場管理、問題分析與改善。 4、協助跨部門溝通，並支援國外設備商聯繫及基本英文書信往來。 5、配合主管安排之生產管理、改善專案及現場支援事項。 【我們希望您具備的特質】 1、具備數字邏輯與問題意識，能從數據中發現異常，主動追查原因並追蹤改善結果。 2、樂於溝通協作，能與不同部門及現場同仁合作，掌握工作進度。 3、具備追根究柢的態度，遇到問題願意深入了解原因，思考改善方法。 4、願意接觸現場實務，從生產、倉儲及出貨流程中了解工廠實際運作。 5、對生產營運與管理有興趣，願意從基礎實務逐步累積管理與改善能力。 【加分條件】 1、熟悉 Excel，具基本資料分析與報表應用能力。 2、具生產管理、工業工程（IE）、倉儲物流、專案管理或數據分析相關背景／經驗者佳。 3、曾接觸 MES、ERP、BI 等系統者佳，無相關經驗亦可培訓。 【培訓與發展】 入職初期｜建立營運基礎：由主管及資深人員帶領，從營運數據、專案追蹤及現場流程開始，逐步熟悉工廠運作與管理方式。 實務歷練｜參與現場與改善：透過跨部門專案及生產、倉儲、出貨等實務參與，培養問題分析、溝通協調與改善能力。 持續發展｜累積管理能力：依個人能力、表現與適性，逐步安排不同面向的歷練與學習機會，累積工廠營運及現場管理經驗。

1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入 5.賣場補貨.須搬重物 6.倉庫整理、賣場環境內外整潔 7.協助同事工作，完成主管交辦事項 8.顧客諮詢與需求服務 有年假，享勞健保，提撥6％，三節禮金 中午提供一餐，無加班