轉職熱搜工作

【行政管理與內部協作】 協助整理各項帳務憑證及會計資料，處理日常帳務作業，並具備基本分錄能力，以支援同仁代理作業。 整理營業稅及各項稅務申報所需資料，提供帳務資料予記帳士辦理申報。 擔任公司與記帳士的主要聯繫窗口，協助帳務資料確認、溝通及協調，並協助處理國稅局相關公文及行政事項。 製作各類報表、整理資料及管理相關文件，協助維護帳務資料的完整性與正確性。 協助辦公室一般行政庶務及主管交辦事項，並視工作需求與各部門保持良好溝通，協助追蹤工作進度，提升整體協作效率。 【專案執行與主管支援】 視需求陪同主管參與內外部會議，協助會議紀錄及後續事項追蹤。 協助主管整理決策所需資料，並追蹤專案執行進度。 依據主管交辦事項，獨立規劃執行方式，並適時回報進度與成果。 主動發現問題、提出改善建議，協助主管推動各項工作。 【我們期待你具備】 做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項。 具良好的溝通與協調能力，能與公司各部門及外部窗口建立良好的合作關係。 主動積極，遇到問題願意思考並提出解決方案，而非等待指示。 願意學習新的事物，能快速吸收並適應不同工作內容。 具良好的時間管理能力，能同時掌握多項工作進度。 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint），具備資料整理及報表製作能力。 具財務、會計相關背景或基本概念尤佳。 【我們希望找到這樣的夥伴】 我們期待你不只是完成交辦事項，而是願意站在公司的角度思考，理解事情背後的目的，主動協助主管解決問題。 遇到不懂的事情，願意主動提出討論；遇到需要跨部門合作的工作，能積極溝通與追蹤；對於已接手的工作，也能負責任地追蹤至完成，而不是等待主管提醒。 如果你喜歡思考、樂於解決問題，也希望透過與主管密切合作，快速累積經營管理與跨部門協作的實務經驗，我們非常期待你的加入。 【關於未來發展】 這份工作不只是協助主管完成日常事務，更希望培養一位能獨立思考、解決問題的核心夥伴。 隨著你對公司營運、財務管理及專案執行越來越熟悉，你將有機會參與更多經營管理相關工作，逐步接觸更具挑戰性的專案與決策支援，持續拓展自己的專業能力與職涯發展。

1.印尼市場行政窗口(總公司) 2.擔任總公司與印尼分公司之主要行政窗口,負責日常行政事務對接與協調。 3.協助處理印尼分公司之財務請款、報銷與付款申請等行政程對接。 4.協助印尼市場相關之出口出貨行政事宜,並與内部業務、物流單位協調。 5.協助安排與支援印尼市場之教育訓練、內部會議及相關行政作業。 6. 支援其他印尼市場相關之行政與營運協調事項。

1. 負責資訊部門自行查核作業。 2. 配合內、外部查核之資訊單位窗口。 3. 負責資訊部門之內部控制作業。 4. 資安教育訓練規劃與實施。 5. 帳號分層授權管理。

1.負責企業客戶接待與禮賓服務，提供親切專業的引導與協助。 2.會議室管理、環境整備及使用安排。 3.客服電話接聽與基本諮詢回覆。 4.行政文件整理、歸檔及保存作業。 5.電腦文書系統操作。 6.配合主管及各使用單位交辦事項執行。 7.現場物資管理及簡易採購作業。 8.上班時間：AM12:30~PM21:30。 9.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1、進出口報關作業、報單製作、進出口倉單繕打。 2、協助處理報關後續作業 (如應收帳款確認)。 3、聯繫協力廠商。 4、其他主管交辦事項。 ※歡迎無相關經驗、對進出口報關工作有興趣並具學習意願者。 ※實習期間：1年

1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1. 高中職以上畢業 2. 具備電腦文書處理能力 3. 具出納或會計經驗佳 ※工作時間： 每周排班工作五日為原則，且能配合加班，趕辦相關重要有期限之費用產出及按月報表產出，加班費另計。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院，僅配合業務偶而出勤，並有公務車可搭乘。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責本院各項金額收入及支出等工作 2.員工薪資及年終考核獎金發放及年度所得稅扣繳資料 3.支票、收據開立、廠商支票匯款及郵寄 4.本院員工法扣款支票開立及各類管理費指捐等扣款 5.配合總務室人員異動或職期輪調更動工作項目 6.臨時交辦事項 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,504元起。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員」。(亦可親自投遞至臺東醫院-3樓人事室) 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.依據專案需求評估預算、內部簽核跟進及料號建立 2.依據專案需求請購治具/耗材/設備 3.PR/PO/交期等進度跟進 4.治具/耗材/設備進口管理 5.治具/耗材/設備出入庫及帳務管理 6.設備出售、移轉作業 7.成本管理

★肯學習 1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務