轉職熱搜工作

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

【關於我們】 我們是一個精簡、溫暖且充滿行動力的單位。我們專注於以在地老化為藍圖 以“人”為主，以“需要”延伸服務，建構一個活力、自主、有尊嚴的老年 生活為宗旨，雖然組織規模不大，但我們深信「小而美」的力量，能為社會 帶來最直接的改變。目前我們正尋找一位具備執行力與資源開發能力的「總 管」，與我們一同成長。 【職位目標】 作為秘書長，您將是協會運作的核心樞紐。除了確保行政庶務的穩定，您更 將擔任「資源轉化者」的角色，將我們的服務理念傳遞出去，爭取更多社會 資源的支持。 【主要職責】 1. 資源開發與募款： o 撰寫政府補助計畫、民間基金會獎助案。 o 策劃小額捐款專案或企業贊助提案。 o 開發與維繫捐款人/贊助單位之良好關係。 2. 會務行政及教務管理： o 籌備理監事會議及會員大會，落實會議決議。 o 管理協會日常行政庶務、公文處理及財務出納（簡單報帳）。 o 教務事宜(雲端資料庫、計畫方案) o 維護會員資料庫及相關權益服務。 3. 形象維護與推廣： o 經營協會基礎社群媒體（如：FB、LINE 官方帳號）。 o 撰寫簡單的活動側寫或成效報告，向支持者展現成果。 【我們在找的人】 • 特質優先： 具備「解決問題」的積極性，不畏懼與人溝通，且對公益 事業有認同感。 • 文案能力： 能將協會的努力轉化為有溫度的文字，具備基礎計畫書撰 寫能力。 • 數位工具應用： 熟悉 Office 軟體；若會使用 Canva、Google Forms 等基礎數位工具者佳（不會也沒關係，只要願意學）。 • 背景不限： 無論您是轉職者、二度就業，或是想挑戰管理職的年輕夥 伴，我們都竭誠歡迎。 【薪資福利】 • 月薪： NT$ 36,000 - 40,000 (依經驗面議)。 • 獎勵制度：針對募款成果或計畫案申請成功，另設有專案激勵獎金。 • 工作環境：組織扁平，溝通直接，享有極高的工作自主性與彈性空間。 • 未來成長：職稱具備公信力，是您在公益領域深耕的最佳跳板。

1.銷項發票開立(進項與銷項的key in) 2.處理勞健保相關事項 3.應收/付帳款作業與營業稅、印花稅申報 4. 支援財會業務及主管交代事項 5.日記帳登記傳票登打 6. Excel 資料處理：SUM、VLOOKUP、IF 函數應用，資料篩選、排序與基本分析

1.各項費用支付之發票,單據整理 2.零用金管理及支付 3.要跑銀行,郵局 4.採買物品 5.協助司機出貨 6.倉庫管理出入及庫存盤點 7.協助會計及主管交待事項 8.有會計概念佳

1. 管理應收/應付帳款作業，對帳單製作。 2. 金融機構相關業務：存匯、授信、票據收發、銀行帳務處理、銀行各種設定及往來回覆等。 3. 編制出納相關報表，核對帳務，確保金流正確性。 4. 協助會計師查帳相關底稿與憑證資料準備作業。 5. 其他主管交辦事項。 若您工作順利，能進一步參與以下作業： * 進階工作：辦理公司資金調撥、資金需求預估及現金流控管。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.計算員工佣金 4.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.應收/應付帳款處理 6.人事資料處理/勞健退加退作業/各類公文彙總 7.客戶訂單建構 8.處理主管交辦的事務

1.審核憑證、編製傳票、對帳及傳票整理...等。 2.申報401營業稅。 3.協助年度查帳（會計師）。 4.盤點資材。 5.執行廠商勞務及一般費用付款作業。 6.處理日常銀行相關作業。 7.執行主管指派之其他會計相關任務及專案管理。