財務/會計主管|1111轉職專區
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您正在找財務/會計主管的工作,共計9166筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務處長/會計處長/財務長_記憶體測試大廠 (3009622)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 20~21年工作經驗
    職責要求 1. 負責公司財務、會計及稅務管理相關作業。 2. 協助公司上市櫃相關財務規劃與制度建置。 3. 配合會計師、券商及相關單位辦理公司上市櫃作業。 4. 建立及優化公司內部控制與財務管理制度。 5. 提供經營管理分析與財務決策建議。 6. 帶領財會團隊,提升制度化與管理效率。 7. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告,與公司年度預算。 8. 籌劃及執行公司年度股東會。 9. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 10. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 英文精通 2. 具公司治理經驗具IPO 專案執行和子公司管理經驗尤佳 3. 大學以上 4. 20年會計/財務經驗以上 5. 會計系所相關背景,具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上
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  • 會計主管 (經/副理)_記憶體測試大廠 (3009623)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 規劃及檢討公司會計作業流程、覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規規定。 2. 編制各項報表,完成差異分析,提供其他管理決策所需之管理會計資訊。 3. 配合會計師事務所查帳提供相關查帳資料,並覆核監督財報&稅報。 4. 稅務申報審核 (營業稅、年度營所稅、稅務優惠申請…等) 5. 年度預算編制並追蹤執行進度。 6. 負責公開發行公司例行規定應公告及申報事項。 任職資格 1.會計系所相關背景,具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具備自編合併報表經驗與能力。
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  • 財務暨營運管理主管(派駐北越)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    本職務以越南廠財務管理為核心,整合人資及行政管理作業,負責財務及後勤管理制度之建置與優化,為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作,優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理,確保符合越南稅務法規及VAS/IFRS準則,並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析,監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業,維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理(招募、績效、薪酬、員工關係) 6.督導行政總務及法規遵循作業,包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業,確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊,提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案
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  • 會計部主管(經/副理職)

    月薪 50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 會計作業處理及各項報表編製 2. 協助執行財報自編作業(採用倍力系統) 3. 研發投抵等稅務申報資料整合 4. 協助標準成本核發及月結成本結轉作業 5. 集團間移轉訂價利潤率追蹤與修正 6. 董事會、股東會等資料提供 7. 主管交辦事項
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  • ESG project Management Trainee 集團總部- 永續專案儲備幹部

    月薪 32000~70000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    1.掌握永續發展相關法規,協助擬定並推動公司ESG策略。 2.規劃內部節能減碳專案,並配合外部稽核作業。 3.定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 4.協助工廠永續專案執行(生產製程碳排與用水),進行各項永續相關評鑒、評比、查核的工作事項。 5.ESG永續報告書整合及編輯。 6.其他主管交辦任務。
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  • 會計助理

    月薪 36000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 401營業稅申報。 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 處理客戶應收款項帳務。 處理其他一般會計帳務。 ERP系統操作。 完成主管交辦事項。
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  • ▼✦行政助理(30,000↑)

    月薪 30000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    📣【穩定 × 成長 × 幸福職涯】行政助理招募中! ––––––- 🏢【公司簡介】 良承工程股份有限公司是一家專注於建築設計、工程規劃與技術服務的企業, 服務涵蓋住宅、商業大樓與公共工程專案。 我們秉持專業與誠信,提供高效率、高品質的解決方案, 打造兼具安全與美感的空間,讓城市更美好。 ––––- 🔖【工作內容】 ▸協助處理會計部帳務:憑證整理、費用報支、發票登錄。 ▸處理日常行政事務:郵件收發、電話接聽、會議安排。 ▸協助主管完成行政任務。 ▸管理辦公室物資庫存與採購,維持辦公室運作順暢。 ––––- 🕒【上班時間】 • 日班 08:30–18:00(午休1.5小時) • 週休二日(固定週六、日) ––––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓(交通便利,鄰近捷運) ––––- 💰【薪資待遇】 薪資依學經歷與能力調整 ––––- 🔍【條件要求】 v專科以上學歷(商業及管理學門尤佳) v具會計或行政經驗者佳,無經驗者亦歡迎 v細心、有責任感、主動積極 v具良好溝通能力與協調力 ––––- 🎁【福利制度】 ✦三節獎金、年終獎金、績效獎金 ✦週休二日、特休、生理假、育嬰假、陪產假 ✦員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ✦員工體檢、勞健保、團體保險、勞退提繳 ✦加班費依法發放,制度健全透明 ––––- 💖我們希望你不只是完成任務,而能在這裡找到歸屬感與成就感。 一起學習、一起成長,讓每天的努力都成為邁向理想生活的基石。 ––––- 📩【應徵方式】 請投遞履歷,我們將盡快與合適人選聯繫
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  • ▼✦會計助理(33,000↑)

    月薪 33000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    📢良承工程股份有限公司|誠徵會計行政助理 ––- 📬【工作內容】 ▸協助處理會計部日常帳務及行政庶務 ▸整理憑證、費用報支與發票登錄 ▸支援報表製作及資料歸檔作業 ▸協助主管交辦行政事宜 ––- 🕐【上班時間】 • 日班|08:30 – 18:00(中午休息1.5小時) • 週休二日|固定休六日,(假日自由掌握生活!) ––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓 🚇 (鄰近捷運、交通便利) ––- 🎁【員工福利】 我們不是只有「有薪假」,而是真正照顧你的公司! ✦三節獎金、年終獎金、績效獎金 ✦員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ✦團體保險、勞健保、加班費 ✦特休、生理假、育嬰假、陪產假 ✦員工體檢、完整勞退提繳 ––- 🍳【條件要求】 ☑ 專科以上(商業及管理學門) ☑ 有會計經驗佳,亦歡迎相關科系無經驗者 ☑ 主動、細心 ––- 💖「財務的舞台,由您用專業與熱情共同譜寫。加入良承,開啟光明職涯,一起築夢踏實!」 🌞 立即加入良承,讓你會的,都有發揮的舞台;你想學的,我們陪你一起成長!
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  • 餐飲品牌營運經理 (新竹)_連鎖餐飲集團 (3010268)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
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  • 餐飲品牌營運經理 (苗栗)_連鎖餐飲集團 (3010269)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
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