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您正在找財務/會計主管的工作,共計9171筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [車用電子]車用品質系統工程師Automotive Quality System Engineer(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1.品質管理系統活動推行與維護包含: IATF 16949 / ISO 9001 / ISO 26262 / ISO 21434 / ASPICE。 2.規劃與維護品質政策、年度 KPI,確保系統與組織目標一致。 3.規劃並執行內、外部稽核活動。 4.擔任外部認證窗口,統籌稽核應對與矯正改善追蹤。主導相關文件、稽核準備、與改善追蹤。 5.確保與遠端製造工廠進行有效溝通。
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  • [車用電子]IATF16949品質系統工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1. IATF 16949 品質管理系統 •主導車用事業部IATF 16949 品質管理系統之建置、維運與持續改善規劃並執行內部稽核(Internal Audit),追蹤矯正與預防措施。 •主導第三方認證稽核(含文件準備、現場應對與缺失改善)。 •支援客戶稽核。 •定期檢視與更新品質系統文件。 •主導管理審查、資料彙整與成效追蹤。 •進行品質系統相關教育訓練與宣導。 2. 文管中心 •建立與維護公司 文件與紀錄管制機制,確保文件版本正確與可追溯。 •管理品質文件生命週期(發行、修訂、廢止)。 •確保文件符合 IATF 16949、客戶及法規要求。 •支援跨部門文件一致性與標準化推動。 •定期執行文件稽核與合規性檢查。 •品質系統外來文件管理與維護。
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  • [車用電子]Quality PM (大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    -品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準,客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求,包括品質記錄 -擁有對應內部/客戶/第三方稽核和車用品質系統認證稽核經驗尤佳 -確保與遠端製造工廠進行有效溝通,以防止和/或解決品質問題和客戶客訴
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  • 儲備幹部

    月薪 29500~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.學習現場管理 7.設備基本維護.保養 8.有緊急應變能力 9.協助上級主管完成其交辦事項 10.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 11.監督基層員工工作情形 12.教導基層員工給予基層員工需要協助 13.協助公司主管處理工作上交辦的事務 14.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • [Server]大夜班品管組長(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 負責產品IPQC製程稽核,OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 負責管理領班/品檢員,包括工作分派及品質確認 4. 有SMT,PCBA板製程管制檢驗尤佳
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  • [Server]PQA 品保工程師(桃園)

    月薪 35000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、IPQC PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理、基本統計經驗 4.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通協調能力 5.陪同國內外客戶廠內稽核,基本語言溝通能力
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  • [車用電子]PQA製程品質保證工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1. 5年以上車用工作經驗,至少三年以上品保相關工作經驗、PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗 2. 具品保手法、異常管理、基礎統計分析能力,熟悉IPC-610/IATF-16949/VDA 6.3為佳 3. 主動,抗壓性高、須具主導會議及的部門溝通協调能力 4. 陪同國/內外客戶廠內稽核,須具備英文溝通能力 5. 協助海外廠區相關製程管理稽查機制之建置及改善優化
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  • 總務專員(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    1.行政庶務相關作業規劃及建立。 2.負責一般文書資料處理工作、維護、更新、管理各類文件檔案。 3.廠區門禁、環境、廢棄物管理與異常處理。 1.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等消防管理。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.停車場車輛管理。 7.其他主管交辦事項。 8.服務態度主動積極,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。
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  • 資深薪酬專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業(含固定薪、變動薪、津貼、獎金等)。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性,並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標,主導泰國據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估,並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料,掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險,提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作,確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度,提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤泰國勞動法令、稅務及社會保險相關規範,確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案,提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案(如組織調整、制度導入、系統上線等),提供薪酬專業支援。
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  • [Server][日夜班]IQC進料檢驗工程師(桃園/大溪)

    月薪 35000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.進料品質異常處理、追蹤 2.相關入料品質檢驗報表統計分析 3.客戶稽核活動/品質改善活動/專案推動 4.熟悉 16949 流程及認證 5.TOEIC 成績 550分以上者尤佳 6.其它主管交辦事項〝
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