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您正在找財務/會計主管的工作,共計9173筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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鳳屏廠-會計助理
月薪 35000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.應收/付對帳請款 2.進銷貨/庫存管理 3.負責零用金管理 4.每日庫存管理(新增、調整、結帳...等等) 5.對客戶廠商報價 6.每月編製績效、損益報表財務分析資料 7.各廠往來核對 8.各帳務單據登打 9.整理進銷項發票及帳單費用現金繳款 10.使用ERP系統(正航)展開 -
TOYOTA 新竹服務廠—財務人員
月薪 32600~38600元 新竹市東區 工作經歷不拘【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項展開 -
LEXUS 桃園服務廠—財務人員
月薪 32600~38600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》展開 -
TOYOTA 南新竹服務廠—財務人員
月薪 32600~38600元 新竹市香山區 工作經歷不拘【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》展開 -
會計(需有三年以上經驗)
月薪 35000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗1. 負責日常記帳作業,包括會計憑證之編制與核對,確保帳務處理的精準與透明。 2. 處理現金日記帳及銀行對帳,核對現金與銀行結存,確保資金流的準確性。 3. 協助進行財務報表的編制,如損益表、資產負債表,提供公司管理層參考。 4. 執行應收應付管理,包括應收款跟催及應付款核對,確保資金回籠與支付的及時性。 5. 配合營業稅及其他稅務申報作業,確保合規性及正確申報。 6. 分析成本與費用數據,以提供財務決策支援和預算協助。 7. 支援會計師查核與年終審計工作,協助確保公司財務帳務的完整與規範。 8. 協助管理公司的固定資產帳務,如固定資產登記與折舊計算等。展開 -
220 中餐廳櫃檯/出納 Chinese Restaurant Hostess/Cashier
月薪 36000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.接待入口處賓客 2.接聽電話及餐廳訂位作業 3.餐廳結帳作業(熟悉POS系統者尤佳) 4.顧客聯繫及回覆Email 5.行政相關作業處理 6.主管交辦事宜 ●除每月薪資之外, 每天再加發兩頭班津貼100元。展開 -
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經營企劃專員
月薪 32000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.銷售業績製表 2.產銷庫存製表 3.通路產品營收/管理損益/獎勵核算等文書作業 4.其他主管交辦事項 *薪資依學經歷另議*展開 -
旅館訂房人員(孰悉OTA)
月薪 32000~36000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1. 熟悉OTA平台操作及管理(如Booking.com、Agoda等),負責上架及維護房型資訊、價格與促銷活動設定。 2. 處理訂房相關事宜,包括預訂確認、修改及取消流程,熟悉飯店管理系統(如Opera、Fidelio等)。 3. 提供專業旅客服務,包括旅遊行程建議、客訴處理與問題解決,確保賓客滿意度。 4. 管理旅館櫃檯日常運作,協助辦理入住與退房手續,安排客房並提供必要的旅遊諮詢。 5. 使用多語言能力(如英語、日語等)與國內外客戶溝通協調,提升服務品質。 6. 製作並稽核每日財務報表與營業數據,負責帳務處理及結算,確保準確性。 7. 定期進行市場趨勢分析,並協助制定有效的營銷策略與執行專案,提升旅館營運效益。 歡迎加入我們的團隊,共同為賓客打造難忘的入住體驗,期待您成為我們的重要成員!立即投遞履歷!展開 -
儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 領導和管理團隊,協助補習班日常營運,制定並執行策略規劃以達成業務目標。 2. 負責財務管理與成本控制,包括預算編制、收益分析和績效追蹤,提高資源運用效率。 3. 規劃補習班課程內容,具備課程設計能力與教學品質管理,確保課程符合教育趨勢與法規要求。 4. 執行招生策略,進行市場分析與營銷管理,提升品牌價值並有效吸引新進學生客群。 5. 建立客戶關係,與家長及學生保持良好溝通,提供專業輔導並即時解決問題。 6. 負責招聘與人員培訓,提升團隊專業素養及打造高效能團隊,支援長期人力資本發展。 7. 熟悉教育法規與政策,確保運作符合相關規範進行,同時進行定期績效評估以優化流程。 歡迎充滿熱情且具備上述技能的你加入我們的團隊,讓我們一同為教育產業創造卓越價值!展開
