轉職熱搜工作

1. 處理勞安事故(含通報)，並擬定改善對策和預防職災。 2. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 3. 執行勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 勞檢.職安主管機關查核協助應對及ISO和客戶稽核事前準備。 5.有 ISO-45001、14000經驗尤佳。 6.職場不法侵害.霸淩之協助。 7. 消防相關維護、每半年消防演練、具有消防管理經驗尤佳。 8. 其他主管交辦事項。 9.需至少具備乙級職業安全衛生管理員證照， 甲安或甲衛尤佳。

【歡迎社會新鮮人 / 應屆畢業生加入，無經驗可接受培訓】 1.會計傳票登錄、帳務憑證整理 2.應收帳款/應付帳款作業 3.稅務申報協助 4.銀行業務處理 5.其他會計事項、主管交辦事務處理

1. 每日各館收入 - 收帳，拆帳，核對及傳票製作 2. 每日訂金、禮券核對， 商品禮券用印 3. 每日零用金盤點，出納超收短缺報表及禮券盤點與傳票整理 4. 協助現場及線上旅展 5. 完成主管交辦之其他行政及財務相關事項

1.負責社區每月財務報表編製及應收、應付帳款管理作業（每月約有10天較為忙碌因做財報,但不需要加班）。 2.熟悉各項財務報表製作、帳務處理及相關資料整理作業。 3.執行稅務申報相關業務，包括401申報、發票整理及帳務核對作業。 4.辦理員工團體保險加保、退保等相關行政作業。 5.熟悉 Word、Excel 等辦公軟體操作，具備良好基礎文書處理能力。 6.協助主管交辦事項執行與追蹤，並於期限內完成相關工作。 7.協助與銀行及外部單位聯繫溝通，辦理相關行政事務及銀行往來作業

1.主要負責專案執行與策略分析，並支援各類專案 （如投資審查、投資報酬評估、情境模擬、預算分析、成本結構、營運效率）， 提出建議方案與決策參考。 2.其次負責與營運及各事業部門合作溝通，提升集團財務管理效率。

(1) 商品採購業務 (2) 商品資料維護、訂單處理與進度追蹤 (3) 處理供應商應付款帳務處理與合約管理 (4) 商品與對帳報表製作與數據分析 (5) 市場調查 (6) 主管交辦事項

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1.ISO9001管理系統之建置、維護與持續改善 2.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 4.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 6.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 7.品質異常及客訴問題處理 8.人力運用安排 9.主管交辦事務

1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論

1. 推動、執行並維持職業安全衛生管理系統之運作 2. 作業環境監測與設備安全管理 3. 統計、調查與申報職業災害相關業務 4. 辦理職安法規四大計畫相關事項與法規更新 5. 辦理職業安全衛生教育訓練 6. 具有處理勞動檢查或稽核之能力 7. 其他主管交辦事項