轉職熱搜工作

1.負責門市帳務及金流相關作業處理，確保帳務正確性與即時性。 2.執行商品盤點及盤差管理，追蹤異常並提出改善建議。 3.負責零用金管理及相關帳務核對作業。 4.協助門市帳務問題排除，並作為相關作業之支援窗口。 5.主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元，若績效達平均水準者，年薪約64萬以上，績效優者年薪將更高。

1)合規與檔案體系管理： 主導內部合約與重要公文之簽核追蹤、審查與數位化歸檔體系建構，落實高標準的資訊保密與合規管理。 2)營運數據稽核與流程優化： 負責跨部門數據報表之整合、交叉比對與異常排查，從龐雜資料中抓出關鍵細節，協助優化後端營運流程。 3)行政採購與職安管理： 統籌辦公室資產盤點、採購發包與供應商維護；結合職業安全衛生專業，協助規劃與落實場域安全規範（具甲安證書）。 4)營運費用審核與控管： 負責營運費用單據之初審、專案請款流程控管與基礎預算彙整，確保財務行政流程之精準度。 5)跨部門協調與專案支援： 擔任跨部門溝通與訊息對接的樞紐，彈性支援營運專案推動與主管交辦之核心事項。

1. 熟知公司及客戶端和當地主管機關環安衛規範,負責專案承攬商環安衛現場管理。 2. 參與專案工具箱會議、收工會議及每日環安衛巡檢,缺失登錄及改善及罰款追蹤。 3. 確認現場安全工作許可作業執行、稽核執行狀況,並提供環安衛注意事項。 4. 參與承攬商協議組織會議。 5. 內業文書。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需有工安相關證照 有科技廠駐廠工安經驗者佳

應收付入帳作業，包括審核明細及轄下報表編製。 開立發票並確保符合稅務申報作業需求。 協助主管完成會計相關專案並提供決策支持。 管理零用金及核對應收應付款項帳務正確性。 熟悉ERP系統操作，優化帳務處理流程。

1. 負責公司現金收付管理及日常銀行業務處理 2. 處理並管理應付帳款與應收帳款，定期完成帳務核對 3. 熟悉並操作會計系統，確保帳務記錄的準確及即時性 4. 零用金管理 5.主管交辦事物7. 歡迎您加入我們的團隊！期待透過您的專業與努力，助力我們共同創造美好的未來！立即投遞履歷吧！

1.處理人員加、退勞健保與團保(熟悉國內勞動法令優) 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 4.協助公司各部門招募、新進人員之教育訓練 5.製作公司新進人員證件或填發離職人員之離職證明.及人員各項相關資料 6.將各類文件歸檔以供日後查詢(包含人員異動或資料異動) 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟人力資源相關作業流程及勞動法令) 8.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金，(熟悉人事、後勤及員工人性管理) 9.制度規章調整與推動。 10.績效考核與公告處理 11.零用金出納 12.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 13.綜合辦理公司內之設備維護(包含水電以及辦公用品修護) 14.辦公設備管理及耗材管理訂購 15.總務耗材相關單據入檔

★開元提供您友善、有保障、長期穩定之工作環境! ✔ 週休二日 ✔ 無經驗可培訓 ✔ 工作環境單純，同事好相處 工作內容： 1.每月應收請款結帳作業 2.一般會計帳務(訂單、貨款、庫存) 3.辦公室行政作業 4.其它主管交辦事項 ※每月另提供工作獎金 ※有財會經驗或相關科系背景者尤佳

1.生產線品質異常初判、改善建議與追蹤 2.製程 / 出貨等檢驗作業 3.品質數據統計、量測作業、異常分析、報表製作、出貨報告製作 4.指導檢驗人員依標準流程執行，以確保品質一致性。 5.跨部門溝通協作，配合主管推動品質改善專案 6.每年度協助文管中心查核文件與 ISO 稽核資料準備(主管交辦事項)，需熟ISO 制度的運作。 7.主管交辦事項