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【勞安室】工安工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.執行ISO45001管理業務運作查核。 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/SDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認。 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理。 4.公司安全衛生風險阻降稽核。 5.高風險環境、機台安全風險查核。 6.環安專案稽核。 7.各項職安衛活化活動專案執行。 8.緊急應變訓、演練規劃。 9.執行上級主管交辦事項。展開 -
品管處-食品技師 /營養師
月薪 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗【食品技師 / 營養師 證照為必要條件,如未具備請勿投遞,謝謝您】 ★ 工作內容 ★ 1.原物料追蹤追溯及產品自主管理。 2.生產製程品質監控/風險評估/品質異常排除,確保大量製造時的品質穩定度。 3.監督管理食品製造安全衛生,並配合法規維護衛生管理系統運作。 4.食品品保系統制度之推行與文件管制(食品安全監測計畫擬定與執行 、食品安全登錄及追蹤追溯管理、食品標示審查)。 5. 員工衛生教育訓練訂定及實行。 6. 認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 7.須配合工作調度、出差、加班、假日出勤。 8.其他主管交辦事項。 ★ 必要具有 ★ 1.食品技師/營養師 資格證照。 2.可以核備衛生管理人員。 ★ 加分條件 ★ 1.有HACCP基礎、進階班(60A 、60B) 課程證照佳。 2.有ISO22000相關經驗佳。 3.有餐飲經驗佳:有肉品加工經驗佳。展開 -
欣樂企業–食品廠衛管人員
月薪 36000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 熟悉食品法規、HACCP管理系統 2. 建立並執行食品衛生與安全管理制度(GHP/HACCP) 3. 食品衛生安全教育訓練之規劃與實施 4. 執行產品追溯追蹤與食安事件應變措施 5. 廠內紀錄表格維護與整理 6. 協助內外部稽核及相關文件準備 7. 異常問題和不合格品的原因分析及改善報告 8. 協助安排微生物檢測、水質檢測、儀器校正等相關作業 9. 產品營養熱量成份計算及產品資訊相關法規檢核 10. 其他主管交辦事項 11. 具備HACCP 60A/60B 證照 ※須為衛生管理員相關科系畢業展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】料理研發主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。(研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品) 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。展開 -
【蔬食 新品牌】料理研發主廚-挑戰市場最高薪資與舞台
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.具五年以上蔬食餐飲品牌研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。(研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品) 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。展開 -
職業安全衛生管理員|前期派駐宜蘭 2 個月|供住宿+外派津貼
月薪 45000~55000元 宜蘭縣 工作經歷不拘✔ 前期派駐宜蘭案場約 2 個月 ✔ 公司提供住宿 ✔ 外派津貼 10,000 元 ✔ 案場結束後回到桃園、新竹案場,不需長期駐外 ✔ 參與完整工程施工流程,累積大型案場職安管理經驗 【工作內容】 1.每日巡查工地安全,確認施工環境及人員作業符合職安規範。 2.建立及維護職安相關文件、作業計畫及管理紀錄。 3.辦理職業安全衛生教育訓練及新進人員安全教育。 4.配合業主、監造及政府單位職安查核,追蹤改善事項。 5.協助處理工地突發安全事件及預防措施。 6.其他主管交辦之職安管理相關工作。 【我們需要你具備】 1.職安相關法定資格(職業安全衛生管理乙級技術士 或 勞工安全衛生管理員 資格) 2.法規與安全管理觀念 3.現場巡查與問題改善能力 4.溝通協調能力 5.責任感與執行力 6.可配合工地派駐安排 【加入我們,你將會】 1.參與大型公共工程(或大型案場)的職安管理,累積完整實務經驗。 2.與工地主任、工程團隊及業主共同合作,提升現場管理與溝通能力。 3.從現場巡查、教育訓練到制度建立,累積完整職安管理能力。 4.在資深主管帶領下,逐步培養獨立負責工地職安管理的能力。 5.依個人能力與工作成果,爭取績效獎金及職涯發展機會。展開 -
Quality Assurance Sr. Specialist/品保資深專員(台北總公司/績效調薪/年終獎金、分紅)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【工作主要內容】 1. 建立、維護及持續改善品質管理系統(QMS)相關業務 2. 制定、修訂及管理品質政策、品質手冊、SOP及品質文件相關業務 3. 規劃、導入及管理文件管理系統(DMS)及品質文件生命週期相關業務 4. 執行品質風險管理、偏差管理、CAPA及品質系統監督相關業務 5. 規劃及執行內部稽核、外部稽核、GDP/GPVP品質監督及查核因應相關業務 6. 推動品質治理(Quality Governance)、跨部門品質協調及品質教育訓練相關業務 7. 主管交辦事項 【建議具備的五大特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 良好的英文溝通能力 ✔ 具團隊合作精神,能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變,以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談,瞭解雙方需求,建議多提一些關於你想知道的問題,若初步有共事的想法,將安排第二階段深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等,歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡,希望加入我們一同努力,歡迎投遞履歷,並簡要說明想應徵的原因。展開 -
【日商山崎|台北總公司】 職業安全衛生管理員(乙級)|正職
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 推動及維持職業安全衛生管理系統 2. 負責定期安全衛生督導及稽核,及後續評估分析與建議、不法侵害事件調查 3. 執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務 4. 其他專案協助及主管交辦事項 5. 需全省出差巡店 6. 每月職災統計與申報 7. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 【必要條件】 ■ 具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格 ■ 具備危害識別、風險評估、訓練規劃跨部門溝通協調能力 ■ 個性積極主動, 樂觀, 耐心, 抗壓性佳 【具備證照】 乙級職業衛生管理技術士、乙級職業安全管理技術士 *薪資依學經歷與經驗核薪展開 -
【新竹縣湖口鄉】 主廚
月薪 35000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘菜單規劃與營養控管 • 設計符合幼兒發展的菜單(低鹽、低油、均衡) • 配合節慶、主題教學設計餐點 • 控制熱量與營養比例(蛋白質、蔬菜、澱粉) 食材管理與成本控制 • 食材採購規劃與驗收(新鮮度、來源) • 控管庫存與保存期限 • 預算與成本控管 餐點製作與品質把關 • 指導烹調流程與出餐標準 • 確保餐點色香味與安全性 • 特殊飲食(過敏、素食)調整 廚房衛生與安全管理 • 落實食品安全規範(如HACCP概念) • 廚房清潔與消毒流程管理 • 食安稽核與文件紀錄 人員管理與協調 • 分配助廚工作 • 教育訓練與工作指導 • 與教師、行政溝通供餐需求 主管交辦事項 **內容說明:主廚50000/ 二廚 40000 / 助廚35000;需要具備廚師證、或烘焙證**展開
