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您正在找財務/會計主管的工作,共計9180筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【信義房屋】公司治理人員/董事會秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.協助國內外公司治理、ESG評鑑相關作業 2.辦理股東會、董事會、法說會與各功能性委員會等會議規劃安排、會議資料及議程聯繫相關事宜 3.負責管理股務及處理相關事務;內部人股權申報與法令遵循等相關事宜 4.推動公司治理精進作為 5.其他財務相關專案作業與主管交辦事項 **信義為連續12年獲得證交所公司治理評鑑上市組排名前5%之公司** 【職缺條件】 1.工作上有獨立承擔責任經驗 2.曾經協助過股東會、董事會、資訊揭露、報告編制等工作者 3.展現高度責任意識,對任務負責到底;具備良好的細節管理能力,能確保交辦事項精準落實。 4.具備邏輯分析能力,能主動理解規章背後邏輯,並參與制度優化。展開 -
送貨司機
月薪 42000元 台北市大同區 2~3年工作經驗—本公司開放司機於下午去跑UBER 及星期六/ 星期日或假日,准許使用公司的貨車去承接外面的貨物運輸如拉拉車等來增加額外收入,其收入的拆帳比例另議。 1-薪水含底薪,全勤等共42000 元。另外送貨獎金津標準小箱0.6元及大箱1.2元,平均每日有275元獎金左右,若每日皆上班,全部薪水保證最低有高達48000元。 每天上班7:50前去停車場開車(3.5噸手排貨車)到公司,跟2 位業務員一起疊貨,注意當曰交通狀況及行人行的權利,儘速讓貨車出發。 2- 每15天左右,南部工廠進貨一次(-個月約二次),必須05:00 到公司「主辦」進貨事宜並事先安排好堆高機公司來公司協助進貨。提供早餐(100 元/ 人)及津貼(300元/次),當天可以下午兩點就可下班。 3- 負責每天事先跟業務員協調好送貨數量及路線,中午可以有一小時休息時間。送完貨,必須回公司交待當天送貨事宜並填寫送貨數量單 4- 若表現良好且經主管考核通過後,每日完成送貨且回公司準備好明天送貨事宜,經主管line 同意後,當天得提早於二點後下班。但有臨時緊急送貨情況,經主管在上班時間內通知後,必須馬上回公司再送貨,不得拒絕。 5- 若必須請假,須先協調好客戶送貨日期相關協調事宜。 6- 必須每日在下班前安排好隔天送貨數量及路途 7- 若替業務員代收現金或即期支票或盤商委託代收,必須在收到後,當天下班前交付會計,或在15:30 前尋找附近世華銀行存入「茂景公司帳號」並回報會計並在收款簿上註明。 8- 負責車子的維護相關工作並故定清洗工作。 9. 主管交辦相關事宜 ((罐頭業需搬重物))展開 7日回覆 -
台北市兒少團體家庭-生活輔導員(行政)
月薪 33000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘我們正在尋找一位細心與溫暖的夥伴,負責家園的行政與帳務,你的加入,將讓第一線的夥伴能更專注地陪伴婦幼與執行相關方案。 【工作內容】 1.內帳管家:彙整原始憑證、初步登錄應收/應付帳務資訊(供後續專業會計處理),確保帳務流程清晰。 2.資金管理:負責零用金管理、銀行及郵局業務往來處理。 3.物資管理:負責家園日常物資、民生用品的採買、入庫管理與庫存盤點。 4.行政庶務:負責家園行政公文、基本運作維護及主管交辦事項。 5.當班時危機事件的處理 6.當班時支援生輔員備援工作 【工作亮點】 1.在制度中,支持第一線助人工作,透過發揮行政專長,實際支援生輔員與社工的工作,讓助人服務能穩定、不中斷地進行。 2.能累積多元且實用的行政實務能力,工作內容涵蓋內帳、資金往來、採購與庫存管理、行政庶務,可累積完整的行政與家園運作經驗。 3.平時以行政與管理工作為主,若你是符合生輔員進用資格,但對於排班及輪夜班有困難者,這份行政生輔員工作就是兼顧「行政 × 家園穩定 × 助人支持角色」的職務。 4.提供完善的職前與在職教育訓練,並重視工作人員的身心平衡,包含喘息與自我照顧支持。 【到職說明】 到職前需完成社會局人事核備及健康檢查等行政程序。展開 -
品保助理工程師~資深主辦-(斗六廠)
月薪 39800~50000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘▲職務說明: 1.生產段製程管制與問題改善和異常追蹤分析 2.製程能力彙整分析與系統資料管理 3.新產品開發與製程條件測試追蹤統計、產品品質追蹤管理 4.專案管理及追蹤管控 5.QMS稽核(內稽/外稽稽核、供應商稽核、客戶稽核) 6.主管交辦事項 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )展開 -
【資訊工程類】資訊安全工程師(二二制/楊梅廠區)
月薪 41000~80000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.可輪值二二制日夜班工作,時間:8:00/20:00(須配合3~6個月日夜輪班),系統異常通報與紀錄報告撰寫 2.工作抗壓性高,擅長溝通特質 3.監控網路品質,具備網路基本概念,網路架構解析,查修指令軟體等工具使用 4.Server狀態檢查,具備Windows/Linux 概念,有Server架設經驗者佳,對於網域及使用者權限,資料夾控管等有經驗 5.其他主管交辦事項展開 -
蘆竹廠-製造管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1.製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)、5S 管理 2.客戶參觀與外部稽核準備 3. 人力編制管理與改善 4. 廠級幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 5. 推行各項改善專案。 6. 主管交辦事項。 [職務需求] 大學(含)以上理工、企管、工管等科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放6~8個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
審計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗1.專案查核與專案審計 2.核對其他會計人員登記的交易紀錄 3.檢查帳目數字、被登入資料與文件等,確保其正確性,數字的正確與編碼的無誤 4.糾正或記下錯誤並告知會計人員調整修正 5.查帳底稿編製,報告撰寫展開 -
財務專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1. 定期編制現金預估報表,並規劃資金調度與配置。 2. 預估未來現金流量,及時應對避免資金缺口。 3. 參與公司的IPO專案,與輔導證券商緊密合作,準備並提交財務資料與文件。 4. 負責編修財務相關管理辦法。 5. 股東會、董事會及審計委員會之運作。 6. 編制議事手冊和議事錄,並處理公開資訊觀測站的公告和重大訊息。 7. 申報作業,確保公司的公開訊息及時、正確、完整地接露。展開 -
會計人員
月薪 35000~50000元 宜蘭縣羅東鎮 3~4年工作經驗職責說明(工作內容) 1. 負責不動產相關公司日常會計帳務處理,包括編制憑證及帳務登記。 2. 熟悉稅務法規,負責稅務申報及法規遵循,例如營業稅、所得稅申報與處理。 3. 編製財務報表,進行財務分析與預測,提供管理階層決策支持。 4. 監控和管理建築開發專案的預算與成本分析,維護專案成本會計系統數據準確性。 5. 準備和分析不動產開發專案成本報告,協助制定成本控制政策與程序。 6. 處理應收、應付帳款業務,執行銀行對帳及資金調度,確保現金流穩定運行。 7. 協助內部稽核與外部審計,確保公司財務流程的合規性與透明化。 8. 配合會計師年度財稅簽證查帳作業,並對接銀行、國稅局等外部機構。流程優化引導:協助建置或優化公司內部會計流程、ERP 系統操作與調整。 條件要求(任職資格) 1.學歷經歷:專科或大學以上會計、財稅相關科系畢業,具 2年以上 企業會計實務經驗。 2.專業技能:具備獨立全套帳務與全面稅務申報能力(此為硬性條件)。 3.軟體操作:熟練操作 Excel(樞紐分析VLOOKUP)及至少一種主流 ERP 系統(如:文中、鼎新、SAP)。 如果有會計師事務所 2 年以上審計經驗者尤佳。 如果您有在營造業或建設公司具備相關行業會計經驗者優先考慮。 本職位負責公司的成本分析、核算及管理,是公司經營決策的重要依據之一。隨著公司業務的不斷拓展,此職位有著穩定的發展前景。 歡迎您加入我們的專業團隊,一起在不動產建築開發領域創造卓越,期待看到您的履歷!展開
