財務/會計主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計9242筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美麗新大直皇家影城-財務專員

    月薪 33000~38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.一般會計帳務處理。 2.審查費用支出文件及憑證, 以符合公司及相關法令規定。 3.廠商貨款或費用等應付款帳務處理。 4.發票開立及應收款帳務處理。 5.編製相關報表。 6.主管交辨事項。 ※ 錄取後需先至台茂影城實習2-3週 ,訓練期間會給予交通津貼補助。
    展開
  • 墨西哥_稽核/弊端防制主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗
    1.墨西哥廠區之舞弊案件調查與追責 2.墨西哥廠區反舞弊宣導與教育訓練開展 3.墨西哥廠區當地政府部門業務對接與交流
  • 枋寮-行政會計(內業人員)

    月薪 40000元 屏東縣枋寮鄉 5~6年工作經驗
    1. 業主計價及廠商請款。 2. 一般行政業務。 3. 零用金控管。 4. 收發文登錄。 5. 電腦文書能力佳,擅長使用文書軟體。 6. 學習態度良好。 7. 主管交辦事項。
    展開
  • (越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。
    展開
  • PM課級/部級主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作(管理幅度20~30人) 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。
    展開
  • 【總公司】 營運訓練主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【工作內容|訓練主管職責】 1.系統整合與撰寫門市營運相關 SOP 2.規劃並製作創新、有趣的訓練教案(含影音教材優化) 3.國內訓練相關作業執行與追蹤 4.訓練品質管理(開課前/中/後作業與成效評估) 5.日常觀察門市營運並回饋營運單位(技能、服務、儀容、工作態度等) 6.人員晉升檢定與測驗 7.訓練相關專案規劃與執行 8.協助國內門店稽核 【工作地點|巡店門市】 主要負責北區(雙北、桃園、新竹)門市稽核,另每週約1–2天需至新竹總公司(新竹縣竹北市高鐵九路98號)
    展開
  • 品研課 品研主管-南投

    月薪 35000~42000元 南投縣名間鄉 1~2年工作經驗
    1. 外部認證稽核(ISO、HACCP、產銷履歷、大潤發) 或廠商、客戶訪廠/稽核之應對及缺失改善回覆。 2. 廠內檢驗室管理及委外檢驗之安排管理。 3. 原料來源管理(問題回報、追蹤、數據統計) 。 4. 法規資料收集更新/包材檢驗報告更新/公司相關資料更新(產品責任險、營業登記證等)。 5. ISO22000表單填寫/紀錄確認統整/程序書修訂更新/更新紀錄。 6. HACCP計劃書修訂更新/食品安全監測計畫書更新/代工廠商實地評鑑。 7. 產品標示校稿。 8. 產品品質及生產流程監控。 9. 品研課年度數據統整報告。 10. 廠內及供應商各項檢驗及認證報告管理。
    展開
  • 墨西哥_園區安防主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘
    1.辦理集團墨西哥園區安全中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展墨西哥廠區安全制度和安全標準(非工安)修訂 3.結合墨西哥安全制度與標準,開展各廠區安全巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺,強化安全
    展開
  • 理財業務主管(桃園市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
    展開
  • 【品保部】品保主管(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度,並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業,確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項
    展開