轉職熱搜工作

【上班時間】7:55~17:00 【工作地點】台中潭子 【休假方式】週休2日；須能配合加班，加班費依勞基法規定。 【工作內容】 1.預算/成本/財務/財稅會計處理及分析等業務。 2.財務相關系統之管理、處理及系統大數據運用等。 3.熟Excel函數、PowerPoint報告資料作成等。 4.其他主管交辦之業務。

1.會計傳票帳務登入會計系統製作傳票。 2.整理應收帳款,開立發票請款。 3.核對應付帳款及付款單製作。 4.每期營業稅申報進項銷項發票整理。 5.零用金管理。 6.銀行帳務處理 7.有進出口貿易作帳經驗。 8. 熟悉正航ERP。 9.主管交辦事項。 ✅有會計/會計助理工作經驗一年以上

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提、成本帳務 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.應收/付帳款作業與營業稅申報 7.行政作業 8.其他交辦事項

我們的目標是開拓新科技應用領域，為客戶帶來更多便捷與價值。 工作內容： 1. 負責各類費用支付相關的發票、單據審核及帳務處理。 2. 處理廠商貨款及費用的應付款項帳務。 3. 編制並管理零用金帳務，確保支出符合公司規範。 4. 支援主管交辦或臨時性相關行政、人事暨會計事務。 期待您的加入，讓我們共同產出卓越的工作成果。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員

配合從事會計、行政工作 1.協助主管詢價、訂單確認及採購相關事務 2.進出貨管理及文件製作，訂料及採購單彙整登入系統 3.負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 4.盤點公司存貨、每日員工日誌紀錄及外包廠商工作日誌紀錄 5.每月帳單及發票整理 6.零用金管理、訂購午餐及取餐 7.打掃清潔辦公室環境、一般信件寄送 8.協助主管交辦事項 享勞、健保，團險意外險，中午供餐，三節禮金，工作滿一年保障薪資13個月並享生日禮金 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 2. 具親和力、配合度高，需理解能力及抗壓性強 3. 具助人與服務熱忱，願意與團隊一起成長進步 4.有相關工作經驗佳。 5.具備機車及汽車駕照。

🚀💼【行政會計人員】熱情招募中！💼🚀 ⸻ 📌【工作內容】 1. 負責日常會計帳務處理，例如傳票錄入、對帳及記帳 2. 協助處理內部財務管理事務，包括費用核銷與現金流量記錄 3. 規劃和協助稅務申報等相關事宜，確保合規性 4. 支持行政工作，進行資料整理與文書處理 5. 協助主管交辦事項，確保工作高效完成 ⸻ 💰【薪資福利】 ✅ 薪資待遇符合市場行情，且依能力有機會調薪 ✅ 提供穩健的工作環境，並創造長期發展機會 ⸻ 🕘【工作時間 & 地點】 定時作息，工作地點位於我們便捷的辦公室，讓你每天輕鬆上班！ ⸻ 🎯【我們需要的你】 ✔ 細心、條理清晰，對數字敏感 ✔ 擁有會計相關經驗者最佳，但對會計充滿熱情的新手我們也願意培訓！ ✔ 熟悉辦公軟體及基本的系統操作 ✔ 喜歡秩序井然的工作環境並具備良好溝通能力 ⸻ 🌟【加入我們】 你準備好展現你的才華，把每一分、每一秒都精準安排到位了嗎？成為我們不可或缺的一員，在穩重的工作中創造更大的價值吧！💪

工作內容： 1. 協助處理日常會計業務，包括零用金.帳務傳票的製作、核對和登錄。 2. 使用會計軟體進行帳務資料的處理與管理。 3. 協助處理應收、應付款項，追蹤付款及收款進度。 4. 確保會計原始憑證的準確性與合規性，進行文件歸檔整理。 5. 協助會計整理進銷項發票給會計師。 6. 協助財務數據的彙整與資料分析，為管理層提供參考建議。 7. 處理經辦內部行政事務及其他主管交辦事項，保持辦公室環境整潔與物品秩序。

• 辦理日常帳務、傳票及會計資料整理 • 應收／應付款作業及零用金管理 • 每月薪資計算、勞健保加退保及人事行政作業 • 員工出勤、請假及人事資料管理 • 協助政府機關申報及行政文書作業 • 主管交辦事項

1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.將各類文件歸檔以供日後查詢 9.定期記錄並核對公司總分類帳 10.審查公司財務收支文件及憑證 11.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 除薪資外，另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.員工之教育訓練 4.外場接待、點餐事宜