轉職熱搜工作

1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責公司的人力資源、行政、總務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程，庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象，提升客戶滿意度 9.職業安全衛生及廠務管理 10.ISO相關稽核及5S 11.教育訓練執行及規畫 作為公司的重要管理職位，行政主管需要協調各部門之間的溝通和合作，並且負責公司的人力資源、行政、財務、職安等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景，能夠接觸到公司各個方面的運作，提高自身管理能力和決策水平。 歡迎符合要求和有意願的人士申請本職位，將個人簡歷投遞至指定電子郵箱，我們將盡快聯繫您。

你是細心、喜歡條理分明的小幫手嗎？ 熱愛表格、會用Word和Excel、不怕接電話的人快看過來～ 【你會做的事大概是這些】 維持櫃台整潔，打造舒適的第一印象！ 接聽訂位電話，成為客人第一個認識的朋友 協助菜單建檔，動動手指讓一切更有系統 Word、Excel要會用，會計有基本概念更棒！ 支援主管交辦的其他任務～你就是團隊的超人！ 不怕你是新手，只怕你不敢來！ 給自己一次嘗試的機會，從這裡起步

1.負責櫃檯生活商務服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照者尤佳。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作。 4.公共設施經營及管理。 5.直屬主管交辦工作執行。 6.具備財務相關實務經驗及製作財報能力者尤佳。 工作經歷：無經驗可 學歷要求：大專以上 科系要求：不拘 語文條件：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 擅長工具：Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字30~50 具備駕照：輕型機車或普通小型車 其他條件： 1.需無前科記錄者 2.服務熱忱,親切有禮 3.抗壓性佳 4.遵守公司規章者 5.面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1. 具銀行工作經驗10年以上。 2. 需曾於金融業擔任消金、企金、理財實務經驗者。 3. 負責開拓維護消金、企金、理財業務。 4. 個性積極，具開拓新客戶能力。 5.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。 備註：中彰地區各分行招募中，我們將分派至地區分行進行審核與面試。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 7.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 8.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 9.協助主管制定採購流程及相關作業表單 10.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 11.協助採購單據的查詢及下單的工作 12.追蹤樣品 13.協助成本分析及存貨控管

1. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務。 4. 其他一般會計帳務。 5. 娛樂稅、營業稅及營所稅等各項稅務作業。 6. 提出各項作業流程與改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編列預算並追蹤執行進度。 9. 配合會計師查核作業。 10. 主管交辦事項

負責Full Function人資相關工作，包含下列工作： 1. 根據公司發展策略，研訂人力資源部工作計畫，並付之實施。 2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法，並優化部門作業流程。 3. 統籌各業務單位對人員管理的需求，回應、執行並回饋意見溝通。 4. 搭建工作團隊，制定員工培養計畫。 5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善公司人力需求問題。 7. 規劃及建立新酬制度，以維持企業競爭力留任優秀人才。 8. 規劃公司教育訓練，進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 9. 規劃和協調專案事項進行。 10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。 11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行

鳥巢開發有限公司經營不動產、旅館、餐飲、百貨與生技，旗下PKPANTS KINGDOM 鳥巢旅館、BIRD TEA 大王烤鰻魚PK RESTAURAUT，致力打造舒適食 衣 住 行 娛樂體驗，拓展多元事業版圖。 此次同時應徵初階餐儲備幹部 及 高階餐廳現場主管 1、負責餐廳內外場管理 2 營運、業績分析、銷售目標與預算管理，依據數據制定改善方案。 3、規劃市場分析、促銷活動、定價策略及客戶關係管理，提升餐廳營收與品牌表現。 4、領導團隊執行招募、培訓、績效評估及跨部門協作，並落實食品安全、衛生與公司政策。 加入鳥巢開發，你將獲得： ・良好工作環境，於多元事業體中累積餐飲、旅館與百貨營運經驗。 ・參與業務策略、品牌推廣、產品規劃及營運改善，拓展管理視野。 ・公司重視學習成長，鼓勵效率、誠實、尊重、負責與自我改變。 ・透過實務管理與跨部門合作，培養業績管理、財務分析及團隊領導能力。 ・在持續發展的企業平台中，累積長期職涯所需的專業實力。 期待餐飲科系畢業專才及對服務業具高度熱忱者及具備餐飲業務管理專長的你，加入鳥巢開發共創未來。

1.帳務處理及財務報表。 2.協助處理客訴。 3.各項文書處理 4.零用金管理,支出。 5.銀行作業。 6.各站點稽核、庫存盤點 7.員工勞健保加退及薪資計算,薪轉 8.其他主管交辦事項 9.要有會計經驗 *******具加油站經驗者尤佳*******