轉職熱搜工作

1. 審核各項帳務及單據，確保數據準確性與合規性 2. 編製公司財務報表並進行核對，提供準確的營運數據 3. 預算編列與控管，負責費用及成本分析並制定相應改善計劃 4. 處理資金調度及銀行往來業務，確保現金流穩定 5. 操作ERP系統進行帳務管理，並提出流程改善建議 6. 熟悉稅務規劃、申報與法規遵從，負責內部審計管理 7. 提供財務數據支持，參與管理決策及專案財務管理 8.一般文書處理（Word，Excel） 9.處理主管交辦事宜，支援行政相關業務 歡迎對財務條理性與準確性充滿熱忱的專業人才加入我們，公司期待您的加入，共同創造價值，立即投遞履歷吧！

1.收入稽核及應收帳款帳務處理 2.各項費用帳務處理 3.配合會計師查帳作業及內控制度執行 4.其他主管交辦事項，可接受工作輪調

【工作內容】 1.校園庶務用品採購及設備維護修繕安排 2.部門人員管理(含總務司機、廚務/清潔伙伴、隨車導護人員) 3.零用金支付管理與帳務處理 4.人事行政作業(協助勞健保、薪資作業) 【其他條件】 1.具備3年以上總務、行政相關工作經驗 2.具會計概念(記帳經驗尤佳) 3.具備ERP系統、數位人事系統及文書能力(熟練鼎新系統與excel操作尤佳) 4.有跨部門合作經驗者尤佳 5.跨校支援 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查，建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調；統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標，進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。

1.處理日常帳務資料整理與會計傳票建檔。 2.整理應付款相關文件及費用憑證。 3.應收帳款資料整理及發票開立作業。 4.核對帳務資料及帳務記錄。 5.主管交辦之行政及帳務相關事項。

1. 公司文件檔案的建立及管理🗄️ 2. 協助會議🤝、活動籌備🎉、準備統計報表📊、書面報告📝、簡報等資料💼 3. 負責辦公室用品採購發放🛍️ 4. 負責平日零用金管理💰 5. 維護辦公室環境與設備之整潔🧹 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項📋 7. 資料處理🖥️、影像掃描📸及目錄建檔📚 8. 書信撰寫🖊️ 9. 檢查整理檔案📂 10.記帳、帳務統計、收費統計

一、依全球採購策略制定工程類採購計畫與年度預算目標。 二、管理招標、比價、議標、決標與合約簽署等全流程發包作業。 三、建立技術與商務分審制度，確保公平競標與合理決標。 四、開發並維護工程供應商名錄，建立評分與資格審查制度。 五、推動框架合約、集中採購與長期合作，提升議價與協同效率。 六、進行工程造價分析與市場價格比較，建立標準化估價模板。 七、審核合約條款與付款條件，確保風險可控與合規。 八、與建設、設計、財務、法務及園區單位協作，確保工程執行順利。 九、監控供應商履約表現與品質評分，進行季度稽核與改善。

1.經營既有通路與餐飲客戶，掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶，規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊，提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻，追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位，確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴，整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程，並視任務需要帶領業務人員。

1. 負責北部門市及雲端通路之整體營運管理。 2. 規劃並執行門市年度、季度及月度營運目標與預算。 3. 管理門市營收、費用、人力成本、人效及損益表現。 4. 分析各店營運數據，針對低績效或虧損店提出改善方案並追蹤成果。 5. 建立並優化門市巡店、稽核、收件、報價、交件及客訴處理流程。 6. 負責門市人力配置、排班、招募、績效管理及教育訓練。 7. 規劃並推動商圈、住宅社區、企業客戶及在地合作等業務開發。 8. 管理業務開發進度、轉換率、合作營收及持續交易成果。 9. 處理重大客訴、服務異常及高風險案件，並推動後續流程改善。 10. 協調門市與廠務之交期、品質、特殊案件及營運問題。 11. 負責會員制度、販促活動、新系統及跨店營運專案之門市端導入與執行。 12. 定期提出門市經營報告、重大差異、營運風險及改善對策。