轉職熱搜工作

1.採購訂單執行、交貨與請款、ERP系統操作 2. 追蹤採購發包進度、交貨狀況，並與生產、倉儲、品保、研發及財務等相關單位協調。 3. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.進行供應商詢價、比價、議價及交易條件確認。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間） 6.具備食品原料採購經驗尤佳 7. 主管交辦事項。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

本公司專注於合法汽車環保回收，主要提供報廢汽車回收、拆解及相關行政作業服務，服務對象以有汽車報廢、回收及相關申辦需求之車主為主。 工作內容： 1. 負責公司帳冊、會計憑證及相關財務文件之整理、登錄、核對、建檔與保管，確保資料完整且便於查詢。 2. 蒐集並彙整公司內外部營運資料，協助製作日、週、月報表及相關管理報表。 3. 協助辦理營業稅、各類所得及其他稅務相關資料之整理、核對與申報作業，並依期限完成文件準備。 4. 審核會計助理整理及計算之帳務資料，檢查憑證、金額及附件是否正確完整，發現異常時協助追蹤處理。 5. 負責應收、應付帳款及對外帳務資料之登錄、核對與追蹤，協助處理對帳單、付款及收款相關文件。 6. 協助整理租稅規劃及相關減免方案所需資料，彙整法令、文件及執行結果，提供主管作為業務決策參考。 7. 負責日常行政作業，包括文件收發、資料建檔、檔案管理、辦公用品採購及庫存盤點。 8. 協助跨部門溝通協調，追蹤行政及帳務事項辦理進度，並維護客戶、廠商及公司內部相關資料。 誠摯邀請具備細心、責任感及溝通協調能力的人才加入我們，共同維持汽車環保回收業務之行政與帳務作業準確、完整及順暢運作。如有意應徵，請依面試安排與本公司聯繫；面試時段為上午8:30至11:30、下午1:30至4:30，期待您的加入。

1.投資研究報告整理與撰寫。 2.研究收集市場趨勢消息並發掘投資機會。 3.進行各項投資標的之財務報表分析。 4.企業併購業務開發、規劃、執行。 5.主管交辦事項與專案協助。 #具備券商、承銷、法人、創投、事務所審計、法律經驗尤佳 #無經驗可，公司可培訓

1. 需有開創品牌成功經驗。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高，認真負責。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

第一階段（0~3個月）有能力者可直接跳過 學習： ✔ 早餐製作 ✔ 顧客服務 ✔ 品質管理 ✔ 門市營運 第二階段（3~6個月）有能力者可直接跳過 開始： ✔ 帶新人 ✔ 排班 ✔ 訂貨 ✔ 庫存管理 第三階段（6~12個月）有能力者可直接跳過 學習： ✔ 財務管理 ✔ 人事管理 ✔ 店長管理 ✔ 經營思維 一年後。 正式店長。 【我們不是在找】 早餐店員。 我們正在尋找： 願意學習、 願意成長、 願意帶領團隊的人。 【加入日十你會得到】 ✔ 完整店長培育 ✔ 每月考核調薪 ✔ 完整升遷制度 ✔ 未來加盟創業機會 ✔ 台灣早餐文化傳承 【我們希望你】 不是最厲害的人。 而是： 最願意學習的人。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。