轉職熱搜工作

1.處理與老闆相關的行政事務 2.擔任部門之間或主管間的橋樑 3.老闆私人事務處理 4.老闆隨行秘書 5.秘書相關工作處裡 ※需懂英文會話

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

* 營業稅、各類所得扣繳 * 營所稅、綜所稅申報及審核 * 審核定期編製客戶帳務報表 及 其他財務分析資料等 * 國稅局相關業務處理 * 需要細心且熱誠者

1.營運結帳與決策支援 ■ 負責公司財務、會計及稅務管理，確保各項財務作業符合相關法令規範。 ■督導月結、季結及年度結帳作業，審核四大財務報表與內部管理報表。 ■主導年度預算編制、財務預測（損益表/資產負債表/現金流量表）及預決算差異分析。 ■提供經營績效、產品成本分析及具建設性之管理決策建議。 ■建立及優化財務制度、內部控制及各項作業流程。 2.資金調度與金融機構往來 ■負責資金調度、現金流管理、資金預估及資金缺口分析。 ■規劃銀行授信、融資作業及金融機構往來事宜。 3.稅務規劃與合規稽核 ■督導營業稅、營所稅及各式稅務申報，依法進行租稅規劃與風險控管。 ■協助配合會計師查核、內部稽核及主管機關之各項查核作業作業。 4.系統優化與團隊管理 ■協助鼎新 ERP 系統之財務模組導入、流程優化與資訊整合。 ■領導與培育財會團隊，落實工作分配、專業教育訓練及績效管理。 ■推動跨部門溝通協調，支援公司重大營運專案及執行高階主管交辦事項。 5.專業技能 ■熟悉財務會計、成本會計及稅務法規。 ■熟悉 IFRS、內部控制及公司治理相關規範。 ■具財務分析、預算管理及資金規劃能力。 ■具良好的領導管理、溝通協調及問題解決能力。 ■熟悉 ERP 系統操作（如鼎新 、SAP、Oracle 等），Excel 財務分析工具。

1.銀行現金存提匯款轉帳作業。 2.一般現金收付款之出納作業。 3.儲存現金與資料記錄之核對。 4.應收付帳款核對及入帳作業。 5.零用金撥補與異動管理作業。 6.製作出納科目餘額表、收款日報表...等。 7.製作銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表...等。 8.其他主管交辦事項。

1. 執行年度稽核工作。 2. 檢查及評估內部控制制度設計及執行有效性，提供控制及流程改善建議。 3. 追蹤改善計畫執行情形。 4. 完成公司定期或不定期需依法規於公開資訊觀測站公告或申報。 5. 執行年度內部控制自行評估作業相關作業、覆核及追蹤。 6. 主管交辦事項。

1. 負責日常帳務處理及憑證整理 2. 每天按銀行存款餘額更新當日預計表明細.15-19號要編未來3個月預估,20號提供預計表的初稿資料 3. 依主管審查後定稿版的預計表,處理收、付匯及對帳相關工作 4. 主管交辦事項,及財務部相關的行政工作協助處理 5. 穩定性高，抗壓性佳，具責任感 此職位為現有財務團隊擴編或補缺，需具備基礎會計能力，並可逐步承接完整帳務作業。

1.財務出納作業 2.銀行往來及授信額度維護 3.資金調度與管理 4.編製銀行調節表、資金相關報表 5.人事薪資計算 6.一般帳務處理 7.配合部門內部職務輪動 8.不定期專案及其他主管交辦事項

1. 協助企業國內、外事業部建立永續發展機制、推動節能減碳方案，使公司持續達成ESG指標。 2. 執行企業永續發展相關專案認證 (包括ISO認證與國際品牌專屬認證)。 3. 了解國際及產業永續政策、法規及趨勢。 4. 執行上層主管交辦之專案或稽核。