財務/會計主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計8725筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司】採購專員

    月薪 35000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.食材、營業物品採購詢價議價,熟悉各類食材產季及特性,統購商品及食材 。 6.評析市場原物料或設備供應資訊,成本控制及分析 。 7.供應商和產品開發、評鑑、品質控制及管理 。 8.商品驗收狀況掌握及臨時、緊急異常處理。 9.熟悉ERP系統操作,須具備進銷存與會計邏輯、數據分析能力。 10.主管交辦事項。 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1. 具3-4年以上採購經驗尤佳。 2. 對餐飲業具備熱情、有夢想,樂觀喜愛分享助人者。
    展開
  • 冠軍菁英團隊擴大徵才~不動產營業員(高專)薪資論件計酬★強力招募熱血夥伴!!★歡迎有活力、有拚勁的您加入

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    #千萬經紀人不是夢 #只要我願意拚,高薪不是問題 #手把手教你如何成為金牌房仲 ★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 ★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 ★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 ★全方位多元廣告行銷 ★我們有經歷豐富的主管及學長姊 有任何問題,不怕找不到答案 只怕你不敢來挑戰 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★只要加入團隊,我們將提供 *完整教育訓練及實戰課程 *全方位廣告行銷 *優良舒適工作環境 *整合團隊資源,不用單打獨鬥 *定期分享與交流,互相學習一同成長 *總部線上課程隨時進修 ★我們將培養你成為 *擅長與人溝通 *積極進取的態度 *樂於分享.樂於助人 *準備接受挑戰的心 ★工作內容: 1.不動產開發,評估,市場調查 2.提供最新成交行情諮詢 3.房屋貸款諮詢 4.估算房地產相關稅賦 5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 6.購屋、售屋流程諮詢 7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 #晉升發展看的見 ★ 職級晉升制度 依照年資+業績達標,穩健晉升,每一步都踏實可見。 你的努力,我們看得見。 ★儲備主管養成計畫 針對具潛力者,提供專業訓練與領導力培育, 打造下一位團隊領導,提前為未來卡位! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 最後…. #我們想對房仲新人的你說: 『只要你想賺錢,肯努力 歡迎加入有愛的團隊,讓你美夢成真 共同追求卓越人生』 #我們想對資深業界好手的你說: 『加入優質團隊,實現財務自由不是夢 冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』
    展開
  • 職安主任(苗栗通霄)

    月薪 60000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 制定並實施工地的職業災害防止計畫,確保施工環境的安全性。 2. 規劃和執行工地環境暨職業安全衛生系統的管理與稽核,落實相關作業標準。 3. 督導並輔導協力廠商全面遵守安全衛生及環保規範,並進行定期稽核。 4. 負責實施工地安全訓練,製作相關簡報及資料,持續進行宣導提升意識。 5. 解讀並遵循政府法規及業主合約的規定,辦理並維護記錄所有工地安全業務。 6. 實施工地巡視、定期檢查與重點檢查,發現及改善潛在危害。 7. 協助調查處理及分析工地職業災害,提出有效的預防措施。 8. 提供工地安全管理的專業諮詢,並建立完整的安全衛生文件系統。
    展開
  • 歡迎加入破億團隊~挑戰百萬年薪!不動產營業員(保障底薪 無經驗可)

    月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    #千萬經紀人不是夢 #只要我願意拚,高薪不是問題 #手把手教你如何成為金牌房仲 ★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 ★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 ★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 ★全方位多元廣告行銷 ★我們有經歷豐富的主管及學長姊 有任何問題,不怕找不到答案 只怕你不敢來挑戰 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★只要加入團隊,我們提供你 *完整教育訓練及實戰課程 *全方位廣告行銷 *優良舒適工作環境 *整合團隊資源,不用單打獨鬥 *定期分享與交流,互相學習一同成長 *總部線上課程隨時進修 ★我們將培養你成為 *擅長與人溝通 *積極進取的態度 *樂於分享.樂於助人 *隨時接受挑戰的心 ★工作內容: 1.不動產開發,評估,市場調查 2.提供最新成交行情諮詢 3.房屋貸款諮詢 4.估算房地產相關稅賦 5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 6.購屋、售屋流程諮詢 7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 最後…. #我們想對房仲新人的你說: 『只要你想賺錢,肯努力 歡迎加入有愛的團隊,讓你美夢成真 共同追求卓越人生』 #我們想對房仲舊人的你說: 『加入優質團隊,實現財務自由不是夢 冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』
    展開
  • 不動產企劃部 資深專員

    月薪 40000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    正大自民國51年從事紡織製造生產,於民國90年代轉型後,積極活化公司自有資產,行業跨足商用不動產投資及租賃、物業管理,範圍包括台北市的中山區、北投區、士林區、新北市新店區及淡水區等。 團隊目前於專業經理人帶領下積極開發未來具潛力之地段,並因應趨勢打造專業物業管理團隊,為未來智慧建築及高端物業提供至上的服務。 我們希望找尋積極有團隊精神的新血加入,我們希望您擁有自信與專業,善於幫助公司爭取市場上競爭的優勢。(獎金另計) 【工作內容】 本職務主要負責集團自有不動產相關專案之專案管理、跨部門協調與進度推進,協助整合內外部專業團隊,確保各項專案依目標、時程及決策方向順利執行。 * 負責自有資產活化、不動產開發及都市更新相關專案之管理與執行追蹤。 * 規劃專案時程、工作項目、責任分工及里程碑,掌握進度與風險。 * 整合內外部專業資訊與團隊資源,協調跨部門及外部顧問推進專案。 * 協助不動產開發可行性、市場、財務及稅務等相關分析與資料彙整。 * 擬定、整理及審閱專案相關合約、協議、公文及會議文件。 * 負責會議紀錄、決議事項、待辦事項及後續執行追蹤。 * 蒐集不動產市場、法規、政策及產業資訊,提供專案決策參考。 * 需具備擬定及審閱合約、製作公文書之能力,熟悉都市更新作業流程。 * 其他主管交辦之專案及跨部門協作事項。 工作基本要求: 不動產、都市計畫及建築相關法令、不動產估價及登記之基本認知 【官網】 https://www.jangdah.com.tw/
    展開
  • ** 儲備店長【三井林口店】大江戶町鰻屋

    月薪 45000~55000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1. 負責門市營運管理。 2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調行銷活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 6. 提供顧客之接待與需求服務。 7. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 負責監督店面之整齊,以及整體門面之清潔明亮。 10. 須完成工作站受訓及考核。 (月休8天)
    展開
  • 業務負責人(日間照顧中心)-旗津

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~46000元 高雄市旗津區 1~2年工作經驗
    錫盛事業股份有限公司邀請您加入我們的旗津亞望沙龍多元照顧中心! 🌟✨ 作為高雄地區長期照護的領導企業,我們提供日間照顧、居家服務、喘息服務等多元服務,致力於為每個家庭帶來安心。 我們相信每一位員工都是我們這份使命的重要成員,現在,誠摯邀請您一起投入這個有意義的工作,為長者創造溫暖的居家感受。 主要工作內容: 1. 負責日間照顧中心整體營運管理與績效目標達成 2. 帶領照服員、護理、社工等多元專業團隊協作運作 3. 規劃並提升服務效能與使用者滿意度 4. 具備品質管理及機構稽核的執行能力 5. 安排人員教育訓練,深化團隊專業技能 6. 拓展對外資源,深化與社區的聯繫合作 7. 處理相關行政及政府業務,確保順利運營 福利與發展機會: - 月薪範圍40,000~46,000,依您的經驗與能力增添 - 績效獎金、營運獎金,努力可見回饋 - 豐富福利包含上下班車資補助、免費供餐、春酒尾牙、國內旅遊等專屬津貼 - 強調學習發展,提供國內外進修補助及在職教育訓練 - 年終獎金、員工聚餐、 提升員工的生活幸福感 我們在這裡等著您!快來加入這充滿使命感與豐富福利的團隊吧!
    展開
  • 專案助理

    月薪 35000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    我們是一家致力於提供電腦系統整合服務的專業公司,專注於為企業客戶提供高效的資訊技術解決方案,涵蓋軟硬體整合、網路架構及專案管理,協助客戶提升業務效能。 工作內容: 1. 協助專案進程管理,包括收集專案需求、制定階段性進度表及按時提交進度報告。 2. 協助處理辦公室內相關會計與行政事務,如費用報支、請款單核對及零用金的管理。 3. 負責專案所需之文件撰寫與整理,確保檔案管理的完整性與準確性。 4. 執行會議安排,包括預定會議室、撰寫會議記錄及跟進議題執行情況。 5. 協助專案資料整理與分析,確保數據的準確性及整合效率。 6. 負責辦公室設備及耗材管理,協助採購、維護及庫存控管。 7. 協助部門間的聯繫與溝通,確保資訊流通及作業順暢。 8. 協助完成主管交辦的其他專案相關及行政協助事項。 歡迎您加入我們的行列,成為這個充滿活力和專業的團隊一員。我們期待與您攜手合作,共同為客戶提供高品質的電腦系統整合服務!立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 福容大飯店-花蓮店-工務設備組長

    月薪 33000~43000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    1. 負責飯店機電系統及各項設備之保養、維護與管理,確保設備安全、穩定運作。 2. 規劃並督導設備巡檢、預防保養及能源管理作業,提升設備妥善率及營運效率。 3. 統籌館內報修案件及緊急維修處理,安排工作分派、追蹤維修進度及改善成效。 4. 督導工務團隊日常管理,包含工作分派、教育訓練、工安管理及作業品質控管。 5. 協助推動設備改善、工程專案及廠商管理,配合各項稽核並完成主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • [馬修嚴選] 南區儲備幹部(目標直升店長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2~3年工作經驗
    職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
    展開