轉職熱搜工作

聚恆深耕再生能源產業，我們正在尋找一位具備強邏輯、統計與數據分析能力的夥伴。透過數據蒐集、財務思維與視覺化產出，直接協助管理層進行決策判斷。 【工作內容】 1. 運用統計方法與邏輯推演釐清商業問題，挖掘經營機會點 2. 使用Excel、Power BI、PPT製作圖/報表，將複雜數據轉化為易讀數據 3. 長期追蹤再生能源（太陽能、儲能）全球趨勢與政策動向，參與新業務模式與商業計畫的構思與推進 4. 其他主管交辦事項

1.員工報到、離職、出勤管理作業。 協助主管提升帶人流程(規劃並執行新人前三個月)。 2.招募、薪酬福利、績效管理、員工關係、人力資源相關知識、勞動法規。 3.薪資計算、人力資源預算規劃、內部人事相關規章修訂。 4.規劃公司同仁教育訓練、員工關懷互動、內部福利、活動規劃及執行(如健康檢查、員工聚餐等)。 5.公司行政支援，與會計、主管單位對接。 6.會議安排，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 7.協助主管營運制度、編輯工作說明書、執行考核。 8.完成主管交辦任務，確保任務按時高效完成。

1、文件收發、登錄。 2、紀錄登載、報表彙整、提送管理。 3、會議準備、資料彙整。 4、各項工程行政事項辦理。 5、其他主管交辦事項處理。

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1. 協助主管行程、安排會議等行政事務 2. 處理文件、資料整理、歸檔 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等 4. 協助辦公室庶務工作、訪客接待 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等 6. 其他主管交辦工作 7.協助公司車輛調度 8.客戶應收帳款催收及回金 9.協助行政文書作業 ⭐️有職業駕照者優先錄取⭐️ 本職位的重要性在於協助公司車輛調度、日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！

1. 電話接聽與轉接、訪客接待與引導、文件收發與登記。。 2. 完成辦公室行政支援（例如：協助會議室預約、印表機耗材管理。）。 3. 庶務採購與管理：協商、訂購產品、接收貨物和庫存管理。 4. 出差管理作業：代訂機票及住宿連繫窗口。 5. 資產管理：負責公司資產的採購、盤點、維護與管理。 6. 保險業務：水險、火險投保作業、理賠申請作業及每月火險申報。 7. 財務與帳務：負責請款、費用核銷、零用金管理。 8. 其他主管交辦事項：例行性報表、臨時性支援。

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

學生管理：登記新生資料、處理學生的報名和退課事宜，以及追蹤學生的出勤情況。 課程介紹與招生：負責了解及介紹補習班課程，協助處理報名流程，以吸引和招收新學生。 環境維護：保持教室和辦公環境的整潔，確保提供一個良好的學習和工作空間。 客戶服務：接聽電話，回答來電者對於補習班的問題，提供必要的資訊與支援。 文書與行政管理：負責文書工作、日常行政管理，包括文件的整理和存檔。 溝通協調：作為中外師資與家長之間的溝通橋梁，確保信息的準確傳達。 教材訂購：與書商合作，處理課本和教材的訂購事宜。 財務管理：負責學費和零用金的收支管理，以及補習班用品的登記與購買。 訪客接待：負責訪客的來訪登記，通知相關人員並提供適當的接待。 策略與報告：每月更新行政項目，與主管開會報告，參與補習班的策略規劃。

1.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 2.報表整理、具電腦基本文書處理。 3.出貨單、訂單之處理及整理。 4.支援財會業務作業。 5.行政庶務工作。 6.主管交辦事項。 可年後上班

1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 帳務處理，包括記帳、對帳及憑證整理。 3. 接聽客人電話及退換貨處理。 4. 操作進銷存軟體入帳與檔案資料歸檔。 5. 主管交辦事務處理,熟悉產品及作業流程。