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1. 負責處理進銷項發票的管理、核對與歸檔，確保財務憑證的準確性與完整性。 2. 處理應收應付帳款作業，包括帳款的核對、追蹤與協調，確保款項及時收付。 3. 協助營業稅申報，準備相關稅務資料及文件，並確保作業符合稅法規範。 4. 協助會計憑證處理，逐步完成收入、支出及成本的帳務記錄與分析。 5. 負責準備審計案件需用的工作報告與底稿，並協助會計師進行簽發查帳報告的相關作業。 6. 執行財務報表編製，提供分析報告作為營運決策的參考。 7. 協調內外部審計工作，準備稽核所需文件並確保資料合規。 8. 其他主管分派的會計相關工作，確保運作流程順暢。

工作內容 1. 處理應收/其他一般會計帳務。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統並與會計主管接洽覆核。 3. 熟悉EXCEL、WORD等電腦作業系統。 4. 文件資料輸入處理、建檔管理。 5. 文件收發存留&檔案管理。 6.處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 本職位為公司財務與核算部門的重要成員，可以提供穩定的工作機會。 歡迎有興趣的應徵者投遞履歷表，我們期待著與您共同發展。

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作

1. 成本計算分析。 2. 跨部門溝通。 3. 人員規劃管理。 4. 管理成本價格資訊。 5. BOM表及包裝標準書系統維護。 6. 配合團隊運作

1.綜理應收及應付帳款業務及傳票製作 2.請採購單據審核 3.編制會計相關表單及帳務報表 4.各稅務作業及申報 5.各類所得彙整、申報作業及調節表編制 6.財務報表製作 7.財會訊息追蹤及分析 8.配合各財務查帳及評鑑作業資料提供 9.財產盤點作業 10.其他主管交辦事項