轉職熱搜工作

1.負責餐敘、宴會結帳。 2.製作每日收銀、訂金報表。 3.每月各部門文具訂購統計、每月員工出勤卡製作。 5.其他主管交付事務。 6.支援櫃檯出納/行政相關工作 7.顧客接待及引導顧客入席 8.電話接聽及接洽訂位作業

1.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 2.報表整理、具電腦基本文書處理。 3.出貨單、訂單之處理及整理。 4.支援財會業務作業。 5.行政庶務工作。 6.主管交辦事項。 可年後上班

1.負責公司各類文件、SOP、規範與表單之建置、修訂、核發與版本控管。 2.依文件管理流程進行文件編碼、歸檔、電子化管理及查詢調閱服務。 3.追蹤部門文件審核與簽核進度。 4.協助教育訓練文件、會議資料與品質管理紀錄之整合與保存。 5.支援ISO稽核資料整理、內外部稽核文件準備與改善追蹤。 6.具跨部門溝通協調能力，配合公司制度推動文控作業改善。 7.其他主管交辦事項。

1. 建立、更新並管理 ISO 標準文件（如 ISO 9001），確保流程符合規範。 2. 規劃並執行內部稽核，並對應外部第三方或客戶的查廠（Audit）。 3 處理品質異常與客戶抱怨。 4.跟客戶協調與推動品質政策，落實流程優化與品質教育訓練。 5.製作檢驗報告、COA及相關品質文件。 6.使用量測儀器（游標卡尺、高度規等）進行尺寸檢驗。 7.有塑膠射出、電子零件或製造業經驗者佳。 8.主管交辦事項。

1.提供顧客相關服務（如：提供旅遊諮詢服務、叫車等服務）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔。 6.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 7.享勞健保、年終獎金、退休金。 8.達成獎金分紅 9.禁菸，謝謝 10.簡單英文溝通 歡迎具服務熱忱者加入

一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項

1. 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議、改善。 2. 執行辦公室與客戶廠區的環安衛稽核與巡檢，確保符合政府、客戶及公司環安衛法令規範合規。 3. 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關環安衛要求，確保符合政府、客戶及公司環安衛法令規範合規。 4. 參與客戶會議，並作為客戶與公司之間環安衛資訊議題、要求的溝通橋樑。 5. 就環安衛相關議題與客戶、員工、承攬商進行溝通協調。 6. 參與異常事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 7. 與部門主管及管理層討論調查結果，並提出改善建議措施，追蹤其執行情況。 8. 執行環安衛相關計畫與活動，以提升員工環安衛相關意識，使其增加對環安衛議題重視，降低職場災害風險。

財務及會計主管 工作內容： 1. 統籌公司財務、會計及出納作業，建立並持續優化會計作業流程、財務制度與內部控制機制。 2. 規劃年度財務預算，追蹤預算執行成果，分析營運成本、費用差異及各項財務指標，提供管理階層決策參考。 3. 督導銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、電子支付及例行付款作業，負責資金調度、現金流管理與銀行往來業務。 4. 監督關係企業帳務處理及財務報表覆核，確保集團財務合規申報及持續符合法令要求。 5. 編列並分析總公司與子公司之合併營收，督導應收帳款、應付帳款、一般會計帳務及傳票登錄作業。 6. 督導總分類帳、明細帳及會計帳冊之登載、提供集團經營績效分析。 7. 編製財務報表、管理報表、現金流量分析、資金收支報表及其他財務分析資料，並提出營運及財務改善建議。 8. 負責營業稅、營利事業所得稅、各類所得扣繳及其他相關稅務申報作業，確保稅務處理符合相關法令及申報期限。 9. 規劃及執行成本控管、存貨管理與固定資產管理，配合農畜牧產業營運特性進行成本及財務資料分析。 10. 協調會計師查核、財務報表查核及公司外帳作業，準備查核所需文件與資料，並追蹤查核調整事項及改善結果。 11. 負責長短期借款、融資工具之利息估算、資金成本分析與相關財務資料管理。 12. 配合公司治理、上市櫃公司財務規範及內部稽核要求，確保財務資訊揭露、法規遵循及內部控制制度有效運作。 13. 具上市櫃公司財務管理或會計主管實務經驗。 誠摯邀請具備財務管理、會計實務及上市櫃公司經驗的專業人才加入我們，歡迎立即投遞履歷，期待與您進一步交流。

1.規劃、建立會計及財務管理制度，並覆核各項會計作業流程，以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案。

1.大學以上商業及管理學科類、會計學相關科系畢。 2.規劃及擬定公司會計制度，覆核各項會計作業流程。 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.熟悉IFRS並帶領會計團隊負責公司會計及稅務處理 5.建立健全財務管理制度，對於日常管理. 年度資金預算運作進行總體控管 6.建構部門預算規劃，檢討每月成效結果及成本分析系統分析報告 7.財務分析內控機制建立輔導，每月異常追蹤，運行監督 8.配合營運方向及計畫，提供財務分析和預警職責.風險管理